• Высшее образование ПГС
• Опыт работы на аналогичной должности

Обязанности:

• Управление проектами (офис в г. Красногорске, промышленные площади)
• контроль за открытием   новых магазинов (площадь от 70 до 200 кв.м.)
• организация работы отдела
• Формирование и утверждение бюджета
• Поиск подрядчиков
• Проведение тендеров
• Отчеты по проектам

Компания NAUMEN – крупнейший российский вендор стартует продажи на зарубежном рынке решения Naumen Phone (собственное решение для управления call-центрами).

Первыми странами, в которых стартуют продажи решения Naumen Phone, станут Индия и Филиппины.

В настоящее время компания NAUMEN ведет активный поиск партнеров и клиентов в этом регионе. За последние годы именно эти страны показывают лучшую динамику роста рынка call-центров в Азиатско-Тихоокеанском регионе (APAC). Здесь сосредоточены крупнейшие центры обработки вызовов, обслуживающие клиентов известных корпораций США и Западной Европы.

Мы ищем человека, способного генерировать амбициозные идеи, пробовать их на рынке, обладающего системным мышлением и умеющего вдохновлять и завоевывать разумы и сердца клиентов.

Обязанности:

• Построение и развитие эффективной партнерской сети в Индии и Филиппинах.
• Участие в разработке маркетингового плана. Реализация маркетингового плана совместно с партнерами.
• Участие в продажах решениях Naumen Phone вместе с менеджерами по продажам компаний-партнеров.

Требования:

• Опыт построения, управления партнерской сети на международном рынке, в странах Азии (должен четко представлять стратегию построения партнерской сети, понимать нюансы работы с компаниями-партнерами, мотивацию их работы и т. д.).
• Успешный опыт активных продаж сложных IT-решений на рынке В2B (желательно опыт продаж на международном рынке).
• Свободное владение английским языком.
• Готовность к временному проживанию (1-2 года) в Индии или Филиппинах.
• Личные качества: самостоятельность, системное мышление, отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, умение работать в команде, готовность решать нестандартные задачи, способность генерировать идеи, ориентация на результат.

Условия:

• Мы рассматриваем ожидания кандидатов по заработной плате. Компенсационный пакет будет состоять из фиксированного оклада, % с продаж, годового бонуса.
• От нас:
  
  • Реализация личных амбиций, предоставление возможности генерировать нестандартные идеи, пробовать их на рынке, решать нестандартные задачи.
  • Безграничные возможности профессионального и личностного развития, посредством приобретения опыта построения и развития партнерской сети на мировом рынке.
  • Перспективы карьерного роста -  возглавить отдел международных продаж Naumen Phone.

Небольшая амбициозная команда приглашает Руководителя  возглавить  

действующий интернет-магазин редких и необычных товаров эзотерической тематики (Ezoplanet).

Мы выбираем  для наших клиентов невероятные предметы интерьера, аксессуары, украшения  согласно принципам гармонии, фэн-шуй, ориентирам Таро и астрологии, другим эзотерическим практикам.

Задачи Руководителя интернет-магазина:

• Разработать и  реализовать стратегию привлечения покупателей на сайт  
• Повысить конверсию и увеличить количество оплаченных заказов в соответствии с бюджетом;
• Разработать бизнес-план, организовать  и упорядочить внутренние/внешние бизнес-процессы
• Проводить регулярный анализ эффективности и планировать: маркетинговые мероприятия, акции по увеличению посещаемости сайта, увеличению конверсии
• Проводить анализ и контроль финансовых показателей, планирование P&L проекта, составлять и корректировать прогнозы продаж
• Обеспечить продвижение, оптимизацию сайта интернет-магазина,  обновления контента, привлечение целевой аудитории.
• Управлять ассортиментной политикой
• Управлять командой проекта
• Регулярно предоставлять отчетность  по  бюджету и операционной деятельности в соответствии с требованиями холдинга 

Для реализации наших грандиозных идей обязательно потребуется:

• Высшее образование 
• Опыт управления, запуска, развития интернет-проектов в качестве менеджера/руководителя
• Практический опыт проектной работы
• Английский язык (уверенное владение- переписка, документы)
• Знание основ интернет-маркетинга: SEO, usability, аналитика и пр.

