Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Высший менеджмент: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Работа и кадры: полезные советы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Руководитель олимпийского объекта


Руководитель олимпийского объекта
2012-03-11 09:45

Вакансия компании: Сочи 2014, Оргкомитет
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Должностные обязанности:

  • Разработка и реализация стратегических и оперативных планов управления объектами;
  • Оперативное управление объектом в период подготовки и проведения тестовых мероприятий, Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года в г.Сочи;
  • Участие в рассмотрении планов проектируемых объектов; 
  • Изучение международного и российского опыта по управлению объектами, а также крупными мероприятиями;
  • Формирование и управление командой объекта; 
  • Организация и участие в проведении проверочных мероприятий, учений с целью проверки готовности команды объекта к действию в период проведения Игр;
  • Организация и подготовка регулярных отчетных материалов,  а также отчетов  по запросам руководства;

Квалификационные требования:

  • Свободное владение английским языком (владение другими языками приветствуется);
  • Высшее образование (степень MBA приветствуется);
  • Опыт работы в крупных международных или ведущих российских компаниях (Центральная Россия, Урал, Дальний Восток приветствуется);
  • Опыт реализации успешных крупномасштабных проектов на уровне среднего и высшего руководящего звена (опыт работы в области продаж, маркетинга, организации производства, развития бизнеса, различные start-up проекты является преимуществом);
  • Опыт руководства большой командой (от 300 человек);
  • Опыт управления или взаимодействиям с  персоналом подрядных организаций;
  • Опыт работы с государственными структурами приветствуется;
  • Уверенные лидерские качества, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, способность принимать серьезные решения в сжатые сроки;
  • Стрессоустойчивость, готовность к работе с большими объемами информации в условиях жестких временных ограничений;
  • Активная жизненная позиция.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, ОМС, ДМС, корпоративная мобильная связь;
  • Обучение у ведущих международных экспертов в области подготовки и проведения одного из самых грандиозных мировых проектов;
  • Офис — ст.м. Полянка, Третьяковская (в 2012 году – переезд в г.Сочи).


Управляющая розничной сети
2012-03-11 09:47
Вакансия компании: МАУНТЭК, ООО
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В компанию "МАУНТЭК"‚ занимающуюся оптовыми продажами одежды‚ обуви и аксессуаров для активного отдыха и спорта приглашаем управляющего розничной сети.


Обязанности:

  • оперативное управление розничными магазинами
  • управление персоналом и продажами
  • обучение и аттестация персонала
  • контроль оформления магазина согласно мерчендайзинг-стандартам
  • контроль над соблюдением стандартов и регламентов работы сети
  • управление взаимоотношениями с контрагентами


Требования:

  • женщина 27-37 лет
  • образование высшее
  • опыт работы в управлении магазином или сетью от 2 лет ( направление: спорт или одежда)  
  • коммуникабельность, энергичность, инициативность, ответственность
  • знание основ маркетинга, мерчендайзинга, принципов формирования торговых зон, зонирования помещения
  • знание техники и технологии продаж.

Условия:

  • офис - м. Полежаевская (10мин. пешком)
  • график работы: 10-18
  • строгое соблюдение работодателем ТК РФ (предоставление оплачиваемых отпусков и больничных листов, начисление трудового стажа и т. д.)
  • приобретение всего ассортимента товаров компании со значительной скидкой
  • стабильная занятость, широкие возможности для дальнейшего повышения квалификации и карьерного роста
  • участие во всех корпоративных мероприятиях компании
  • заработная плата обсуждается с успешным кандидатом


Директор проекта по модернизации и реконструкции НПЗ
2012-03-11 09:48
Вакансия компании: Consort Consulting Group
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода:  до 350 000  руб.

В крупную нефтяную компанию требуется Директор проекта по модернизации и реконструкции НПЗ.

Обязанности:

  • Курирование процессов реконструкции НПЗ (от приема базового проекта до пуска объекта в эксплуатацию);
  • Оказание помощи и контроль на всех этапах реконструкции и модернизации НПЗ;
  • Организация работы по внедрению в производство новой техники и передовой технологии;
  • Контроль за выполнением инженерного обеспечения сервисными компаниями;
  • Участие в разработке годовых и перспективных планов развития производства;
  • Контроль за разработкой рабочих проектов на реконструкцию и модернизацию НПЗ;
  • Отчетность перед Президентом Компании!


Требования:

  • Строго: Участие в проектах по реконструкции объектов НПЗ;
  • Принципиален: Опыт в строительстве объектов нефтепереработки;!!
  • Высшее техническое образование;
  • Знание законодательных и нормативных актов;
  • Знание ПСД;
  • Готовность к частым и длительным командировкам!


Условия:

  • Работа в крупной нефтяной компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Полностью официальная заработная плата и премии;
  • Хороший социальный пакет;
  • Повышение квалификации и возможность профессионального развития.


Руководитель группы технологического планирования объектов Нефти и Газа
2012-03-11 09:48
Вакансия компании: Consort Consulting Group
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В крупную нефтяную компанию требуется руководитель группы технологического планирования объектов Нефти и Газа.

Обязанности:

  • Формирование консолидированного перспективного плана капитальных вложений объектов Нефти и Газа;
  • Организация предпроектной оценки в части капитальных вложений на стадии обоснования инвестиций;
  • Защита ежегодного плана капитальных вложений компании;
  • Оценка эффективности перспективного планирования на основе ресурсно-технологических моделей, укрупненных показателей сметной стоимости;
  • Ведение корпоративной базы укрупненных показателей сметной стоимости, типовых проектных решений в области Нефти и Газа.


Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы (не менее 5-ти лет) в области проектирования, технологического сопровождения и инженерного обеспечения промышленных объектов строительства нефтегазовой отрасли;
  • Знание технологии строительства объектов нефтяного и газового хозяйства;
  • Высокая работоспособность, расстановка четких приоритетов в работе;
  • Высокая исполнительная дисциплина.


Условия:

  • Работа в крупной нефтяной компании
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Полностью официальная заработная плата и премии
  • Хороший социальный пакет
  • Повышение квалификации и возможность профессионального развития


Директор по закупкам ( производственно-торговая компания)
2012-03-11 09:49
Вакансия компании: ЮНИТИ, Кадровый центр
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 150 000  руб.

Директор по закупкам в крупную российскую производственно-торговую компанию (инженерное и сантехническое оборудование)

Требования:

  • Мужчина  35-45 лет,
  • Высшее образование
  • Опыт работы в аналогичной должности предпочтительно в сфере сантехнического/ электротехнического оборудования с широким ассортиментом (более 15 000 наименований),
  • Опыт ведения успешных переговоров и сотрудничества с поставщиками из стран Европы, Катая, России и СНГ.

