катерина
О себе
Примеры "речевой самообороны" из жизни известных людей
Коллекция лучших упражнений из риторики, актерских, ораторских, голосо-речевых тренингов. Психология общения, переговоров, лидерства. Как провести презентацию? Как победить в споре? Как работать с голосом, жестами...? Риторика для жизни от А до Я!
Университет Риторики и Ораторского Мастерства Ближайшие тренинги В МОСКВЕ "Ораторское мастерство" (1+2 ступени тренинга "Харизматичный оратор) 22-23 декабря 2012 г. (суббота и воскресенье с 11:00 до 21:00. Москва , м. Белорусская подробнее >> "Визуальная презентация" (4 ступень тренинга "Харизматичный оратор) 15-16 декабря 2012 г. (суббота и воскресенье с 10:00 до 18:00. Москва , м. Ботанический сад. подробнее >> "Речевая самооборона (искусство контрманипуляции) 8-9 декабря 2012 г. (суббота и в...
Как поднять доход компании Как руководители из Ростова-на-Дону узнали о мотивации
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Наш сайт | Ближайшие семинары | Бесплатный тест "Анализ Бизнеса" | Письмо автору МЫ ЗНАЕМ КАК МОТИВИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ. 20 ноября в Ростове-на-Дону Институтом Хаббарда по управлению совместно с компанией <Инсайт-Альянс> был организован семинар <Мотивация и зарплата: как построить систему поощрений в компании. Ведущий: Александр Высоцкий. В семинаре приняло участие около 60 руководителей. На семинаре были рассмотрены такие вопросы: что мотивирует персонал работать; ка кая должна быть взаимосвязь между результа...
Как положительно влиять на Вашу прибыль. СПОКОЙСТВИЕ, ГЛАВНОЕ СПОКОЙСТВИЕ!
Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.
Уволив недобросовестного бухгалтера, руководитель предприятия может обнаружить наличие в работе бухгалтерии серьезных нарушений и недочетов. Что делать в такой ситуации, чтобы избежать больших административных штрафов? Как навести порядок быстро и без больших потерь? Мы часто слышим такие вопросы в силу того, что занимаемся их решением. Подобная ситуация произошла с моим хорошим знакомым. Фирма производит з акупку и оптовую торговлю дорожно-строительной техникой, запчастями. Зная, чем занимается наша компа...
"ПЕРФОРМИЯ": КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ! Выпуск No 51. Вебинар 'Управление персоналом. Основы'
Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.
......
Как положительно влиять на Вашу прибыль. ДОВЕРЯЙ И ПРОВЕРЯЙ!
Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.
Что выгоднее - подбирать сотрудника в компанию своими силами или воспользоваться услугами рекрутинговых организаций? Каждый работодатель имеет цель найти сотрудника, который будет работать в компании с воодушевлением, результативно и длительно (если это, конечно, не только проектная работа. К тому же, хочется, чтобы новый сотрудник слышал именно Вас, имел схожие ценности и был готов развивать себя и компанию в любых обстоятельствах (как говорится, и в горе и в радости. Какие же методы лучше использовать, ч...
Как положительно влиять на Вашу прибыль. НУМЕРОЛОГИЯ ДЛЯ ДЕЛОВЫХ ЛЮДЕЙ
Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.
Признаюсь честно, продавать услугу не просто, но и сказать, что это не возможно, не могу. Здесь нужен особый, индивидуальный подход, терпение и вера в положительный результат. В данном случае, услуга отличается еще и тем, что она эзотеричная, необычная, и чтобы донести до человека нужную информацию приходиться преодолевать большие препятствия. У многих нумерология воспринимается, как гадание, какие - то глупости, очень часто <это> относят в раздел развлечения, бесполезной траты времени, сил и денег. Девиз ...
Как положительно влиять на Вашу прибыль. ОБЫДЕННОСТЬ ЭТО НЕ НАШЕ КРЕДО!
Практические рецепты, основанные на реальном опыте российских бизнесменов.
Бизнес подразумевает систему зарабатывания денег, которая приносит доход не от случая к случаю, а регулярно. Чтобы доход был регулярным, необходимо постоянно, что - то менять, вносить новые и интересные идеи, расширять круг клиентов, иначе говоря, не топтаться на одном месте, а идти вперед, развиваться. У нас большой опыт работы с компаниями, которые занимаются производством кинофильмов. Как говориться, они творят, а всю рутину, связанную с бумагами, бухгалтерским учетом и юридическими вопросами мы берем н...