Наш кандидат  харизматичный  и ответственный человек, обладает выраженной  лидерской позицией, аналитическими способностями, навыками планирования и управления, способен достигать результат в сжатые сроки,

организовать работу команды  и поддерживать позитивный рабочий настрой.

Мы предлагаем все необходимые условия  

• Офис в шаговой доступности от ст. м.Савеловская
• Оформление по  ТК РФ, ДМС, оплату обедов и моб. связи
• Светлую заработную плату  (оклад+% )
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально

Душевный прием гарантируем!

Обязанности:

1. Разработка и реализация корпоративной стратегии развития.

2. Повышение эффективности бизнесов.

3. Координация деятельности бизнес-единиц.

4. Управление издержками и обеспечение финансирования.

5. Развитие механизмов финансового контроля.

6. Развитие ТОП менеджеров.

7. Формирование позитивного образа Группы компаний, развитие корпоративной культуры, внутренний PR.

8. Управление позитивными взаимоотношениями с партнёрами и клиентами.

9. Отчетность перед Советом Директоров и собственниками.

Требования:

1. Образование высшее (экономическое/техническое) + управленческое (МВА/ЕМВА).

2. Опыт управления от 5 лет.

3. Наличие успешно реализованных проектов.

4. Амбициозность.

5. Высокая скорость мышления.

6. Целеустремленность.

7. Позитивность.

 Зам. ГД по  непрофильным активам

Требования:

• Высшее образование в области экономики / финансов / менеджмента
• Обязателен английский язык (уровень intermediate и выше)
• Желателен опыт работы в химической промышленности
• Большой и успешный  опыт работы по реструктурированию и управлению непрофильными активами в Холдингах 
• Опыт подготовки бизнес-планов для коммерческих и непрофильных компаний
• Опыт взаимодействия с госструктурами
• Желателен опыт проведения реструктуризации и повышения операционной эффективности  зависимых компаний  
• Опыт ведения собственного бизнеса приветствуется
• Коммерческая хватка, ответственность, организованность, сильные лидерские и организаторские качества,

Обязанности:

• Аудит всех имеющихся  непрофильных дочерних компаний
• Регулярный контроль деятельности непрофильных дочерних компаний
• Участие в стратегическом/операционном управлении непрофильных дочерних компаний (если необходимо)
• Подготовка бизнес-планов по всем  непрофильных дочерних компаний и контроль их реализации (прибыльные - в развитие, убыточные-закрытие)
• Разработка единой регулярной системы отчетности  по непрофильных дочерних компаний, с учетом требований пользователей и обеспечение ее своевременной подготовки
• Осуществление реорганизации непрофильных дочерних компаний
• Осуществление продаж / ликвидации непрофильных активов

Условия:

• Взаимодействие с собственником
• Оклад, мотивация, перспективы
• Командировки по России и Европе
• Релокация в Поволжье

Вы талантливый руководитель? Вы все время загораетесь новыми целями? Вы хотите решать интересные творческие задачи в кругу единомышленников? Тогда присоединяйтесь к дружному коллективу молодых специалистов компании. Не упускайте свой шанс!

Уникальная современная компания - лидер интернет-рынка. В  офисах компании, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Челябинске, Казани, Екатеринбурге, работают  молодые и амбициозные  профессионалы. С момента открытия в 2006 году, партнерами стали 15 крупных международных компаний. За 5 лет работы компания продемонстрировала огромный рост и развитие.

В связи с расширением ассортимента ( сантехника; климат: кондиционирование и обогрев;строительные материалы, электротехника; спецодежда) компания набирает в свою команду директоров по продажам.

Требуемые направления:

Сантехника, Климат; Освещение и электротехника, Стройматериалы, Напольные покрытия и отделочные материалы; Спецодежда

Должностные обязанности: 

Основной задачей этого человека мы видим внедрение нового направления на наш сайт.

Клиенты- наши покупатели (сайта ВИ формата ВТВ и ВТС, портрет покупателя есть).

Что мы под этим понимаем (регулярные действия):

• Анализ подконтрольного рынка (выявление необходимых sku на основании статистики продаж в РФ и отбор ее  для  нашего потенциального потребителя , подготовка бизнес-плана)
• Заключение договоров с вендорами
• Работа над ценообразованием для различного типа клиентов
• Разработка необходимой карточки для данного типа товара и работа над юзабилити сайта вместе с отделом контента
• Контроль и проверка заполнения
• Обучение персонала департамента продаж специфики продаж данного товара, контроль продаж
• Анализ и внедрение дополнительных бизнес-процессов в логистике при необходимости
• Анализ рынка услуг, сопуствующих сегменту, организация необходимых услуг с нуля
• Анализ и контроль закупок продукции на склад

Конечный результат:

Достижение компании опред доли рынка(= лидерство в инете) за счет выполнения ДО (Kpi – оборот, маржа, личные показатели эффективности (внедрение БП, бюджет и т д )

Требования:

• Мужчина – Женщина 25 – 35 лет;
• Высшее  образование;
• Работоспособность и целеустремленность;
• Опыт работы в сегменте на руководящей должности (CEO, CEO-1)не менее 2-х лет;
• Полное понимание рынка (игроки, поставщики, специфика);
• Понимание и умение организации  бизнес-процессов данного рынка;
• Понимание дополнительных услуг сегмента (установка, наладка и т.д. );
• Хорошее понимание финансовой составляющей ( маржинальность, структура затрат, товары второго уровня, сопутствующие продукты);
• Отличное знание специфики продаж  ( хорошее знание клиента, знание принципов продаж);
• Знание сегмента на уровне специалиста ( свойства, состав, характеристики товара, разновидности и специфика);
• Знание интернета и ПК на уверенном уровне;
• Умение управлять проектом и изменениями.

Возможно привлечение иногороднего специалиста

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Мы гарантируем:
  • действительно интересную  работу в дружной молодой команде профессионалов, желающих создать лучший продукт для клиентов (это постулат работы в компании) ;
  • амбициозные цели команды и умение работать на результат;
  • высокую заработную плату за достигнутые результаты;
  • постоянное развитие и обучение (тренинги от лучших бизнес-тренеров, развитие в команде);
  • активную командную жизнь ( корпоративы, выезды, обучения );
• Зарплата в зависимости от результатов деятельности: 120-180 000 рублей.

Ждем Ваших откликов!

Автотранспортная компания г. Климовск, Московская область.

Обязанности:

• Руководство автотранспортным предприятием (финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью);
• Организация эффективности деятельности автотранспортной компании 55 машин. (МАНы с рефрижераторными полуприцепами  Schmitz, планируется увеличение парка);
• Стратегическое планирование развития компании;
• Организация и оперативное управление коммерческой деятельностью компании;
• Увеличение доходности компании, поиск новых направлений развития;
• Обеспечение рентабельности и прибыльности компании;
• Контроль выполнения плана;
• Взаимодействие с государственными структурами;
• Подбор и оценка персонала, в том числе водителей;
• Организация технического обслуживания и ремонта транспорта;

Требования:

• Высшее образование в области транспорта, логистики, экономики или управления;
• Успешный опыт руководящий работы в автотранспортном бизнесе (перевозки грузов клиентов большегрузным автотранспортом по России и за рубеж) на позициях генеральный директор или коммерческий директор с автопарком не менее 50 единиц;
• Опыт руководства операционной и коммерческой деятельностью;
• Способности к работе с ограниченными сроками.
• Уверенный пользователь ПК (WORD, Excel, 1С)
• Умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества, профессионализм, логический склад ума, стрессоустойчивость.
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки;

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ (оплата отпуска и больничных листов);
• График работы 5/2 с 9.00-18.00,
• Заработная плата - высокая, обсуждается с успешным кандидатом, премии;
• Корпоративная мобильная связь;
• Рабочее место г. Климовск, Московская областью.