Обязанности:

  • Руководство отделами закупок (до 50 человек в подчинении) и эффективное взаимодействие с отделами продаж, маркетинга и складом;
  • Обеспечение оптимальных закупочных условий для компании: ведение переговоров с поставщиками из Европы, Китая, России;
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
  • Обеспечение оптимального количества товара на складе (отсутствие дефицита и отсутствие перезапаса);
  • Работа с нелеквидом — возвраты;
  • Обеспечение отсутствия убытка по не возмещенному поставщиками браку, пересорту, недостачам и пр.;
  • Постоянная оптимизация схем закупок: контроль исполнения бизнес-процессов сотрудниками + развитие и доработка в соответствии со стратегическими задачами холдинга;
  • Руководство Проектами Холдинга;
  • Работа с персоналом: участие в разработке аттестационных мероприятий, планов развития для каждого сотрудника, адаптация, наставничество и пр.;
  • Обеспечение ведения документооборот в соответствии с регламентами компании.
  • Английский язык - свободный (деловая переписка, бизнес- лексика), Ленинский р-он МО (20-30 км от Москвы),

Условия:

  • Зарплата от 150 000 рублей (оклад + система KPI) + ТК+ моб. связь.


Генеральный директор (продажа белья)
2012-03-11 09:51
Вакансия компании: Галант, ГК
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:


  • Бизнес планирование, бюджетирование, финансовая отчетность, разработка маркетинговой стратегии.
  • Планирование и прогнозирование продаж, контроль их выполнения.
  • Планирование закупок, товарных запасов.
  • Разработка и контроль ассортиментной и ценовой политики.
  • Разработка акций, коммерческих предложений, программ скидок.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Разработка и внедрение стандартов, инструкций, регламентов, договоров и других документов.
  • Контроль четкости ведения бухгалтерского учета, программного обеспечения.
  • Управление персоналом 
  • Обеспечение стандартов компании.
  • Разработка мотивационных схем для персонала.
  • Повышение профессионального уровня сотрудников.
  • Взаимодействие с органами власти и проверяющими органами.

Требования:

  • муж/жен , М, МО, 38-48 лет
  • опыт работы от 3 лет в качестве генерального директора (текстиль, белье) обязателен!!!
  • сильные лидерские качества
  • аналитический склад ума
  • умение работать с большими объемами информации
  • нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с клиентами и партнерами
  • высокий уровень самоорганизации
  • высокий уровень ответственности



Условия:

  • место работы м. Красносельская
  • график 9.00-18.00
  • з/п достойная (оклад+%)




Руководитель учебного центра
2012-03-11 09:55
Вакансия компании: ФЕЛИКС
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • руководство коллективом Учебного Центра;
  • организация и администрирование функций обучения;
  • разработка программ обучения;
  • личное проведение тренингов;
  • внедрение новых методов обучения и развития персонала;
  • оценка персонала Компании;
  • организация и контроль системы наставничества в Компании;
  • формирование и обучение кадрового резерва;
  • контроль и поддержание корпоративной культуры Компании;
  • контроль ведения документооборота Учебного Центра, предоставление отчетности.

Требования:

  • мужчина/женщина  от 35 до 45 лет;
  • высшее образование;
  • повышение квалификации в сфере обучения персонала;
  • опыт работы в организации обучения от 3-х лет (в крупных торговых компаниях);
  • опыт работы написания и проведения тренингов программ обязателен!
  • знание технологий адаптации и оценки персонала;
  • хорошие административные навыки, развитые управленческие навыки;
  • активность, ответственность креативность, умение работать с большими объемами информации;
  • отличные коммуникативные навыки.

Условия:

  • полный рабочий день;
  • график работы: 5/2 (с 9.00 - до 18.00);
  • оформление по ТК РФ;
  • командировки по РФ.


Руководитель отдела продаж в иностранную текстильную компанию
2012-03-11 09:56
Вакансия компании: ЮНИТИ, Кадровый центр
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Руководитель отдела продаж в иностранную текстильную компанию:

Требования:

  • мужчина/женщина, 30 — 45 лет,
  • высшее образование,
  • опыт руководства отделом продаж в сферах: ткани/ швейная фурнитура от 2-х лет;

Обязанности:

  • руководство отделом, оптимизация процессов продаж — сектор В2В (крупные швейные производства, корпоративные клиенты);
  • внедрение новых проектов с целью расширения представленной линейки продукции, выход на новые каналы сбыта;
  • выстраивание бизнес- процессов внутри отдела;
  • контроль и оценка за работой менеджеров;
  • анализ и систематизация клиентской базы;
  • ведение клиентской работы с ключевыми клиентами;
  • отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности;
  • разработка критериев оценки и мотивации для сотрудников отдела;
  • руководство филиалами компаний;
  • организация участия компании в профильных выставках (в т.ч. международных);
  • решение вопросов, связанных с рекламациями; отслеживание документооборота, бюджетирование,

Условия:

  • СВАО г Москвы,
  • уровень компенсации оговаривается индивидуально (оклад + бонусная система) + ТК


Менеджер по обучению
2012-03-11 10:06
Вакансия компании: Кашемир и шелк
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • Возраст от 26 лет;
  • МУЖЧИНА ;
  • Образование высшее ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ, ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ.
  • Грамотность;
  • Опыт работы  тренинг менеджером от 3 лет в рознице;
  • Опыт разработки бизнес-тренингов приветствуется;
  • Готовность к командировкам в регионы России (1 раз в месяц).

 Обязанности:

  • Проведение корпоративного обучения;
  • Оценка эффективности обучения;
  • Участие в  аттестации работников;
  • Разработка тренингов и методических материалов;
  • Командировки в регионы России.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Оформление по ТК РФ
  • Место работы: м Спортивная
  • Социальный пакет


Коммерческий директор
2012-03-11 10:12
Вакансия компании: Арирам
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

·        Разработка политики компании в области продаж;

·        Стратегическое планирование и бюджетирование;

·        Руководство коммерческим блоком компании;

·        Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов;

·        Управление ассортиментным портфелем;

·        Подготовка управленческой отчетности и презентация руководству Компании.

 

Требования:

·        Высшее образование; желательно наличие бизнес-образования;

·        Опыт работы в аналогичной должности;

·        Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества‚ высокие организаторские‚ управленческие и аналитические способности, системность мышления;

·        Мотивация на результат и долгосрочную работу в компании.

 

Условия:

·        Мотивационный пакет обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций, целей и поставленных задач.



