пишет:
В жизни каждого сотрудника могут возникнуть ситуации, когда вернуться на свое рабочее место без специальных объяснений невозможно. А для работодателя это официальный документ, благодаря которому к нарушителю на законном основании могут быть применены определенные меры. Об этом и многом другом можно узнать на сайте http://0-50.ru/news/legal/2017-02-10/id_62424.html.
Составляют и оформляют объяснительные записки в случае:
- опоздания или задержки на определенное время на работу без оправдательного документа, причем даже при однократном нарушении такая бумага должна быть обязательно написана;
- нахождения на рабочем месте в наркотическом или алкогольном опьянении;
- несоблюдения техники безопасности;
- когда сотрудник отсутствовал более 4-х часов на рабочем месте;
- если руководству была предоставлена заведомо неправдоподобная информация.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
аренда серверов
(1)
A1exndr
,
03.04.2018
-
Профессиональный анализатор обменников КурсЕксперт
(2)
Max Masters
,
04.01.2018
20260111222810