Современный бизнес многозадачен и требует знаний в самых разных финансовых отраслях. При этом руководитель компании, каким бы развитым и образованным он ни был, просто не в состоянии одинаково хорошо разбираться в каждой из них.

В то же время, периодически перед ним встают вопросы относительно инвестиций, кредитования, финансов, юриспруденции. Можно, конечно, попытаться найти ответы самостоятельно, но куда продуктивнее и логичнее доверить решение подобных задач специалистам. Разумнее и выгоднее будет найти таких специалистов на стороне, а не держать в штате отдельного сотрудника, а то и не одного. Оптимально – доверить работу консалтинговой компании.

• Консалтинг – это непосредственно консультирование руководства компании или управленческого звена по юридическим, финансовым, инвестиционным и иными вопросам.

Это рекомендации, которые дают эксперты по вопросам ведения и развития бизнеса. Однако задачи консультантов этим не ограничиваются: они также могут анализировать рынок и роль компании в нем, оценивать перспективы, прогнозировать и так далее.

• Работа консалтинговой компании – это консультационные услуги, которые они оказывают своим клиентам. При этом прямого отношения к какому-то бизнесу компании не имеют, и, в большинстве своем, полной ответственности за свои консультации и их последствия не несут.

В зависимости от поставленных целей и планируемого результата сотрудничества, консалтинговые компании могут решать вопросы, связанные с регулирование управления бизнес-процессами, реорганизацией бизнеса, разработкой бизнес-планов, бюджетированием и так далее.

Читайте в моем блоге подробнее о работе консалтинговых компаний, их задачах и специфике сотрудничества с ними.