Директор по закупкам и логистике
2012-03-11 15:30
Вакансия компании: Facilicom
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 150 000  руб.

ГК Facilicom приглашает на конкурсной основе Директора по логистике


Обязанности:

  • Анализ существующих логистических процессов и их усовершенствование: закупочная, складская, транспортная логистика:
    • Планирование закупок согласно планам компании и установленным показателям, обеспечение ТМЦ в четко установленные сроки
    • Оценка конкурентоспособности предложений и выбор поставщиков, достижение максимально выгодных для компании цен и условий поставки.
    • Управление складскими запасами и их пополнение, минимизация складских площадей и затрат на централизованное хранение.
    • Управление бюджетом, оптимизация расходов;
    • Автоматизация всех логистических процессов Компании, руководство проектами по интегрированию с учетными системами поставщиков;
    • В подчинении: отдел закупок, склады, транспортный отдел, отдел по ремонту техники

Требования:

  • Профиль идеального кандидата: грамотный управленец с сильной технической составляющей (опыт автоматизации бизнес-процессов + опыт работы с инженерно-техническим оборудованием и запчастями)
  • Знание в области организации закупок, управления запасами, материально-технического снабжения, складской и транспортной логистики, управления персоналом;
  • Успешный опыт проведения переговоров с поставщиками: получение максимально выгодных цен и условий поставки

Условия работы:

  • Заработная плата по итогам собеседования от 120-150 тыс. руб, бонусы по итогам работы;
  • Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская
  • Внутренне и внешнее обучение: тренинги, лекции, семинары, круглые столы, специальные программы для адаптации новых сотрудников
  • Спортивные и развлекательные мероприятия
  • Социальный пакет согласно ТК РФ + дополнительные составляющие:
  • Медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей: ДМС + ОМС
  • Компенсация мобильной связи
  • Льготные программы кредитования от банков-партнеров


Менеджер по закупкам (ЮВА)
2012-03-11 15:34
Вакансия компании: Комус
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Пожелания к кандидатам:

  • Возраст 25-40 лет;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на позиции продукт-менеджера  от 1 года;
  • Опыт переговорной деятельности;
  • Уверенный пользователь ПК и программ Word, Excel, Email (MS Outlook).

 

Обязанности:

  • Поиск производителей  товаров  в странах ЮВА;
  • Организация и контроль сроков на всех этапах работы  от поиска поставщиков до   поставки товара:  деловая переписка, проведение переговоров, формирование и размещение заказа, согласование условий поставки, получение и проверка подтверждения на предмет соответствия размещённому заказу и согласованным  условиям работы,  заключение  контрактов на поставку, согласование логистических вопросов;
  • Взаимодействие с отделами компании для обеспечения  поставки товара.

 

Условия:

  • Месторасположение офиса - метро Бауманская, Курская.
  • График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (пятидневная рабочая неделя).
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Высокая заработная плата, которая включает в себя оклад (обсуждается индивидуально) + годовой бонус в размере 1 оклада.
  • Дополнительно выплачиваются премии за участие в проектах и конкурсах.
  • Обучение (внутреннее и внешнее) сотрудников за счет Компании

 

Социальный пакет:

  • Посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга.
  • Спортивные секции: настольный теннис, футбол
  • Подарки к праздникам для сотрудников и их детей


Руководитель Департамента аудита/Управляющий партнер
2012-03-11 15:36
Вакансия компании: Front LINE
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 300 000  руб.

Крупная международная аудиторская Компания приглашает на работу Директора Департамента аудита.



Обязанности:

  • Оперативное управление Департаментом аудита (90 человек).
  • Участие в переговорах, заключение и сопровождение сделок.


Требования:

  • Образование высшее (финансы). Наличие аттестата аудитора, DipIFR.
  • Свободное владение английским языком
  • Опыт работы во внешнем аудите (TOP-10) от 3-х лет, обязателен опыт управления проектами.
  • Сильные управленческие и переговорные навыки.
  • Презентабельность.


Условия:

  • Оплата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Социальный пакет.
  • Обучение.
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Офис в Москве.


Агент в отдел вторичной недвижимости (офис "На Шаболовской")
2012-03-11 15:46
Вакансия компании: Холдинг МИЭЛЬ
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

                           ПРИГЛАШАЕМ АГЕНТОВ С ОПЫТОМ И БЕЗ

Обязанности: 

  • работа с потенциальными клиентами
  • презентация услуг агентства
  • консультирование и выявление потребностей клиентов
  • заключение договоров на предоставление услуг агентства
  • продвижение объектов в профессиональных БД, СМИ и Сети
  • подбор и демонстрация вариантов объектов недвижимости потенциальным покупателям
  • организация переговоров
  • взаимодействие с клиентами на всех этапах
  • подготовка и сбор документов, связанных со сделками
  • подготовка и проведение сделок с объектами недвижимости

Требования:

  • активная жизненная позиция
  • грамотная речь, приятный голос, хорошая дикция
  • презентабельная внешность
  • готовность к активности, уверенность к себе, высокая работоспособность
  • желателен опыт ведения переговоров, умение убеждать клиентов
  • высокая самоорганизованность, способность работать с людьми
  • ответственность, доброжелательность
  • способность к обучению и самообучению, стремление к карьерному росту
  • умение слышать и убеждать
  • нацеленность на результат
  • лояльность к Компании
  • умение работать с большим количеством информации

Условия:

  • бесплатное обучение и обмен опытом в команде профессионалов
  • персональный наставник
  • полная юридическая, информационная и рекламная поддержка
  • реальный карьерный рост
  • офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро
  • оборудованное рабочее место
  • оплата - прогрессивный % от сделки ( постоянное повышение по результатам работы )


Бизнес-ассистент/ Личный помощник
2012-03-11 15:50
Вакансия компании: Исследовательский холдинг Ромир
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности: полная бизнес поддержка руководителя, планирование рабочего дня, организация встреч и совещаний, ведение деловой переписки и телефонных переговоров на русском и английском языках; подготовка материалов ко встречам, совещаниям, переговорам; подготовка презентаций, написание деловых писем, протоколирование совещаний, контроль за исполнением всех поручений, travel-поддержка, личные поручения руководителя, курирование проектов в качестве руководителя проектов.

Требования: в/о, опыт работы личным помощником первого лица от 2-х лет, ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, Outlook Express), хорошее знание английского языка. Активность, позитивность, ответственность, способность оперативно решать поставленные задачи, умение расставлять приоритеты, презентабельный внешний вид. 

Условия работы:

Конкурентная заработная плата (обсуждается с финальными кандидатами), оформление по ТК РФ, оплата мобильной связи, офис возле м. Парк Победы (7 минут пешком).



Директор по развитию продаж
2012-03-11 15:59
Вакансия компании: Петралюм
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода:  до 200 000  руб.

В крупной стабильной компании, занимающейся производством и оптовыми продажами порошковых и жидких промышленных красок, открыта вакансия Директор по развитию продаж

Обязанности: 

  • Организация  развития продаж продукции компаний «Primatek» на вверенной территории (Москва и Московская область); максимальный охват вверенной территории: а) развитие розничной клиентской базы  б) развитие новых оптовых клиентов
  • Активный поиск новых клиентов, личные встречи и переговоры; поддержание лояльности компании;
  • Мониторинг рынка по различным  направлениям (конкуренты, потребности клиентов, цены);

Требования:

  • Мужчина, 30-45 лет
  • Высшее образование (предпочтительно техническое, химическое, менеджмент)
  • Опыт работы на должности  Коммерческого директора; Руководителя (директора) представительства; 
  • Обязателен опыт от 3 лет на профильном рынке (промышленные краски, хим. сырье для производств, строительные материалы)
  • Обязательно знание рынка промышленных поставок, материалов;
  • Опыт продаж лакокрасочных материалов индустриального назначения будет являться существенным преимуществом.
  • Наличие собственного автомобиля
  • Уверенное владение ПК (1С, Office)
  • Инициативность, ситуационное лидерство, активность, ответственность, способность принимать решения

Условия:

  • Работа в стабильной компании
  • Гарантированная возможность карьерного роста
  • Высокий оклад и доход


Технический директор (директор по производству)
2012-03-11 16:01
Вакансия компании:
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

  • Руководство строительством завода;
  • Выбор подрядчиков, ведение графика строительства;
  • Выбор и закупка оборудования, монтаж и наладка, вывод производства на проектную мощность;
  • Руководство специалистами производства;
  • Разработка производственных и технологических процессов производства с нулевого уровня;
  • Постановка на производство новой продукции;
  • Решение вопросов по снижению себестоимости продукции, повышению эффективности организации производства;
  • Работа с отечественными и зарубежными поставщиками сырья и оборудования;


Требования:

  • Высшее техническое (предпочтительно химико-технологическое, нефтехимия) образование;
  • Опыт руководства производственным предприятием (предпочтительно по производству строительных материалов на основе битума, нефтехимии, машиностроении, металлообработке или переработке полимеров) в качестве технического директора, директора производства, главного инженера, главного технолога от 3 лет
  • Практический опыт в организации современного производственного предприятия  «с нуля» и внедрения системы качества;
  • Знание вспомогательного и периферийного оборудования битумно- полимерного производства;
  • Опыт работы с отечественными и зарубежными поставщиками оборудования и материалов;
  • Готовность к переезду в другой город
  • Знание иностранного языка (английский, немецкий)


Условия:

  • Работа в создающемся производственном  предприятии;
  • Оформление и соц. пакет согласно ТК РФ;
  • Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы + премии;
  • Оплата расходов на бензин, телефон, командировочные;
  • Оплата переезда к месту работы и аренды жилья


Директор международных образовательных программ
2012-03-11 16:17
Вакансия компании: Институт фондового рынка и управления
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Обязанности: 

  • Определение перспективных направлений сотрудничества Института с зарубежными учебно-методическими и образовательными организациями в области подготовки кадров для российского финансового рынка
  • Разработка новых учебных программ Института по актуальным вопросам регулирования и осуществления профессиональной деятельности на зарубежных финансовых рынках
  • Проведение переговоров с корпоративными клиентами о заключении договоров на проведение образовательных программ и семинаров
  • Набор групп по учебным курсам и международным проектам
  • Развитие и актуализация существующих международных учебных программ Института (программы британских институтов Securities &Investment Institute, Chartered Institute of Marketing, других институтов)
  • Координация работы с бухгалтерией и другими подразделениями Института

Требования:

  • Английский язык – свободное владение
  • Опыт работы в сфере бизнес–образования от трех лет
  • Высшее образование
  • Хорошие организаторские навыки, инициативность и коммуникабельность

Условия:

  • Оплата труда по результатам собеседования
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Работа в районе м. Павелецкая



Директор международных образовательных программ
2012-03-11 16:17
Вакансия компании: Институт фондового рынка и управления
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности: 

  • Определение перспективных направлений сотрудничества Института с зарубежными учебно-методическими и образовательными организациями в области подготовки кадров для российского финансового рынка
  • Разработка новых учебных программ Института по актуальным вопросам регулирования и осуществления профессиональной деятельности на зарубежных финансовых рынках
  • Проведение переговоров с корпоративными клиентами о заключении договоров на проведение образовательных программ и семинаров
  • Набор групп по учебным курсам и международным проектам
  • Развитие и актуализация существующих международных учебных программ Института (программы британских институтов Securities &Investment Institute, Chartered Institute of Marketing, других институтов)
  • Координация работы с бухгалтерией и другими подразделениями Института
 
Требования:
  • Английский язык – свободное владение
  • Опыт работы в сфере бизнес–образования от трех лет
  • Высшее образование
  • Хорошие организаторские навыки, инициативность и коммуникабельность
 
Условия:
  • Оплата труда по результатам собеседования
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Работа в районе м. Павелецкая


Директор издательства
2012-03-11 16:19
Вакансия компании: Профи-Персонал
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000  руб.
Директор издательства
Направление компании - издательство. З/п от 100000 руб. +соц.пакет, Центр.
Муж. 40-50 лет, в/о, о/р от 3-х лет в должности директора издательства, английски - свободное владение, немецкий - разговорный уровень.Обязанности: руководство текущей деятельностью, создание издательского плана, наполнение производственного портфеля. Создание концепции, регистрация. Работа с авторами, подбор персонала, решение финансовых вопросов функционирования издательства.


Директор издательства
2012-03-11 16:19
Вакансия компании: Профи-Персонал
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000  руб.
Директор издательства
Направление компании - издательство.
 
 
Требования:
  • Мужчина 40-50 лет,
  • Высшее образование,
  • Опыт работы от 3-х лет в должности директора издательства,
  • Английский - свободное владение, немецкий - разговорный уровень.
 
Обязанности:
  • Руководство текущей деятельностью,
  • Создание издательского плана,
  • Наполнение производственного портфеля.
  • Создание концепции, регистрация.
  • Работа с авторами,
  • Подбор персонала,
  • Решение финансовых вопросов функционирования издательства.
 
