Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Столичный Институт Тренинга

Бизнес зрелость: бесплатный вебинар Вадима Мальчикова

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 162914
Подписаться

Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Вебинар <Как мотивировать сотрудников, чтобы они были нацелены на результат> [name, приглашаю вас на бесплатный вебинар Вадима Мальчикова 27 декабря в 12:00 (по московскому времени. Тема вебинара весьма актуальная для горячего сезона. И на вебинаре вы узнаете четко работающие инструменты. Тема вебинара: Как мотивировать сотрудников, чтобы они были нацелены на результат? Мотивация сотрудников - такая же непонятная руководителям область, как сп...

2016-12-20 18:12:30 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса [Вебинар] 7 точных шагов построения системного бизнеса

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Это происходит в Вашем бизнесе: У вас есть ощущение, что не Вы управляете бизнесом, а бизнес Вами ? Вы чувствуете, что персонал Вас не слыши т и ходит на работу только за деньгами? Сотрудники не берут ответственность за доходы компании, зато активно увеличивают расходы ? Вам некогда заниматься стратегией , потому что вы постоянно ` тушите текущие пожары ? Вы устали и хотите в отпуск, но не можете оставить бизнес даже на пару ч...

2016-12-20 14:10:15 + Комментировать Автор:

Рост выручки в три раза!

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 162914
Подписаться

В январе 2015 года, в который половину месяца не работали, выручка получилась в три раза больше чем в прошлом году!>>...

2016-12-16 13:56:40 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость: вебинар Как минимизировать влияние человеческого фактора

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 162914
Подписаться

Вебинар <Как минимизировать влияние человеческого фактора на результативность сотрудников> Человеку свойственно ошибаться. Однако одни ошибаются редко. Но есть люди, для которых <ошибка> - второе имя. Они становятся источником массы неприятностей. Создают неразбериху, с которой вынуждены справляться другие. Могут стать причиной катастрофы. Человек не рождается неудачником. И есть лишь одна причина, которая приводит его в такое состояние. Она приобретенная и от нее можно избавиться самому. И можно избавить ...

2016-12-15 11:55:24 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса Через 2 часа! Как разделить функции владельца и директора

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Специальный Подарок - Всем участникам опроса на Вебинаре! " Как разделить функции владельца и директора, не потеряв контроль над компанией ? " Сегодня - Вебинар в 13:00 по Москве Специальный подарок активным участникам вебинара! Участвуйте в опросе в конце вебинара и получите: [ Шаблон описания должности Заместителя директора ] Принять участие! О чем мы поговорим на вебинаре: Что будет с компанией , если совмещать функции владельца и директора? Н анять директора или вырастить в компании ? Как не потерять в...

2016-12-14 11:05:19 + Комментировать Автор:

Выход есть

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 162914
Подписаться

Как человек становится жертвой обстоятельств и других людей (или существ)? Сегодня я хочу поговорить с вами о том, как взять контроль в свои руки, но не все воспримут это легко....

2016-12-13 12:12:16 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса [Вебинар] Как разделить функции владельца и директора

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Вы владелец бизнеса? Устали решать одни и те же задачи в бизнесе? Вам страшно оставить свой бизнес даже на неделю ? К Вам приходят с вопросами все , начиная от стажеров и заканчивая главным бухгалтером? Вас преследует ощущение, что все в компании держится только на Вас? Все Ваши попытки делегировать ключевым сотрудникам хотя бы часть оперативного управления терпели неудачу ? Вы можете решить эти проблемы! Получить ответы на эт...

2016-12-13 09:06:34 + Комментировать Автор:

<<ПЕРФОРМИЯ>>: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! Выпуск No195. Самый важный фактор успеха в бизнесе.

"Перформия": Кадры решают все!"

Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.

подписчиков: 11741
Подписаться

......

2016-12-12 16:21:09 + Комментировать Автор:

Вебинар "Как объективно оценивать результаты работы сотрудника"

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 162914
Подписаться

Каждый руководитель понимает, что оценивать работу сотрудников нужно объективно. Нужны какие-то показатели для оценки. И вот тут-то возникает самая большая сложность -- практически никто не умеет формулировать показатели для должностей, сложнее продавца. Процент от дохода способен посчитать каждый. А как объективно оценить работу юриста, бухгалтера, сотрудника отдела PR, маркетолога, начальника отдела?...

2016-12-12 11:06:37 + Комментировать Автор:

<<ПЕРФОРМИЯ>>: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! Выпуск No194. Теряете прибыль?

"Перформия": Кадры решают все!"

Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.

подписчиков: 11741
Подписаться

......

2016-12-09 17:55:45 + Комментировать Автор: