Мотивация является ядром деятельности. От мотивации во многом зависит, преуспевает ли человек или терпит неудачу. Это касается не только личной мотивации, но и мотивации в коллективе. Каждый руководитель понимает, что качественная мотивация сотрудников имеет длительное положительное влияние на эффективность работы в целом.

Отношения сотрудников с руководством является одним из самых важных факторов успеха всего предприятия.

Соответственно мотивация сотрудников — это задача руководителя и ответственность за нее ложится ему на плечи для улучшения продуктивности работы всего коллектива.

Читать далее: 5 советов руководителю: эффективная мотивация сотрудников