Условия:
  • Заработная плата от 100000 руб. +соц.пакет, Центр.


Бренд Шеф-повар сети
2012-03-11 16:33
Вакансия компании: Еда и Вино, сеть ресторанов.
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан


Сети французских бистро "Жан-Жак" и/или английских пабов "Джон-Донн" требуется     бренд-шеф-повар:


Обязанности:

  • разработка новых блюд согласно концепциям для основного меню и для спец акций;
  • поиск принципиально новых решений в гастрономии, подаче, продуктах;
  • учет требований себестоимости, спроса, аутентичной составляющей; 
  • адаптация традиционных блюд бистро и пабов для наших гостей;
  • разработка технологических и станционных карт; системы заготовок и полуфабрикатов.

Требования:

  • предпочтение иностранцам или шеф-поварам проходившим стажировку в Европе;
  • знание традиционных блюд французских бистро/английских пабов;
  • любовь к творчеству, рациональный подход;
  • понимание продаж, заготовок, закупок и прочих особенностей сетевых ресторанов.

Условия:

  • Возможно работа на постоянной основе и временный контракт;
  • Возможно работа с 2 или одной концепцией;
  • Возможно официальное оформление;
  • Оплата по договоренности (возможно оплата проекта (сдельная) или по времени (оклад))
  • Место работы - центр;
  • Возможен pr - работа над "именем", работа со СМИ, развитие популярности;
  • При постоянной работе обсуждаем хороший соц.пакет.
  • Одним из условий приема с успешным кандидатом будет дегустация блюд соответствующих концепции.




Руководитель департамента аутсорсинга печати и обслуживания оргтехники
2012-03-11 16:36
Вакансия компании: Офис-Техникс,ООО
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности: 

  • Создание департамента аутсорсинга печати и обслуживания оргтехники.
  • Формирование персонала департамента.
  • Бюджетирование и планирование работы департамента.
  • Контроль ключевых финансовых показателей.
  • Создание программы обучения по предоставляемым услугам для Sales Department.
  • Контроль показателей удовлетворённости заказчиков.
  • Составление плана развития департамента на краткосрочный и долгосрочный период.

Требования:

  • Возраст от 30 лет.
  • Опыт работы в данном направлении на руководящих позициях не менее 2 лет.
  • Предпочтителен опыт работы в компаниях производителях (HP, Xerox).
  • Наличие связей хорошего уровня с ведущими производителями оргтехники.
  • Возможность формирования команды инженеров в кратчайшие сроки.

Условия:

  • 5 дневная рабочая неделя 9:30-18:30
  • Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально
  • Оформление по ТК РФ, позитивная рабочая атмосфера, отличный коллектив


Head of Refund
2012-03-11 16:53
Вакансия компании: Групон Россия
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Responsibilities:
  • Identify reasons for refunds, problematic, high-refund-risk categories and define new strict caps (smart caps) for such problematic categories
  • Constantly analyse and communicate the reasons for refunds by working closely with customer service, connect the information on previous deals and existing partners from customer service with the sales team, partner management, QA.
  • Establish information, knowledge and learnings flow between all these departments and share best practices and learnings with all other countries.
 
Requirements:
  • Ability and desire to solve complex problems
  • Excellent analytical ability
  • Proven experience in achieving and over exceeding onset targets;
  • Excellent communication and interpersonal skills; ability to communicate and deal with people at all levels in the organisation
  • Strategic and structured thinker –ability to think strategically, anticipate future consequences and trends
  • Highly motivated - enjoys working hard and looks for challenges; has ability to act and react as necessary, even if limited information is available; 
  • Exceptional capacity for managing and leading people and a team player who has experience in scaling up Departments.


Директор Административного департамента
2012-03-11 16:57
Вакансия компании: Русславбанк, АКБ, ЗАО
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:

    • Комплексное управление административно-хозяйственной деятельностью и недвижимым имуществом;
    • Взаимодействие с контролирующими органами‚ Государственными, административными‚ разрешительными и надзорными структурами;
    • Проведение реконструкции‚ перепланировки и капитального ремонта помещений;
    • Организация и обеспечение надлежащей эксплуатации помещений (технически правильной эксплуатации‚ ремонта и обслуживания‚ в т.ч. числе через подрядные организации;
    • Взаимодействие с коммунальными и эксплуатационными организациями;

    • Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда‚ техники безопасности‚ противопожарной безопасности‚ экологии‚ промсанитарии;

    • Управление персоналом (заведующие хозяйством, сантехники, электрики, плотники);
    •  Обеспечение жизнедеятельности офиса материальными средствами;
    • Контроль деятельность управления делами (секретариат, канцелярия, архив), управления закупок и управление материально-технического обеспечения (административно-хозяйственный отдел, транспортный отдел, отдел эксплуатации);
    • Подготовка ТЭО инвестиционных проектов;
    • Бюджетирование операционной и инвестиционной деятельности;
    • Оптимизация расходов и управление затратами.
      •    
      Требования:
      Опыт управления административно-хозяйственной деятельностью крупных организаций с сетью региональных подразделений и объектов недвижимости;Опыт построения эффективных коммуникаций с партнерами по бизнесу, энергоснабжающими, а также контролирующими государственными и муниципальными организациями.Опыт управления высокобюджетными проектами.

              Дополнительные требования :Целеустремленность, умение работать с большими объемами информации, стрессоустойчивость, системное мышление, аналитический склад ума, коммуникативные и организаторские способности.


            Условия:
              обсуждаются с успешным кандидатом.


Директор Административного департамента
2012-03-11 16:57
Вакансия компании: Русславбанк, АКБ, ЗАО
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Обязанности:


  • Комплексное управление административно-хозяйственной деятельностью и недвижимым имуществом;
  • Взаимодействие с контролирующими органами‚ Государственными, административными‚ разрешительными и надзорными структурами;
  • Проведение реконструкции‚ перепланировки и капитального ремонта помещений;
  • Организация и обеспечение надлежащей эксплуатации помещений (технически правильной эксплуатации‚ ремонта и обслуживания‚ в т.ч. числе через подрядные организации;
  • Взаимодействие с коммунальными и эксплуатационными организациями;

  • Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда‚ техники безопасности‚ противопожарной безопасности‚ экологии‚ промсанитарии;

  • Управление персоналом (заведующие хозяйством, сантехники, электрики, плотники);
  •  Обеспечение жизнедеятельности офиса материальными средствами;
  • Контроль деятельность управления делами (секретариат, канцелярия, архив), управления закупок и управление материально-технического обеспечения (административно-хозяйственный отдел, транспортный отдел, отдел эксплуатации);
  • Подготовка ТЭО инвестиционных проектов;
  • Бюджетирование операционной и инвестиционной деятельности;
  • Оптимизация расходов и управление затратами.

