Все о трудовом праве

Все о трудовом праве Увольнение по соглашению сторон

Расторжение трудового договора по соглашению сторон - наиболее демократичный вид увольнения. Однако если увольнение по данному основанию прошло <под давлением> со стороны работодателя, работнику восстановиться через суд на прежнее место работы практически невозможно. Объясняется это просто. Соглашение предполагает согласие обеих сторон, подписавших данный документ. Если в нем стоит подпись работника, значит, он принял озвученные в договоре условия и согласился с ними. Если же уволенный работник впоследстви...

2009-08-06 00:30:43 + Комментировать

Все о трудовом праве Не пропустите срок на подачу исковых требований в суд.

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 06 мая 2009 г. Тверской районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Федосовой ТА прокурора Беляковой НН при секретаре Каравановой ДН рассмотрев в предварительном открытом судебном заседании дело No по иску К. к ЗАО о восстановлении на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, установил: К. обратился в суд с иском к ЗАО о восстановлении на работе, взыскания среднего заработка за время вы...

2009-08-05 00:40:06 + Комментировать

Все о трудовом праве Аттестация. Все ли так просто?

Некоторые работодатели, которым никак не удается избавиться от неугодного работника, считают, что наиболее оптимальным решением в такой ситуации может стать увольнение из-за несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п.3 ст.81 ТК РФ) Так ли все просто? Что скажет суд? Дело No 2-1315/08 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 03 июля 2008 г. г.Новосибирск Октябрьский районный суд г.Новосибирска в соста...

2009-08-02 00:09:28 + Комментировать

Все о трудовом праве Почему так важно держать кадровые документы в порядке

Этот выпуск больше заинтересует работодателя, но и работнику не помешает знать, какие нарушения трудового законодательства и как наказываются, потому что и для работника тоже предусмотрено наказание за нарушение закона. Как говорится, dura lex, sed lex. Суров закон, но это закон. (с) Мне часто приходится восстанавливать кадровое делопроизводство в небольших фирмах. Как правило, хозяин бизнеса, который использует труд наемных работников, прибегает к найму специалиста уже после того, как у него побывает труд...

2009-08-01 19:05:16 + Комментировать

Все о трудовом праве Почему так важно держать кадровые документы в порядке

Этот выпуск больше заинтересует работодателя, но и работнику не помешает знать, какие нарушения трудового законодательства и как наказываются, потому что и для работника тоже предусмотрено наказание за нарушение закона. Как говорится, Dura lex, sed lex. Суров закон, но это закон. Мне часто приходится восстанавливать кадровое делопроизводство в небольших фирмах. Как правило, хозяин бизнеса, который использует труд наемных работников, прибегает к найму специалиста уже после того, как у него побывает трудовая...

2009-08-01 10:15:52 + Комментировать

Все о трудовом праве О чем мы будем говорить в этой рассылке?

Здравствуйте! Меня зовут Любовь Зорина. Я кадровик с 15-летним стажем. С чем мне только не приходилось сталкиваться за время своей работы! Зачастую попадаются такие заковыристые случаи, что разобраться даже специалисту бывает непросто. До сих пор мне бывает интересно разбираться в любых нестандартных ситуациях, которые преподносит нам жизнь. В период кризиса, который зародился в недрах 2008 года, идет шквал увольнений работников, основная масса которых чаще всего не задумываются о борьбе за свои права, так...

2009-07-29 17:33:26 + Комментировать

Все о трудовом праве О чем мы будем говорить в этой рассылке?

Здравствуйте! Меня зовут Любовь Зорина. Я кадровик с 15-летним стажем. С чем мне только не приходилось сталкиваться за время своей работы! Зачастую попадаются такие заковыристые случаи, что разобраться даже специалисту бывает непросто. До сих пор мне бывает интересно разбираться в любых нестандартных ситуациях, которые преподносит нам жизнь. В период кризиса, который зародился в недрах 2008 года, идет шквал увольнений работников, основная масса которых чаще всего не задумываются о борьбе за свои права, так...

2009-07-29 17:26:45 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: