Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

[SPH] увольнение с работы

Здравствуйте подписка.

Инвалид 1 группы 4 года работает в средней школе на должности
инженер-программист. Имеются благодарности и поощрения, порицания,выговоры
отсутствуют. На каком основании он может бытьуволен?
Хотелось бы услышать мнение специалиста.
Заранее спасибо.

С уважением, Виктор.

Ответить   Sat, 7 May 2016 10:57:28 +0300 (#3398924)

 

Ответы:

Здравствуйте. Вы писали: "Хотелось бы услышать мнение специалиста". При
такой постановке вопроса специалист в лучшем случае перечислит или
процитирует Вам статьи Трудового Кодекса, где перечислены основания
расторжения трудового договора по инициативе работодателя или основания
расторжения трудового договора по причинам, независящим от воли сторон
трудового договора. Для более конкретного ответа хотелось бы получить более
конкретный вопрос, хотя бы на уровне обстоятельств, вследствие которых
инвалид опасается быть уволенным.

Ответить   Зарипов Дмитрий Sat, 7 May 2016 14:19:04 +0300 (#3398931)

 

Здравствуйте!!!
А инвалида увольняют, или это вопрос на всякий случай?
Если конкретная ситуация, надо разбирать подробности и тогда их в
студию.
Если на всякий случай, то у работодателя есть масса возможностей
грамотно избавиться от нежелательного работника.

Ответить   Sat, 7 May 2016 21:18:09 +0500 (#3398991)