Требования:



  • Опыт управления административно-хозяйственной деятельностью крупных организаций с сетью региональных подразделений и объектов недвижимости;
  • Опыт построения эффективных коммуникаций с партнерами по бизнесу, энергоснабжающими, а также контролирующими государственными и муниципальными организациями.
  • Опыт управления высокобюджетными проектами.
  • Целеустремленность, умение работать с большими объемами информации, стрессоустойчивость, системное мышление, аналитический склад ума, коммуникативные и организаторские способности.

Условия:


  • Обсуждаются с успешным кандидатом.




Заведующий отделением (декан) по специальности Экономика
2012-03-11 16:58
Вакансия компании: Образовательный холдинг «Синергия»
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Заведующий отделением (декан) по специальности "Экономика" ГОУ Колледжа


Обязанности:

  • руководство факультетом (350 студентов, 12 групп) в государственном колледже (в подчинении 12 кураторов )
  • ведение оперативной административной и воспитательной работы (подчинение зам. директора по учебно-воспитательной работе)


Требования:

  • высшее педагогическое или экономическое образование
  • опыт работы руководителем в государственных образовательных учреждения
  • опыт учебно-методической работы в образовательных учреждениях от 2 лет
  • умение работать с большими объемами информации
  • личностные характеристики: коммуникабельность, высокий культурный и интеллектуальный уровень, грамотная без дефектов устная и письменная речь, презентабельная внешность


Условия:

  • офис М. 1905 года
  • оформление по ТК
  • пятидневка с 9-00 до 18-00
  • заработная плата по результатам собеседования


Менеджер по развитию развлекательных центров
2012-03-11 17:15
Вакансия компании: КРТ, группа компаний
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000  руб.

Крупный многопрофильный холдинг, развивающий сеть развлекательных комплексов, приглашает на работу менеджера по развитию развлекательных комплексов.

Обязанности:

  • разработка концепций для новых развлекательных центров,
  • открытие новых центров (операционный старт-ап),
  • внедрение и контроль стандартов работы в компании,
  • разработка и внедрение инноваций в работе компании,
  • работа с поставщиками (поиск, договора),
  • бюджетирование, аналитика по всем направлениям деятельности,
  • управленческий учет,
  • оптимизация бизнес-процессов,
  • отчетность инвестору.

Требования:

  • мужчина/женщина, возраст 30-40 лет,
  • образование высшее, желательно МВА,
  • опыт работы на аналогичной позиции в развлекательных центрах не менее 5 лет,
  •  управление сети семейных развлекательных игровых зон и/или ресторанов,
  • знание программ R-Keeper, Game-Keeper, StoreHouse.
  • готовность к командировкам.
  • Личные качества:
    •  коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, инициативность, умение работать в команде, высокие организаторские способности.

Условия:

  • офис в ЦАО г. Москвы,
  • достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально),
  • оформление по ТК РФ.


Менеджер по закупкам (товары для дома)
2012-03-11 17:31
Вакансия компании: Rocket Russia
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Наш проект - крупный онлайн-магазин по продаже мебели и товаров для дома, ассортимент которого насчитывает тысячи единиц.


Запуск проекта осуществлен при поддержке одного из топ-3 европейских инвестиционных фондов. 

 
Мы предлагаем работу в очень динамичной в среде, в команде с молодыми, опытными  профессионалами. Благодаря нашей материнской компании, мы имеем доступ к обширному опыту в области Интернет-маркетинга, закупок, логистических решений, веб-дизайна, IT который был наработан одними из крупнейших и наиболее успешных проектов электронной коммерции Европы.


Мы приглашаем на работу Менеджера по закупкам (направление - товары для дома)


Задачи: 

  •  Участие в разработке стратегии работы с российскими и зарубежными производителями и поставщиками товаров для дома;
  • Поиск потенциальных поставщиков (интернет, выставки), анализ ассортимента и перспектив сотрудничества;
  • Проведение коммерческих переговоров с производителями и поставщиками;
  • Подготовка и сопровождение контрактов;
  • Разработка стратегии товарных категорий, управление ассортиментом по целевым продуктовым группам;
  • Участие в разработке механизма ценообразования;
  • Отслеживание качества работы закрепленных за сотрудником поставщиков и контроль цен;
  • Проведение анализа и контроля рентабельности в разрезе продуктов и поставщиков;
  • Разработка плана закупок в разрезе товарных категорий/групп/брендов;
  • Проведение анализа рынка и конкурентной среды;
  • Участие в подготовке маркетинговых мероприятий;
  • Отработка рекламаций по браку, контроль пересорта

Требования к кандидату

−       Навыки и опыт проведения переговоров и заключения контрактов на поставку:

  • Навыки ведения переговоров с поставщиками,
  • Понимание основных коммерческих и операционных положений контрактов на поставку, опыт сопровождения контрактов,
  • Опыт работы с зарубежными поставщиками и ВЭД приветствуется.

−       Высокие аналитические навыки:

  • Структурированность процесса решения проблем,
  • Понимание общих бизнес-концепций и способность их применения на практике (например, маржинальность продукта, отнесение постоянных и переменных затрат),
  • Способность проводить анализ массивов данных.

−       Высокие коммуникационные и межличностные навыки:

  • Структурированность коммуникации,
  • Способность четко доносить сложные идеи в условиях проведения коммерческих переговоров,
  • Способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками смежных департаментов,
  • Стрессоустойчивость,
  • Навыки управления конфликтами.

−       Дополнительные навыки

  • Знание английского/немецкого языков на уровне проведения переговоров приветствуется,
  • Ярко выраженная самостоятельность в работе, инициативность и креативность в поиске решений, нацеленность на поиск решения в любой бизнес и коммуникационной ситуации,
  • Навыки управления временем, планирования и самоорганизации
  • Готовность много работать в условиях временных ограничений и в высоко-динамичной обстановке,
  • Знание Excel на уровне выполнения простых анализов (применение фильтров, функций).

−        Дополнительные требования

  • Идеальный кандидат обладает от 2-3 лет опыта работы в закупках и управления категориями в оптовых, розничных или интернет компаниях,
  • Опыт работы в отрасли товаров для дома крайне желателен, но не обязателен.
  •  Опыт работы в европейских розничных сетях на позиции байера приветствуется.
Условия

  • Заработная плата (обсуждается на индивидуальной основе)
  • Возможность стать частью динамичной и амбициозной компании
  • Офис расположен в бизнес-центре рядом с м. Тульская
  • Официальное трудоустройство, социальный  пакет по ТК РФ
  • Корпоративные скидки
  • Ежедневно и бесплатно: чай/кофе, фрукты


Опытный менеджер по работе с сетевой розницей
2012-03-11 17:39
Вакансия компании: Пресс Медиа, ИД
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
В связи с расширением производства приглашает на постоянную работу менеджеров по работе с сетевой розницей.
 
