Всем, привет.

*

В Красном Сулине потеряли работу 38 инвалидов по зрению

38 инвалидов по зрению уже потеряли свою работу. На преприятии "Электросвет"
в Красном Сулине, которое использует труд инвалидов началась вторая волна сокращений.

Причины увольнения - экономический кризис и сокращение объемов производства.

Тарас Кулаков - инвалид по зрению. Он и еще несколько десятков таких как он из
области и нескольких регионов России работают на Красносулинском участке

Новошахтинского филиала производственного объединения "Электросвет". Ведущие
автопредприятия не только области, но и страны жгуты и хомуты покупали именно

здесь. Но в кризис заказов нет. В феврале прошла первая волна сокращений. Теперь
подписан свежий приказ об сокращении еще 38 человек. Среди них и Тарас

Кулаков.

Судьба предприятия до сих пор не ясна. Когда-то предприятие принадлжало всероссийскому
обществу слепых, но в 90-е поменяло форму собственности. За 50 лет

своей истории место работы для незрячих удалось превратить в мини-поселок: завезли
уникальную библиотеку для слабовидящих и даже создали учебные классы

для незрячих детей сотрудников.

Учитель Валентина Гайворонская тоже останется без работы. Накануне она дала последнюю
консультацию выпусникам. Правда, если молодежь верит в светлое будущее,

то взрослые менее оптимистичны. С возрастом заболевания глаз прогрессируют. Даже
работа дворника - цель не достижимая.

"Людям работы нет, сокращение инвалидов. Вы представляете, люди приходят ко мне
в кабинет, а я не могу им ничего сказать, у меня слезы наворачиваются",

- говорит заместитель начальника участка по реабилитации Нина Азетова.

Основные заказчики этого предприятия: "АвтоВАЗ", ЗИЛ, УАЗ,ГАЗ и "Ростсельмаш"
сегодня сами испытывают трудности. Поэтому ищут более дешевых поставщиков.

Большинство сотрудников объединения "Электросвет" живут в общежитии. Но денег
на его содержание нет. Жена Тараса Кулакова готовится стать мамой в больнице.

В отсутствии жены хозяин шутит: самый счастливый в общежитии - кот Алекс. Он
здесь единственный, кто от кризиса и наличия работы не зависит.

Источник:

DONTR.RU

Опубликовано : 28.05.09 | Просмотров : 275

*

Когда-то предприятие принадлжало всероссийскому обществу слепых, но в 90-е поменяло
форму собственности.

Когда одна и таже информация повторяется из разных источников, то стоит, как
минимум, задуматься:

*

Судьба предприятия до сих пор не ясна.

Судьба предприятия была не ясна в 2009 году. Также она не ясна и в 2013 году.
В 2009 предприятие слепых в Сулине называлось филиалом Батайского <Электросвет>.
С сентября 2010 года оно же стало предприятием <Мега-С>. Ниже, читаем, с каким
трудом искали помещение для нового предприятия, за какие деньги покупали оборудование
и делали ремонт. Кстати, для тех, кто не в теме, сборочные машинки для хомутов,
по моим сведениям, привозили из Батайска и Таганрога. Если <Мега-С> ПОКУПАЛ эти
машинки, то честь и хвала нашему директору-предпринимателю. Помещение, где находилось
Красно-Сулинское <Электросвет> тоже самое, где сегодня находится ООО <Мега-С>.
Наверно именно поэтому, так долго искали НОВОЕ помещение. Также заметьте, в 2009
году сократили 38 человек, а в 2010 году открыли НОВОЕ производство и трудоустроили
аж 36 инвалидов! Прогресс на лицо.

*

Новости региона

Рабочие места для инвалидов созданы в Красном Сулине в рамках областной программы

15-07-2011

В городе Красный Сулин открылось предприятие <Мега-С>, на котором приступили
к работе 36 инвалидов по зрению. Рабочие места были созданы в рамках ведомственной

целевой

программы

<Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год>.

Открытие предприятия стало возможно благодаря совместным усилиям администрации
Ростовской области, государственной службы занятости населения и Всероссийского

общества слепых. В апреле этого года было найдено помещение, проведена реконструкция
и ремонт цеха, закуплено оборудование. Всего на реализацию проекта

потрачено 3 млн рублей, в том числе 1,8 млн бюджетных средств на приобретение
и установку специального оборудования для работы слабовидящих.

На предприятии будут производить хомуты для автомобилей. Основным заказчиком
стал <АвтоВАЗ>, ведутся переговоры с автохолдингом <Группа ГАЗ>. При увеличении

объемов производства возможно и создание новых рабочих мест.

В ООО <Мега-С> были трудоустроены люди, многие из которых более года состояли
на учете в центре занятости города Красный Сулин, ведь найти работу для

незрячего или слабовидящего человека дело непростое - требуются специально оборудованные
рабочие места. <Многие из тех, кто пришел работать сюда, ослепли

уже в зрелом возрасте>, - отметил председатель общества слепых города Красный
Сулин Андрей Азетов, - <Частая причина - диабет. Им труднее всего приспособиться

к окружающей среде, адаптироваться к новым обстоятельствам жизни. Здесь они
имеют возможность общаться с людьми, попавшими в аналогичную ситуацию, зарабатывать

деньги, чувствовать себя востребованными членами общества>.

