• Создание и продвижение HR-бренда работодателя
• Внутренний и внешний PR на рынке труда компании

Требования:

• Опыт реализации успешных проектов по созданию и развитию HR бренда
• Высшее образование
• Готовность к переезду в г.Астану

Условия:

• Данная позиция предполагает релокацию в г.Астана
• Обеспечиваются достойные условия для проживания 

Обязанности:

• Работа с корпоративными клиентами, ведение переговоров, проведение  презентаций, формирование заявок, участие в тендерах, обслуживание клиентов.
• Выполнение плана продаж, развитие клиентской базы, продвижение бренда Скинкеа
• Участие в выставках, семинарах, конференциях.
• Техническая и сервисная поддержка клиента (расчет потребности, разработка норм, формирование заявок и т.д.).
• Частые командировки по России, зарубежные командировки.

Требования:

Условия:

В связи с активным развитием компании  ЗАО "Скинкеа", а так же  формированием   новых отделов и направлений  открыт конкурс на  вакансию "Руководитель департамента маркетинга".

Обязанности:

•  Разработка стратегии и реализация позиционирования компании на рынке;
•  Разработка и внедрение стратегии развития подразделения и процессов целевого маркетинга;
•  Разработка аналитического инструментария, включая микросегментацию и профилирование клиентской базы;
•  Анализ профиля целевого потребителя и определение основных конкурентных преимуществ для коммерческого предложения;
•  Анализ тенденций рынка, конкурентной среды, выявление перспективных направлений и сегментов, прогнозирование их развития;
•  Создание маркетингового плана в разрезе брендов и товарных групп (объем продаж, рентабельность, продвижение, медиапланирование, динамика доли рынка);
•  Оценка эффективности рекламных кампаний;
•  Развитие и продвижение товаров и услуг Компании: развитие и улучшение сервисов, поиск новых методов привлечения клиентов;
•  Руководство, контроль, управление, развитие новых направлений;
•  Управление Департаментом: мотивация и контроль, развитие и обучение персонала;
•  Разработка и выполнение KPIs Департамента;
•  Руководство Отделами:  маркетинга, рекламы, бренда;
•  Составление ежегодных маркетинговых планов, планирование и контроль маркетингового бюджета;
•  Подготовка аналитических материалов и обзоров по вопросам состояния и перспектив развития рынка;
•  Создание системы стимулирования спроса;

Требования:

• Женщина, мужчина  от 27 до 35 лет
• Высшее образование по направлению - маркетинг ( возможно и экономическое образование);
• Английский язык - обязательно
• МВА (маркетинг) - желательно, (для кандидатов это будет большим преимуществом).
• Знание всех аспектов маркетинга;
• Опыт руководства от 3-х лет маркетингом в торговой или производственной компании;
• При наличии портфолио, кандидаты имеют преимущество.

Личностные качества:

• Целеустремленность,  инициативность,  требовательность,  увлеченность  своим трудом.  

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
• График работы: понедельник – пятница с 08.30 до 17.30;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Белая заработная плата.
• РАБОТА В СИСТЕМЕ KPI
• Заработная плата на период испытательного срока 70 200 (с НДФЛ)
• Заработная плата после испытательного срока 134 550 (с НДФЛ)
• Корпоративная мобильная связь;
• Доплаты за доп. образование/ ученую степень /проф.достижения/стаж работы в компании
• Возможность профессионального роста
• Корпоративный отдых
• Фитнес клуб;
• Бизнес – ланч;
• Молодой и дружный коллектив;
• Офис - м. Юго-Западная;

Крупнейшая международная компания,

• имеющая производство более чем в 40 странах мира,
• штат сотрудников более 23 000 человек,
• являющаяся стабильным лидером в своем сегменте,
• работающая на рынке инфраструктуры, промышленности, строительства и телекоммуникаций, а так же:
• обслуживающая нефтегазовую отрасль и элетроэнергетику,

команду которой отличает динамичность, лояльность, стремление к профессиональному развитию,

 будет рада видеть в своей команде; Sales Director (Директор HV департамента)

Требования:

•  пол мужской,возраст 35 - 45 лет,
• английский язык - fluent, французский желательно,
• опыт на управленческих позициях (желательно электротехника)
• опыт активных продаж оборудования для энергетики (ФСК, МРСК, ОГК, ТГК, РусГидро, ИнтерРАО)