Директор по инвестициям и строительству  в  крупную производственную структуру

Требования:

• Высшее образование
• Обязателен английский язык (уровень intermediate и выше)
• Желателен опыт работы в химической промышленности
• Опыт управления промышленными строительными проектами
• Опыт формирования и управления комплексными инвестиционными программами
• Практическое знание принципов проектного управления в соответствии с международными стандартами (PMBOK, PRINCE2, пр.)
• Практические знание оценки стоимости проектов, разработки бизнес-планов
• Желателен практический навык составления инвестиционных программ крупных промышленных предприятий и / или программ капитальных ремонтов
• Навыки проведения переговоров с поставщиками, подрядчиками и согласующими органами
• Ответственность, организованность, дисциплинированность, аналитический склад ума, сильные лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, сильные управленческие навыки, инициативность, стратегическое мышление

Обязанности:

• Разработка стратегии инвестирования, планирование направлений инвестирования, определение необходимого объема финансирование
• Проведение аудита текущих инвестиционных проектов (кап. Ремонт, модернизация производства, иные инвест. проекты) и разработка плана их доработки / реализации/ закрытия
• Выстраивание системы проектного управления
• Выстраивание системы инвестиционного планирования и контроля инвестиций
• Обеспечение подготовки бизнес-планов по всем инвестиционным и строительным проектам (вкл. кап. ремонты)
• Контроль выполнения сроков и бюджетов инвестиционных проектов

Условия:

• Взаимодействие с собственником
• Оклад, мотивация, соц.пакет, перспективы
• Командировки по России и Европе
• Релокация в Поволжье

Обязанности:

∙ Курирование существующего канала сбыта масложировой продукции (сухое молоко, концентрированное цельное молоко, сыворотка, сливочное масло) у иностранных производителей на отечественный промышленный и дистрибутивно-дилерский рынок.
∙ Развитие существующей клиентской базы покупателей и поставщиков, развитие направления в целом, управление денежными каналами продаж и закупок, контроль финансовой отчетности, управление персоналом, решение административных вопросов, проведение необходимых мероприятий по оптимизации бизнес-процессов с целью увеличения эффективности работы компании.

Требования:

∙ Опыт работы директором по продажам/коммерческим директором/ген. директором в области продаж масложировой продукции.
∙ Отличное знание рынка сбыта и производителей по данному продукту (желательно опыт работы напрямую с производственными площадками, заводами-производителями).

Условия:

∙ Заработная плата: от 90 000 руб - 150 000 руб. оклад + % (бонусы - по результатам собеседования) + соц. пакет + перспектива.
∙ Р/р: 9-18, 5-дневка.
∙ Компания занимается импортом и оптовой торговлей масложировой продукции.

Компания Нестле, лидер на рынке продуктов питания, объявляет конкурс на позицию Менеджер канала заводчиков/Breeders Channel Manager (направление Корма для животных, специализированный канал):

Основная цель работы:

• Участвовать в разработке стратегий, активностей и проектов для развития Бридерского канала, способствующих развитию Брендов компании и усилению позиций компании в Специализированном канале в целом.
• Разрабатывать и устанавливать долгосрочные и краткосрочные цели и задачи для команды продаж, отвечающей за работу с клиентами Бридерского канала, для достижения последней заданных показателей по обороту, увеличению активной клиентской базы и прибыльности.
• Косвенно управлять, мотивировать и развивать команду продаж Бридерского канала страны
• Обеспечивать эффективное развитие Бридерского канала в соответствии со стратегией Компании
• Обеспечивать максимально эффективное использование инвестиций и бюджетов Компании для достижения заданных показателей по работе Бридерского канала
• Обеспечивать выполнение всех поставленных целей и задач в Бридерском канале
• Осуществлять качественную и систематическую работу с ключевыми заводчиками, кинологами и лидерами мнений (Кинологические и фелинологические клубы и организации, военные и милицейские структуры служебного собаководства, охранные предприятия и прочее)
• Разработка и проведение программ обучения и презентаций для заводчиков, кинологов и ключевых лидеров мнений в Бридерском канале с целью развития Брендов компании и усиления позиций компании в Специализированном канале в целом.