Требования:
* В/о (желательно по специальности: менеджмент, маркетинг или реклама)
* Успешный опыт продаж от 2-х лет 
* Опыт работы с сетями - от 1 года.
* Активность, личностная и профессиональная зрелость, аналитичность, гибкость мышления, стрессоустойчивость. Желание зарабатывать!
* Желательно наличие личного автомобиля
 
Обязанности:
* Комплексное ведение клиента: от поиска до отгрузки готовой продукции
* Участие в разработке' согласовании и осуществлении программ развития
лояльности клиента и стимулирования сбыта в точке продаж;
* Контроль выполнения договорных условий;
* Анализ конкурентной среды (SWOT);
* Взаимодействие с производством
* Контроль отгрузок и процесса доставки продукции клиентам 
 
Условия:
* Оформление в соответствии с ТК РФ
* Fix оклад (50%) + %% в зависимости от объемов продаж и участия в проектах
* Высокий оклад (обсуждается с каждым успешным менеджером)
* Соц. гарантия
* Молодой дружный коллектив
* Перспективы карьерного и финансового роста, напрямую зависящие от Вашего результата
 
Добро пожаловать в Мир бумажных пакетов!


Опытный менеджер по работе с сетевой розницей
2012-03-11 17:39
Вакансия компании: Пресс Медиа, ИД
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
В связи с расширением производства приглашает на постоянную работу менеджеров по работе с сетевой розницей.
 
Требования:
  • Высшее образование (желательно по специальности: менеджмент, маркетинг или реклама)
  • Успешный опыт продаж от 2-х лет 
  • Опыт работы с сетями - от 1 года.
  • Активность, личностная и профессиональная зрелость, аналитичность, гибкость мышления, стрессоустойчивость.
  • Желание зарабатывать!
  • Желательно наличие личного автомобиля
 
Обязанности:
  • Комплексное ведение клиента: от поиска до отгрузки готовой продукции
  • Участие в разработке' согласовании и осуществлении программ развития лояльности клиента и стимулирования сбыта в точке продаж;
  • Контроль выполнения договорных условий;
  • Анализ конкурентной среды (SWOT);
  • Взаимодействие с производством
  • Контроль отгрузок и процесса доставки продукции клиентам 
 
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Fix оклад (50%) + %% в зависимости от объемов продаж и участия в проектах
  • Высокий оклад (обсуждается с каждым успешным менеджером)
  • Соц. гарантия
  • Молодой дружный коллектив
  • Перспективы карьерного и финансового роста, напрямую зависящие от Вашего результата
 
Добро пожаловать в Мир бумажных пакетов!


Коммерческий директор
2012-03-11 17:59
Вакансия компании:
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Крупная девелоперская компания приглашает на работу в известный торговый центр Москвы  Коммерческого директора:

 

 Требования к соискателю:
  • Мужчина/Женщина от 28 до 45 лет;
  • Высшее профильное образование, дополнительное образование в сфере Управления недвижимостью;
  • Опыт работы в должности Управляющего, Коммерческого директора, Начальника отдела аренды в торговых центрах от 50 000 кв м обязателен;
  • Личностные качества: презентабельная внешность, грамотная речь, хорошие организаторские способности, инициативность, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость.
 
 
Должностные обязанности:
  • Поиск ключевых арендаторов для сдачи в аренду торговых и офисных площадей;
  • Проведение переговоров и заключение договоров;
  • Увеличение доходности Торгового центра;
  • Анализ арендных ставок;
  • Мониторинг рынка недвижимости Москвы, специализированных Торговых центров;
  • Подготовка предложений по ценообразованию;
  • Осуществление контроля над выполнениями арендаторами договорных обязательств;
  • Участие в разработке концепции развития Торгового центра

 

 
Условия работы:
  • Заработная плата  обсуждается с кандидатами индивидуально;
  • Ненормированный рабочий день;
  • Оформление по ТК РФ.


Коммерческий директор
2012-03-11 17:59
Вакансия компании:
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Крупная девелоперская компания приглашает на работу в известный торговый центр Москвы  Коммерческого директора:

 

 Требования к соискателю:
  • Мужчина/Женщина от 28 до 45 лет;
  • Высшее профильное образование, дополнительное образование в сфере Управления недвижимостью;
  • Опыт работы в должности Управляющего, Коммерческого директора, Начальника отдела аренды в торговых центрах от 50 000 кв м обязателен;
  • Личностные качества: презентабельная внешность, грамотная речь, хорошие организаторские способности, инициативность, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость.
 
 
Должностные обязанности:
  • Поиск ключевых арендаторов для сдачи в аренду торговых и офисных площадей;
  • Проведение переговоров и заключение договоров;
  • Увеличение доходности Торгового центра;
  • Анализ арендных ставок;
  • Мониторинг рынка недвижимости Москвы, специализированных Торговых центров;
  • Подготовка предложений по ценообразованию;
  • Осуществление контроля над выполнениями арендаторами договорных обязательств;
  • Участие в разработке концепции развития Торгового центра

 
Условия работы:
  • Заработная плата  обсуждается с кандидатами индивидуально;
  • Ненормированный рабочий день;
  • Оформление по ТК РФ.


Директор по внутренним коммуникациям (внутренний PR менеджер)
2012-03-11 18:21
Вакансия компании: APRIORI
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Директор по внутренним PR проектам в крупный банк (ТОП-30)

Обязанности:
- Разработка и внедрение концепций внутренних коммуникаций в банке;
- Разработка и наполнение внутреннего портала;
- Планирование, реализация и координация внутрикорпоративных программ (в том числе PR для HR мероприятий);
- Работа над HR-брендом банка (выпуск корпоративного журнала, написание статей, работа со СМИ, HRпорталами и др.);
- Консультационная поддержка подразделений банка по вопросам внутренних коммуникаций;
- Разработка, планирование и организация корпоративных мероприятий

Требования:
- Аналогичный опыт работы от 5-ти лет в крупной компании (желательно с западным стилем управления) с системно выстроенным PR;
- Коммуникационные навыки, навыки ведения переговоров;
- Творческое мышление, организаторские способности, нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:
з/п 200-350 тыс.руб и выше (зависит от уровня кандидата) + полный соц.пакет.