Оязанности:

• Организация продаж департемента (9человек в подчинении)
• Руководство отделом
• Управление проектами
• Переговоры с заказчиками
• Взаимодействие с производственными структурами
• Налаживание партнерских отношений

Условия:

• фиксированный оклад + премии
• офис в центре
• полное соблюдение ТК РФ
• соц.пакет
• стабильный крупнейший бренд

Крупнейшая международная компания,

• имеющая производство более чем в 40 странах мира,
• штат сотрудников более 23 000 человек,
• являющаяся стабильным лидером в своем сегменте,
• работающая на рынке инфраструктуры, промышленности, строительства и телекоммуникаций, а так же:
• обслуживающая нефтегазовую отрасль и электроэнергетику,
• команду которой отличает динамичность, лояльность, стремление к профессиональному развитию,
• будет рада видеть в своей команде; Sales Director (Директор HV департамента)

Требования:

• пол мужской,возраст 35 - 45 лет,
• английский язык - fluent, французский желательно,
• опыт на управленческих позициях (желательно электротехника)
• опыт активных продаж оборудования для энергетики (ФСК, МРСК, ОГК, ТГК, РусГидро, ИнтерРАО)

Обязанности:

• организация продаж департамента (9человек в подчинении)
• руководство отделом
• управление проектами
• переговоры с заказчиками
• взаимодействие с производственными структурами
• налаживание партнерских отношений

Условия:

• фиксированный оклад + премии
• офис в центре
• полное соблюдение ТК РФ
• соц.пакет
• стабильный крупнейший бренд

• глобальное повышение узнаваемости бренда;
• увеличение входящего потока клиентов и объема продаж, повышение лояльности клиентов;
• вывод новых услуг, расширение рынка;
• повышение привлекательности компании как работодателя.

• управление брендами компании;
• PR и маркетинговые коммуникации - медиапланирование, креатив и реализация с использованием всех возможных методов продвижения и общение, общение, общение;
• ведение сайта компании и страничек/групп в соцсетях;
• нестандартный ивент, спонсорские акции, организация полёта лучших клиентов на Луну;
• конференции, рейтинги, обзоры;
• разработка программ лояльности клиентов;
• разработка партнёрских программ и проведение мероприятий по привлечению партнёров;
• разработка фирменного стиля и презентационных материалов;
• развитие бизнеса: анализ рынка услуг и его тенденций (в том числе зарубежных рынков), конкурентов, потребностей клиентов и т. д., предоставление данных и рекомендаций руководству при планировании дальнейшего развития компании.

• высшее образование + очень приветствуется профильное MBA или доп. бизнес-образование;
• опыт работы в отделе маркетинга, рекламы и/или PR от 3 лет (обязательно в услугах), желательно на одном месте;
• владение набором современных методов продвижения, включая SMM;
• желательно знание IT-отрасли, связи с отраслевыми СМИ, организаторами конференций и профильных интернет-сообществ;
• разговорный английский;
• широкий кругозор, развитое чувство юмора, глобальная креативность.

• возможность реализовать собственные идеи и самостоятельность в принятии решений;
• огромный потенциал роста и накопления разностороннего опыта - отдел только создаётся, с бюджетом не жадничаем;
• финансовые условия - на и/с фикс от 80 000 р., далее фикс + бонусы от общего финансового результата компании, общий доход от 130 000 р.;
• комфортное рабочее место;
• профессиональное руководство, молодой, дружный и амбициозный коллектив;
• чай, кофе и прочие вкусности для поддержания хорошего настроения;
• корпоративное обучение, тренинги, английский;
• корпоративные праздники, корпоративный футбол, страйкбол, покер, шахматы, картинг...

Обязанности:

• Ответственность за развитие розничных продаж в регионах - разработка и внедрение методологии, стандартов, процедур;
• Административное управление сотрудниками Департамента в Москве и функциональное - сотрудниками в регионах;
• Контроль выполнения плана по сборам;
• Командировки.

Требования:

• Опыт в страховании обязателен;
• Опыт управления/выстраивания розничных продаж;
• Лидерские качества, нацеленность на результат, готовность принимать решения и нести за них ответственность.

Условия:

Высокий фиксированный оклад + годовой бонус.
 