Основные обязанности:

• Участвовать в подборе персонала Бридерского канала страны, разрабатывать для сотрудников Бридерского индивидуальные планы обучения и развития, участвовать в аттестации сотрудников Бридерского канала.
• Участвовать в разработке и контролировать выполнение планов, задач, целей сотрудниками Бридерского канала страны.
• Добиваться повышения профессионального уровня сотрудников Бридерского канала страны, развивать профессиональные навыки, ориентируясь на действующие принципы Нестле, используя тренинги
• Координировать ведение принятой отчетности и оформления других документов сотрудниками Бридерского канала страны.
• Регулярно проводить оперативные производственные совещания с сотрудниками Бридерского канала страны.
• В процессе полевых визитов контролировать соблюдение сотрудниками Бридерского канала страны  всех стандартов, правил и выполнение задач с заполнением соответствующих отчетных документов
• На постоянной и регулярной основе осуществлять посещение клиентов Бридерского канала, контролировать выполнение текущих контрактных договоренностей с заполнением соответствующих отчетных документов, поддерживать  эффективные взаимоотношения с ключевыми клиентами Бридерского канала.
• Предлагать и согласовывать с руководством Компании план действий по достижению целей и задач Бридерского канала страны. Добиваться его безусловного исполнения.
• Своевременно готовить прогнозы продаж в формате и в сроки, согласованные с руководством Компании, добиваться максимально точного выполнения данных прогнозов. 
• Рекомендовать, согласовывать с руководством планы действий по продвижению Брендов компании и усилению позиций Компании в Бридерском канале и обеспечивать выполнение данных планов.
• Проводить регулярный анализ деятельности конкурентов и предоставлять оперативно информацию руководству Компании.
• Предоставлять самому и обеспечивать предоставление всеми сотрудниками Бридерского канала страны отчетность в соответствии с процедурами, стандартами Компании и оперативными требованиями руководства Компании.
• Четко соблюдать установленные руководством стандарты работы, политики и процедуры Компании и законодательство РФ.
• Обеспечивать эффективное использование бюджетов Компании, отчитываться перед руководством по деятельности и реализации планов и эффективности использования бюджетов.
• Координировать процесс проведения промо-акций Бридерского канала страны, контролировать корректное планирование и исполнение промо-акций в рамках бюджета.
• Выполнять другие производственные задания руководства в пределах компетенции.
• В части техники безопасности и охраны труда: Знать и соблюдать транспортную политику компании при эксплуатации служебного автомобиля.

Знания и навыки:

• Опыт управления людьми и хорошие организаторские способности.
• Знания и навыки продаж и проведения презентаций
• Хорошая способность выстраивать эффективные отношения с Клиентами, а также хорошие коммуникационные навыки.
• Знание механизмов контроля проведения промо-акций и мероприятий.
• Структурированность и дисциплинированность
• Знания финансового анализа и финансового менеджмента.

Необходимая квалификация и опыт:

• Высшее образование (желательно ветеринарное, медицинское)
• Минимум 5 лет коммерческого опыта в FMCG
• Опыт управления людьми не менее 3 лет.
• Английский – на уровне upper-intermediate
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point)
• Стаж вождения автотранспортного средства категории В – не менее 3 лет.

Обязанности:

• Развитие основных направлений деятельности отдела продаж
• Ведение аналитики и отчетности по продажам
• Организация работы с существующими менеджерами отдела продаж
• Контроль дисциплины в отделе, набор и обучение новых сотрудников
• Обучение  менеджеров навыкам активных продаж
• Консультации и обучение менеджеров по материалам, технологиям, ценам
• Контроль прохождения заказа на производстве (мини-типография)
• Контроль сроков и качества исполнения заказов
• Сдача выполненных работ Заказчику, документальное закрытие договора, контроль процессов оплаты
• Ведение переговоров, увеличение объемов продаж
• Расширение и ведение клиентской базы
• Обеспечение выполнения плана продаж

Требования:

• Мужчина/женщина  30-45 лет, РФ
• Высшее полиграфическое образование (или большой опыт работы в полиграфии)
• Опыт работы не менее 5 лет в продажах и полиграфии
• Опыт работы начальником отдела или директором в типографиях (от года)
• Знание полиграфических производственных процессов
• Свободное владение компьютером и приложениями MS Office
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность,самостоятельность коммуникабельность
• Активная жизненная позиция
• Опыт активных продаж в области полиграфии
• Собственные продажи, клиентская база

Условия:

• 5 дней в неделю, с 9-00 до 18-00
• М.Полежаевская
• Оклад + % от отдела + % от личных продаж
• Оформление по ТК РФ
• Предоставление комфортных условий работы

В крупную российскую финансовую компанию.

Обязанности:

• Организация работы всех административных департаментов финансовой компании.
• Ответственность за деятельность GR и PR подразделений.
• Ответственность перед акционерами за стратегическое развитие компании
   

Требования:

• Опыт работы в крупных банках или инвестиционных компаниях на аналогичных должностях.
• Опыт по организации работы подразделений компании по взаимодействию с органами государственной власти.
• Опыт работы по организации деятельности административных департаментов финансовых компаний или банков.
   

Условия:

• Уровень заработная плата от 20.000 у.е. + полный соц. пакет.
• Уровень подчинения- акционеру бизнеса.

В крупную российскую финансовую компанию.

Обязанности:

• Организация работы всех административных департаментов финансовой компании.
• Ответственность за деятельность GR и PR подразделений.
• Ответственность перед акционерами за стратегическое развитие компании
   

Требования:

• Опыт работы в крупных банках или инвестиционных компаниях на аналогичных должностях.
• Опыт по организации работы подразделений компании по взаимодействию с органами государственной власти.
• Опыт работы по организации деятельности административных департаментов финансовых компаний или банков.
   

Условия:

• Уровень заработная плата от 20.000 $ + полный социальный пакет.
• Уровень подчинения- акционеру бизнеса.

Fast Lane Ventures announces a competition to fill the position of Purchasing Director. Candidates MUST have 3-5 years proven experience in purchasing management of e-commerce projects with home improvement&accessories, furniture or related products.

Key responsibilities

•         Developing a mature and efficient team of purchasing professionals who are fully competent and accountable in their roles
•         Develop strategy of working with manufacturers
•         Develop category strategy & purchasing plans
•         Conduct negotiations with key suppliers
•         Competitors’ & market analysis
•         Delivering purchasing KPI results under strict time pressure 

Qualifications & experience

•        Must have 3-5 years leadership/management responsibility of a Purchasing function 
•        A degree in a business preferred
•        In depth understanding of purchasing in e-commerce business
•        Having good existing contacts with home improvement&accessories, furniture or related products suppliers
•        Fluent Oral and written English is a must

Company offers

•        Compensation package discussed individually  
•        Social package and opportunities for professional growth  

Обязанности:

Обязанности:

• Анализ рынка, отслеживание тенденций развития.
• Исследование конкурентной среды и потенциальных клиентов.
• разработка дополнительных (новых, инновационных) продуктов компании
• Выявление перспективных направлений развития компании.
• Прогнозирование и аналитика по новым направлениям и продуктам.
• Инициирование разработки дополнительных продуктов, освоения новых сегментов рынка.
• Оценка перспективности новых разработок.
• Разработка и реализация стратегических планов развития компании.
• Ценообразование.

Требования:

• Мужчина 25-45 лет
• Опыт работы руководителем по развитию / маркетингу от 2-ти лет в производстве / торговле сложной технической продукции.
• Успешный опыт продаж технического оборудования.
• Английский язык - свободное владение.
• Высшее техническое образование /второе высшее экономическое или в маркетинге.
• Знание и интерес к современной техники, изучение ресурсов по новинкам.

Условия:

• Рабочий день: с 9.00 до 18.00.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Заработная плата: от 180 000 руб. на испытательный срок, после по результатам деятельности.
• Бесплатное питание.
• Офис: район метро Юго-Западная (47 км МКАД).
• Парковка для сотрудников компании.

Уважаемые кандидаты, просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями к кандидатам и высылать свое резюме, если оно соответствует требованиям, указанным выше.