Coffeesaurus
О себе
Новые "Бронзовые" рассылки Subscribe.Ru за 07-07-2021
Информация о "Бронзовых" рассылках, открытых на Subscribe.Ru за один или несколько прошедших дней. Перед анонсом описание рассылки проверяется.
Бронзовые рассылки, открытые за 07-07-2021: Домашние рецепты Простые Рецепты Ужина, Которые Занимают 30 минут или Меньше. Очень смешные итальянские слова! Итальянские слова, которые звучат смешно в нашем представлении ...
Бизнес зрелость. В эфире вебинар '10 ошибок в работе с персоналом'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, с вами Вадим Мальчиков. Эта система оплаты труда, о которой я хочу вам рассказать - просто идеальна. И для падающего рынка, и для растущего, я вас уверяю. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например : Ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей; При 30% маржи - сумма маржи будет 300.000 рублей; Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы; Значит, на этой неделе фонд заработн...
Новые "Бронзовые" рассылки Subscribe.Ru за 05-07-2021
Информация о "Бронзовых" рассылках, открытых на Subscribe.Ru за один или несколько прошедших дней. Перед анонсом описание рассылки проверяется.
Бронзовые рассылки, открытые за 05-07-2021: Инвестиции, заработок в интернете и пассивный доход Хочешь получать пассивный доход и прийти к финансовой свободе? Начни инвестировать и зарабатывать в интернете. ...
Бизнес зрелость. Применять силу в руководстве? К чему приводит мягкотелость
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадима Мальчиков и команда! Применение силы является необходимой частью работы руководителя. Руководитель, неспособный жестко надавить, не добьётся выполнения работы в срок. Мягкотелый <лидер, который нацелен на то, что <лишь бы моим несчастным работникам было более комфортно> добьётся удивительных для себя результатов: люди станут несчастными и будут его ненавидеть. И чем дальше он будет гнуть свою линию <мои бедные работники, надо сделать им приятно, тем больше они будут его ненавидеть. ...
Бизнес зрелость. Как освободить 45% времени руководителю?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, с вами Вадим Мальчиков. Ни одному руководителю не нравятся <безответственные > сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет свою работу, а пытается скинуть её на руководителя. Бывало у вас такое, сотрудник прибегает, умоляет срочно уделить ему минутку, рассказывает вам о проблеме и. хлопает глазами, ожидая указаний? И так пару раз в день. А теперь помно...
Новые "Бронзовые" рассылки Subscribe.Ru за 01-07-2021
Информация о "Бронзовых" рассылках, открытых на Subscribe.Ru за один или несколько прошедших дней. Перед анонсом описание рассылки проверяется.
Бронзовые рассылки, открытые за 01-07-2021: Полезные программы для компьютера Обзор полезных программ для компьютера Антикоррупционный правозащитный совет Журналистские расследования и информация о фактах коррупции, правонарушений на территории Днепропетровской области. Юридическая, правовая помощь ...
Новые "Бронзовые" рассылки Subscribe.Ru за 30-06-2021
Информация о "Бронзовых" рассылках, открытых на Subscribe.Ru за один или несколько прошедших дней. Перед анонсом описание рассылки проверяется.
Бронзовые рассылки, открытые за 30-06-2021: Библиогид информация о новых поступлениях Полина Манкевич. Путь своей души! Случается, что вжизни мы ощущаем потерянность. Внешне все может выглядеть хорошо, ноглубоко внутри что-то беспокоит, непозволяет наслаждаться комфортом. Мы спрашиваем себя «почему?#187;, что нетак, ведь именно обэтом я мечтал! ...
Бизнес зрелость. Личная этика: честны ли вы с самим собой?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадима Мальчиков и команда! Сегодня хочу немного поговорить об этике. Определение слова <этика> впервые дал Аристотель. В ХХ веке его заново сформулировал Рон Хаббард: <Этика это рациональность , направленная на достижение наивысшего уровня выживания - для самого человека, его семьи, его группы, человечества в целом и всех других сфер жизни этого человека вместе взятых> Наивысший уровень выживания - это наивысший уровень жизни. ВАШЕЙ жизни. Самый высокий, какой вы можете представить. Для с...
Новые "Бронзовые" рассылки Subscribe.Ru за 29-06-2021
Информация о "Бронзовых" рассылках, открытых на Subscribe.Ru за один или несколько прошедших дней. Перед анонсом описание рассылки проверяется.
Бронзовые рассылки, открытые за 29-06-2021: Библиогид информация о новых поступлениях Полина Манкевич. Путь своей души! Случается, что вжизни мы ощущаем потерянность. Внешне все может выглядеть хорошо, ноглубоко внутри что-то беспокоит, непозволяет наслаждаться комфортом. Мы спрашиваем себя «почему?#187;, что нетак, ведь именно обэтом я мечтал! ...
Бизнес зрелость. Лучшая система оплаты труда на падающем рынке
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет, на связи Вадим Мальчиков и команда! Эта система оплаты - просто идеальна. И для падающего рынка, и для растущего, я вас уверяю. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например : Ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей; При 30% маржи - сумма маржи будет 300.000 рублей; Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы; Значит, на этой неделе фонд заработной платы составит 150.000 р...