Директор по внутренним коммуникациям (внутренний PR менеджер)
2012-03-11 18:21
Вакансия компании: APRIORI
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Директор по внутренним PR проектам в крупный банк (ТОП-30)
 

Обязанности:
  • Разработка и внедрение концепций внутренних коммуникаций в банке;
  • Разработка и наполнение внутреннего портала;
  • Планирование, реализация и координация внутрикорпоративных программ (в том числе PR для HR мероприятий);
  • Работа над HR-брендом банка (выпуск корпоративного журнала, написание статей, работа со СМИ, HRпорталами и др.);
  • Консультационная поддержка подразделений банка по вопросам внутренних коммуникаций;
  • Разработка, планирование и организация корпоративных мероприятий
 
Требования:
  • Аналогичный опыт работы от 5-ти лет в крупной компании (желательно с западным стилем управления) с системно выстроенным PR;
  • Коммуникационные навыки, навыки ведения переговоров;
  • Творческое мышление, организаторские способности, нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности.
 
Условия:
  • Заработная плата 200 000 рублей - 350 000 рублей и выше (зависит от уровня кандидата) + полный социальный пакет.


Заместитель главного бухгалтера по бухгалтерскому учету
2012-03-11 20:06
Вакансия компании: Urban Group
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

  • 40-50 лет;
  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в крупной строительной компании (холдинге);
  • Уверенное владение 1С 8.2, знание специфики строительного бизнеса.

Обязанности:

  • Формирования финансовой отчетности по компаниям Группы;
  • Распределение функционала, объема работ, оптимизация учетных процессов (в части бухгалтерского учета)  по следующим участкам:
    • оприходование, перемещение и списание ТМЦ (материальный стол). Выверка задолженности с Поставщиками;
    • участок формирования производственной себестоимости на собственных (арендованных) производственных площадях;
    • участок формирование себестоимости работ, выполняемых строительными машинами и механизмами;
    • участок формирования  себестоимости и выручки по договорам ДДУ;
    • участок  формирования себестоимости и выручки по внутрихолдинговым операциям;
  • Участие, контроль, оформление результатов инвентаризации. Работа с внешними аудиторами;
  • Контроль оформления первичных документов.

Условия работы:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Офис в р-не ст.м.Войковская/Петровско-Разумовская;
  • Мы предлагаем хорошие условия труда, достойный уровень оплаты труда, работу в динамично развивающейся компании;


Finance Director
2012-03-11 20:10
Вакансия компании: Success Link
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Our client is a leading international B2B company operating in oil&gas sector and due to its further growth in Russia|CIS is looking for a Finance Director who will be based in Moscow and will report  directly to the Headquarters.
 
Purpose of Position
 
The Finance Director is responsible for directing the overall Russia, CIS, and Poland organization business, finance and accounting activities.  The position is further responsible for providing financial leadership, guidance and assistance to all functional leaders and locations. This includes conducting financial and business analyses to identify potential problems and recommended solutions, preparing/supporting the development of annual strategic plans and financial budgets, as well as driving working capital and productivity improvements.
 
Key Responsibilities
           
  • Directs activities associated with the establishment of a robust financial control and reporting environment for the region supporting the business growth objectives. 
  • Work closely with functional and country managers in conducting detailed financial and business analyses to identify potential problems, determine root causes and recommend appropriate solutions
  • Develop and maintain forecasting processes that accurately predict future performance and motivate actions to insure it hits agreed upon target
  • Lead financial portion of the strategic planning process, ensure that results from initiatives are properly scoped, presented, tracked and reported
  • Lead the development of the annual financial budget
  • Regular communication of financial performance to GVR Europe MD and Finance Director in a format that allows meaningful discussions.
  • Submission of accurate financial statements that are compliance with US GAAP and DHR accounting practices
  • Drive the use of DBS and continuous improvement within the Finance Organization
  • Eliminate breaches of internal controls and ensure compliance with Corporate control and compliance standards
  • Provides financial support for Business Development/M&A processes for the region.
 
 
Relationships
 
  • Reports to the European Finance Director and matrixed into the Managing Director, Mainland Europe.
  • Manages outsourced accounting functions in Poland and Russia.
  • Interacts with Country Managers, Functional leaders, Finance and their staff. Interacts with peer group of finance directors in Europe and other GVR business.
 
Measures of Performance
 
  • Regional business performance against objectives
  • Demonstrated ability to effectively manage financial activities across multiple locations/countries
  • Install and improve processes to accurately forecast financial results and motivate actions to make sure they hit agreed upon targets
  • Successfully implement robust financial control, compliance and reporting processes into all countries in the region.
  • Lead the development of the Russia Go-Direct Strategy to drive above market growth.
  • Lead the development of the Poland growth strategy
  • Conduct detailed business and financial analyses to identify potential problems, determine root causes, and recommend appropriate solutions
  • Successfully support functional and operating unit leaders to understand and improve financial results on a sustainable basis
  • Prepare consolidated financial statements and coordinate consolidated financial forecasts in a highly accurate and timely manner
  • Lead working capital reduction efforts across multiple business units/countries
  • Upgrade internal control systems and financial integrity across multiple business units/countries
  • Select and develop an outstanding team to support the business growth
Background and Skill
 
  • BS or BA Degree in Finance or Accounting required; MBA Degree and/or CPA are preferred
  • Substantial operational experience in increasingly responsible financial leadership positions
  • Significant international experience is required along with a strong global business perspective while functioning in a multinational organization with multiple business units.
  • Experience in post merger integration.
  • Experience of FP&A
  • Experience of managing, developing and coaching a finance team
  • Strong IT systems experience, which must include:
    • Advance Excel user
    • Prior use of several ERP systems
  • Experience of US GAAP and SOX compliance
  • Preferred manufacturing / service industry experience
  • Russian and English language proficiency

Personal Trait Profile

 
  • Pick up processes rapidly, a hands on fast learner
  • Naturally inquisitive, ability to critically appraise procedures and processes
  • Ability to work with the team to provide solid coaching, development and support
  • Confident, innovative and self motivated with excellent written and verbal communication skills
  • Driven and motivated to develop within the role to take on new responsibilities and challenges
  • Accepts and relishes a stretch culture environment with a positive can do attitude.
 
 Scope and Impact of Position Responsibilities
 
  • Proper management of the finite financial resources will enable the company to achieve targeted profit goals.
  • Successful implementation of the regional growth strategies.
  • Timely and accurate financial information will contribute to continued growth and profitability of the business.

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное