катерина
О себе
Как положительно влиять на Вашу прибыль. МЫ ГОТОВЫ К ЛЮБЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ!!!
Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.
Недавно наткнулась на статью генерального директора одной консалтинговой компании. Речь в ней шла о принятом повышении критериев обязательного аудита, которое привело к определенному снижению клиентской базы. Особенно пострадали средние компании, которые потеряли существенную часть своих клиентов. Конечно, поток клиентов, подлежащих обязательному аудиту, уменьшился. И многие компании, при слове <аудит, с облегчением отвечали, что не подлежат обязательному аудиту и больше нам ни чего не нужно. Но нет худа б...
"ПЕРФОРМИЯ": КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ! ВЫПУСК No74. КТО ДОЛЖЕН ЗАНИМАТЬСЯ НАЙМОМ
Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.
......
Школа Владельцев Бизнеса Статья: 'Обучение должно спускаться по иерархии компании'.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня мы затронем такую горячую тему, как обучение сотрудников и владельца компании. Кому и чему обучаться в первую очередь? Читайте нашу статью. И приглашаем вас на бесплатный вебинар Александра Высоцкого 17 июля (среда) с 12:00 до 13:00 <Как разработать организующую схему для своей компании. Зарегистрироваться здесь С уважением, Зульфия Салихова. Обучение должно спускаться по иерархии компании. Статья Александра Высоцкого в журнале "Компаньон". КОМПЕТЕНТНОСТЬ...
Как положительно влиять на Вашу прибыль. КОМУ ВЫПАДАЮТ СЧАСТЛИВЫЕ ШАНСЫ?
Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.
С 14 июля 2013 года в силу вступает новый Федеральный закон от 02 июля 2013г. No162-ФЗ, вносящий изменения в законодательство, регулирующее отношения в области занятости и трудоустройства. Согласно данному закону вводится запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения по ряду признаков: пол, возраст, семейное положение, место жительства. Эти ограничения существенно усложняют поиск нужных кандидатов, но одновременно и расширяют возможности, к...
"Перформия": Кадры решают все! Выпуск No73. Надо ли уважать всех кандидатов
Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.
......