Психология управления людьми – очень востребованное знание в современном обществе. Ведь, несмотря на то, что технический прогресс ведет к росту автоматизации, всё в конечном итоге замыкается на человеке.
Производственные технологии достигли таких высот, что на результатах работы стало отражаться психологическое состояние человека, его настроение и самочувствие. Часто ошибки, вызванные стрессовым состоянием человека, приводят к авариям на транспорте, к взрывам и пожарам на предприятиях и даже техногенным катастрофам.
Поэтому психология управления людьми одно из самых необходимых знаний для руководителя любого звена предприятия. Без такого знания и умения его применять, невозможно создать сплоченный коллектив, способный слаженно и эффективно работать.
В этой статье мы поговорим о том, как с помощью знания психологии человека можно наиболее результативно расставлять работников, учитывая способности каждого и его личностные особенности, чтобы предотвратить возможность конфликтов и наладить успешную работу предприятия.
Это интересно
0
|
|||
Последние откомментированные темы:
-
Системно векторная психология раскрывает секреты успеха
(1)
futbolki
,
06.11.2013
-
ЗАПРЕЩЕННЫЕ слова!
(1)
AlexSablin
,
31.01.2012
-
Как избавиться от информационного шума?
(1)
Донченко Игорь Евгеньевич
,
24.11.2011
20240501022139