Обязанности:

• Организация работы Корпоративного университета
• Разработка стратегии обучения сотрудников компании в соответствии с потребностями бизнеса
• Разработка и проведение тренингов для регионов и Московского офиса - навыки и продукты
• Разработка и внедрение электронных курсов, развитие Учебного портала
• Бюджетирование
• Организация внешнего обучения сотрудников компании
• Орагизация и проведение мероприятий - конференций, сессий и т.д.
• Участие в проектах Департамента по работе с персоналом
• Подчинение Директору по работе с персоналом

Требования:

• Опыт управления обучением в крупной компании
• Активность, креативность, готовность принимать решения и нести за них ответственность

Условия:

• Высокий фиксированный оклад + годовой бонус
• ДМС, компенсация расходов на мобильную связь
• Офис в районе ст.м. Авиамоторная/Площадь Ильича
• График 9.00 - 18.00
• Командировки
   

Обязанности:

• Организация работы Корпоративного университета
• Разработка стратегии обучения сотрудников компании в соответствии с потребностями бизнеса
• Разработка и проведение тренингов для регионов и Московского офиса - навыки и продукты
• Разработка и внедрение электронных курсов, развитие Учебного портала
• Бюджетирование
• Организация внешнего обучения сотрудников компании
• Организация и проведение мероприятий - конференций, сессий и т.д.
• Участие в проектах Департамента по работе с персоналом
• Подчинение Директору по работе с персоналом

Требования:

• Опыт управления обучением в крупной компании
• Активность, креативность, готовность принимать решения и нести за них ответственность

Условия:

• Высокий фиксированный оклад + годовой бонус
• ДМС, компенсация расходов на мобильную связь
• Офис в районе ст.м. Авиамоторная/Площадь Ильича
• График 9.00 - 18.00
• Командировки
   

Требования:

• высшее образование.
• опыт руководства отделом/подразделением/направлением, опыт работы с персоналом.
• опыт проектирования и написания технической документации.
• знание ГОСТ34.
• опыт работы и знание 1-2 продукта компании Microsoft на экспертном уровне, оставшиеся - на хорошем. Продукты Active Directory/Exchange/Unified Communications/System Centre.
• английский язык: разговорный уровень.
• активная жизненная позиция, коммуникабельность.
• знание следующих решений:
  
  • терминальные решения компаний Microsoft/Citrix
  • платформы виртуализации Hyper-V, Citrix, VMware.
  • Identity системы.

Обязанности:

• руководство подразделением (подбор, развитие, управление персоналом).
• развитие нескольких технологических направлений в подразделении:
  • определение приоритетных направлений
  • построение учебных планов
  • поддержка и развитие экспертизы и статусов компании

Условия:

• стабильная заработная плата + система мотивации
• социальный пакет (медицинская страховка, своя столовая, дотируемое питание, корпоративные скидки на посещение фитнес-центра).
• перспективы профессионального и карьерного роста.
• обучение приветствуется и стимулируется: необходимое обучение оплачивается, сертификация поощряется премиями по результатам сдачи экзаменов.
• территориально м. Бауманская/Красные ворота

Обязательные требования:

• Возраст 27 - 35 лет;
• Высшее образование (экономическое, логистическое), тематические курсы, тренинги, семинары;
• Опыт работы на руководящей должности (начальник, заместитель, исполняющий обязанности)  отдела логистики/отдел закупок и снабжения в торгово-производственной компании от 3х лет;
• Опыт работы с ВЭД и таможней;
• Знание ВЭД (все циклы - закупка, финансирование, Инкотермс);
• Знание логистических аспектов деятельности предприятия (перевозка, страхование, распределение, информационные и финансовые потоки);
• Знание текущего законодательства (международное торговое право, таможенное право и т.д.);
• Уметь организовывать  систему закупок (по регионам, по поставщикам, по категориям и типам продукта);
• Управлять взаимодействиями закупки - производство, закупки – продажи
• Управлять процессами закупок;
• Навык планирования, расчета, контроля и анализа закупок. Ценообразование;
• Навыки построения логистических систем;
• Понимание принципов закупочной деятельности;
• Готовность и желание работать с большими объемами информации;

Желательно знать и уметь:

• Опыт работы в  системе KPI`s. Подход Balanced Score Card (сбалансированная система показателей) в закупках и логистики;
• Управлять запасами и оптимизировать  цепи поставок;
• Планировать закупки на основе прогнозов продаж;
• Знание и использование инструментов интеграции поставщик – покупатель;
• Транспортная логистика;
• Складской учет;
• Опыт поставок в страны, входящие  в таможенный союз (полный цикл).
• Организация международных перевозок грузов;
• Знание английского языка будет преимуществом;

Обязанности:

• Управление закупками и логистикой компании;
• Управление ВЭД;
• Ведение договорной работы, заключение и полное сопровождение договоров, контроль соблюдения условий. Ведение переговоров по ассортименту, ценам, условиям оплаты;
• Осуществлять закупку сырья согласно потребностям компании;
• Экономический анализ и общее планирование деятельности, составление отчетности, планирование и составление планов платежей, контроль платежей и бюджета;
• Мониторинг актуальности товарных групп, выявление неликвидов, предоставление информации другим отделам;
• Организация работы отдела (логисты, снабженцы, водители - до 6  подчиненных);
• Оперативное взаимодействие со смежными отделами;

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
• График работы: понедельник – пятница с 08.30 до 17.30;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Белая заработная плата.
• Заработная плата на испытательный срок 60 000 руб. с НДФЛ;
• Заработная плата103500руб. с НДФЛ (оклад + KPI);
• Корпоративная мобильная связь;
• Фитнес клуб;
• Бизнес – ланч;
• Молодой и дружный коллектив;
• Офис - м. Юго-Западная;

Требования:

• Возраст от 35 лет, мужчина/женщина
• Высшее финансовое (строго!) образование.
• Опыт работы в крупной компании по специальности.

Условия:

• Зарплата высокая, по результатам собеседования
• Ненормированный рабочий день

Обязанности:

• Определение  коммерческой политики.
• Стратегическое планирование.
• Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики.
• Развитие и оптимизация каналов сбыта.
• Планирование и контроль продаж.
• Формирование клиентской политики.
• Анализ конкурентной среды.
• Управление развитием бренда и продажами.

Требования:

• Мужчина, возраст  от 32 до 40 лет.
• Опыт работы в аналогичной должности  от 3-х лет.
• Образование: высшее (экономическое, маркетинг, управление).
• Высокий уровень самомотивации,  ориентированность на результат, лидерские качества, стрессоустойчивость, внутренняя дисциплина, порядочность.
• Английский язык свободно.

Условия:

• Офис м.Полянка – 5 минут пешком.
• График работы с понедельника по пятницу, ненормированный рабочий день.
• Командировки по России.
• Заработная плата по результатам собеседования

Обязанности:

• Разработка бизнес процессов работы розничной сети.
• Поиск и контрактация дистрибуторов,
• Маркетинговые исследования рынка, определение стратегии развития, новых рынков.
• Контроль работы служб (логистики, доставки)  в полном административном объеме, с полной мерой ответственности.
• Расчет, согласование, обоснование требуемого бюджета.
• Торговый и управленческий маркетинг.
• Переговорный процесс на разных уровнях, заключение контрактов, непосредственно переговоры с сетевыми структурами, ритейлом.(не федеральным)
• Организация комплекса управления сбытом в собственной рознице, комплексная разработка рекламно-маркетинговых мероприятий, арендные отношения,
• Разработка формата и условий договоров поставки и условий договоров по направлениям деятельности,
• Разработка внутренней отчетности всех служб компании,
• Долгосрочное и краткосрочное планирование продаж.
• Установка собственного ТТ, лицензии, кассовые аппараты и т.д...

Требования:

• Высшее образование,
• Опыт реализации start up проектов.
• Опыт работы в крупной производственно-торговой компании FMCG рынка
• Опыт разработки и реализации собственной розницы,
• Опыт продвижения продукта на рынок,
• Мужчина/Женщина  30-45 лет,
• Опыт руководства коллективом, филиалами

Личные качества:

• Высокая организованность, ответственность, нацеленность на результат;
• Коммуникабельность, умение ладить с людьми,
• Умение решать разнонаправленные задачи.

Условия: 

• Работа в крупной российской производственно-торговой компании.
• Заработная плата оклад + бонус, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Уважаемые кандидаты, указывайте ваши пожелания по заработной плате!!!