siniser пишет:
Трудовые отношения не всегда складываются гладко. Иногда возникают ситуации, когда работодатель и сотрудник вынуждены расстаться. Одной из самых неприятных и сложных форм прекращения трудового договора является увольнение “по статье”.
Увольнение “по статье” – это расторжение трудового договора, инициированное работодателем. Причины четко прописаны в 81-й статье Трудового кодекса РФ. Часть из них не зависит от работника: например, ликвидация организации и прекращение ее деятельности, сокращение штата работников, смена собственника организации. Другая часть связана с различными проступками работника, и именно это обычно подразумевает выражение “уволить по статье”.

Это интересно
0
|
|||

Последние откомментированные темы:
-
Стикеры на стене и Интересный настенный шкаф
(4)
Dianorra
,
05.05.2016
-
Желтая с зеленым квартира
(2)
Тори VV
,
06.12.2012
-
Фотостудия в Бруклине
(1)
Опиум для Народа
,
10.04.2012
-
Дом в Испании
(2)
Marussya
,
28.08.2011
-
Восточный интерьер в Италии
(1)
Лариса
,
03.05.2011
-
Сочетаем голубое с белым и что можно сделать из чугунной ванны (наверно уже и из акриловой))
(1)
Лариса
,
10.04.2011
-
Картин и фотографий много не бывает
(2)
pmi@g*****.at
,
25.01.2011
-
Комната для девушки подростка
(3)
calashnicovasm20***@m*****.ru
,
19.01.2011
-
Календари
(2)
Иришкин
,
27.12.2010
-
Стены в полоску
(2)
Сергей Бабич
,
27.12.2010
-
3 в 1 – книжная полка, лампа и закладка
(2)
Иришкин
,
26.12.2010
20250831073539