Я расскажу вам о нескольких сценариях, за что сегодня в нашей стране чаще всего увольняют с работы. Ну, и расскажу, как лучше себя вести, если вас вынуждают покинуть организацию, как возможно защитить себя от таких ситуаций? В принципе, наиболее часты 4 типичных причины увольнения. Вне зависимости от отрасли и времени.
1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ.
То есть когда человек объективно не справляется со своими должностными инструкциями и обязанностями. К тому же сейчас все меняется очень быстро, ужесточаются правила и требования к конкретным профессиям. Достаточно вспомнить цифровые технологии, знание иностранных языков, усложнение техники и функционала, развитие документальной базы, вынесение многих функций на аутсорсинг. Практически все отрасли работы находятся в состоянии перелома и совершенствования. И человек, компетентный еще полгода назад, сегодня может оказаться полностью несостоятельным. То есть наши вчерашние навыки не гарантия работы сегодня! Особенно это касается людей старше 40 лет. Так что стоит регулярно совершенствовать свои профессиональные навыки, овладевать смежными.
Читать дальше.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Дина Рубина: Неизвестно, повезет ли нам…
(1)
Ирма Меер
,
18.11.2017
-
Как продать квартиру, дом, дачу или землю быстро и выгодно?
(1)
Доктор Сергей Зиновьев
,
22.12.2016
-
Бизнес планы и идеи для малого бизнеса в селе, на дому с нуля
(1)
Доктор Сергей Зиновьев
,
08.08.2016
-
ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ ИНФОБИЗНЕСА
(1)
Доктор Сергей Зиновьев
,
22.01.2016
-
Как перестать быть Загнанной Лошадью и успевать все
(1)
Доктор Сергей Зиновьев
,
12.01.2016
20251210084043