В Ростовской области работает несколько аналогичных предприятий в городах Новошахтинск,
Новочеркасск, Таганрог, Азов, Ростов-на-Дону. Раньше их было

больше, но не все смогли выстоять в новых экономических условиях.

smoro.ru/news/news-5787/

*

Поменяли на воротах вывеску и отчетались о новых оборудованных специализированных
рабочих местах. Супер! Хорошо, когда никто не проверяет и верит слову восовского
руководителя. Прокурорским лохам можно втереть <очки>, какие мы нищие. Вот закрыли
предприятие, а в это же время цп Вос за данный период получило на свой расчётный
счёт около 4 млрд рубликов.

ОТЧЕТ Центральной контрольно-ревизионной комиссии ВОС за период с ноября 2006
года по ноябрь 2011 года. Доклад председателя ЦКРК ВОС Т.П.Савицкой

:

Несмотря на кризис 2008 - 2009 гг., финансово-экономическое развитие ВОС осталось
стабильным. С 2006 по 2010 годы на расчетный счет ВОС поступило четыре

миллиарда триста сорок девять миллионов пятьсот восемьдесят тысяч рублей, что
на два миллиарда двести девяносто шесть миллионов двести тридцать тысяч больше,

чем за 2001-2005 годы.

А вот ещё из одного документа, как наше руководство заботится об инвалидах:

:

О работе за период с ноября 2006 года по ноябрь 2011 года. Отчеты Центрального
правления ВОС и Центральной контрольно-ревизионной комиссии ВОС. ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XXI съезда Всероссийского общества слепых. 15 ноября 2011 года.

:

Основное внимание Центрального правления ВОС было сосредоточено на следующих
важнейших направлениях:

- реализация Программы социального развития ВОС и Концепции развития хозяйственных
обществ ВОС на период 2006-2010 годы;

- повышение эффективности деятельности региональных организаций, хозяйственных
обществ и учреждений;

- взаимодействие с органами государственной власти всех уровней, органами местного
самоуправления, политическими партиями и движениями;

- участие в совершенствовании законодательства РФ по проблемам инвалидов;

- сохранение имущества ВОС и его эффективное использование;

- развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров и актива
ВОС;

- увеличение приема инвалидов по зрению в члены ВОС;

- участие ВОС в международном движении инвалидов по зрению.

:

В соответствии с Концепцией развития хозяйственных обществ ВОС на период с 2006
до 2010 года реализовано 5 Программ развития предприятий ВОС. Рассмотрено

более 400 инвестиционных проектов, из которых 277 были профинансированы. В реализации
Концепции приняли участие 127 предприятий.

Общая сумма средств, направленная на развитие производства, составила около 3
млрд. рублей, в том числе 317 млн. рублей в рамках ФЦП <Социальная поддержка

инвалидов на 2006-2010 годы>, 883 млн. рублей - в рамках государственной поддержки
ОООИ, 543 млн. рублей собственных средств предприятий и 1240 млн. рублей

привлеченных ими.

На указанные средства модернизировано около 500 рабочих мест и создано 2319 новых.

:

Проведенная работа позволила реализовать товаров и услуг на 40,1 млрд. рублей,
повысить среднемесячную выработку на одного работающего на 84%, среднемесячную

заработную плату всех работающих - на 80%, в том числе инвалидов - на 81%...

:

Реализация Программы социального развития ВОС позволила поднять на новый уровень
реабилитацию инвалидов по зрению. На эти цели было направлено 9,4 млрд.

рублей (при плане 5,1), в том числе из федерального бюджета 4,4 млрд. рублей
(при плане 1,2). В рамках региональных и территориальных программ, а также

из других вневосовских источников, на социальную защиту инвалидов по зрению за
пятилетие привлечено 3,3 млрд. рублей (за предыдущий отчетный период - 1,0

млрд. рублей).

*

Вообщем, реабилитировали на всю катушку! Ну, да все читали эти циферки в архиве
нашего листа. Теперь надо снова попросить у государства вобла и как можно больше.
Сегодня по каналу ДОНТР уже показывали выступление председателя областного правления.
Четыре предприятия в Ростовской области уже нуждаются, нуждаются, нуждаются:
Да мы и сами знаем, как уверенно и умело шагаем к банкротству. Не умеете руководить
валите с должностей, никто не держит. <Предприятия признать банкротами. Закрыть
и открыть снова. На том же месте, но под новой вывеской. Слепых осчастливят,
государственные деньги освоят, всем проверяющим опять чего-нибудь втюхают и все
останутся при своём, долгожданном и трепетном.>

Уррра!

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 236 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.

Значить Неумывакин, Степанов, Балдыкин и прочие ужо 27 лет доят по личному
усмотрению?

С ув. Влад
http://kaladoskop.ya.ru/3

*
Данное сообщение прочли 236 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Ежель уголовку прекрыли мздаимцы- то б неумывакин замучил бы всех своими
экстренными выпусками?
Эсмиральда по мобильнику передала - чё уголовки уже не одна и взятки в
генпрокуратуру дали лишь полгода отсрочки жулью из цп вос.
Главный плут ужо боится своих подельников - потому вешает им лапшу - бо
вмиг разорвут ослабевшего главаря?
В стае волчар порядки звериные?

С ув. Влад
http://kaladoskop.ya.ru/3

*
Данное сообщение прочли 236 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Надо б правителям этой области кинуть наше обращение - надыть - чёб знал
чиновник - кто пользуется его слабинкой и крадёт у слепцов миллиарды!

С ув. Влад
http://kaladoskop.ya.ru/3

*
Данное сообщение прочли 236 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.

Диковина - слепой на порожках магаза , да ещё и с кобелём?
А Неумывакину лишь барыши в своём кармашке щупать?
С ув. Влад
http://kaladoskop.ya.ru/3

*
Данное сообщение прочли 236 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Гдеж ознакамливаются с героями -
Наградами ВОС награждены работники и активисты Брянской, Волгоградской,
Костромской,
Московской областной, Новгородской, Оренбургской, Псковской, Ростовской,

Смоленской, Тамбовской, Тверской, Удмуртской, Челябинской, Чувашской РО ВОС,
НУ <ИПРПП ВОС <Реакомп>.
()

Всё коммерческая тайна?

С ув. Влад
http://kaladoskop.ya.ru/3

*
Данное сообщение прочли 236 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго времени суток, уважаемые подписчики и друзья!
Спасибо Ирине за информацию о юбиляре!
Присоединяюсь ко всем прошлым и будущим поздравлениям Александра Ивановича
Лапшина!
Хотя автор писал со слов самого юбиляра, всё равно отдельные вехи довольно
много могут поведать читателю,
если он знаком с жизнью Всероссийского общества слепых.
Например:
*

После окончания института Лапшин перешел с Калининградского УПП на
московское
?11, которое сейчас называется <Кунцево-Электро>, и стал довольно много
писать

для журнала <Наша жизнь>. Через два года ему дали двухкомнатную квартиру в
Кунцево,
куда они с супругой и переехали. Была еще и вторая работа, которую

Лапшин получил также благодаря содействию Литинститута. При Союзе писателей
проводилась
так называемая литературная консультация, туда и взяли Лапшина

консультантом. В творческий союз приходило большое количество литературных
произведений.
Их надо было прочитать, а затем подготовить обстоятельную рецензию

страниц этак на 7-8: что улучшить, что усилить, а что и вовсе убрать. Этим
Александр
занимался пять лет, пока не вышел конфуз. Дали ему на рецензию пьесу

Василия Аксенова, не сказав, кто автор. Рецензия вышла довольно резкой.
После
этого Лапшин приработка лишился:
(кц)
*

Так воспитывались и продолжают воспитываться удобные исполнители,
в том числе и в в ВОС.

"Хочешь получать оплату, делай , что скажут, а не то , что подсказывает
совесть, профессиональный опыт ...!?"
Много много хороших слов сказать в адрес редактора неумывакинского Диалога.
Многие годы, до появления наших рассылок, незрячие россияне,
только из "Диалога" и "Нашей жизни"
могли почерпнуть однобокую информацию о жизни слепых.
Поэтому звуковой журнал довольно ощутимо мог влиять на мировозрение
слушателей.
А в таких случаях , как бы не хотели слушатели,
им навязывается субъективное мнение вещающих.
Очень редко в таких ручных изданиях появлялись альтернативные точки
зрения,
но всё же они иногда просачивались, пусть и несколько обезображенные
чем-либо.
Однако это можно отнести уже к заслугам того же Александра Ивановича.
К сожалению, не с кем сравнивать.
Если бы имелся ещё какой-нибудь "Монолог" , "Актуальное интервью" или
"Разный лог",
то были бы ярче видны , в сравнении, все плюсы и минусы творчества юбиляра.
Автор материала упомянул брата Мишу?
Вот здесь надо нашим подписчикам догадаться поболее.
Михаил Лапшин учился в Москве и не в литературном направлении.
В дальнейшем он дошёл до Депутата и у него были весьма серьёзные связи в
некоторых сферах.
Так что брат много раз помогал Александру Ивановичу, а затем и
племяннику.
И если бы Михаил Иванович Лапшин не умер, то Константин Александрович мог
бы на днях "обмывать" и статус доктора экономических наук.:)

Что можно пожелать юбиляру, кроме здоровья и творческих успехов?
Когда покинет пост главного редактора неумывакинского "Диалога",
если эта должность его связывает по рукам и ногам,
написать правду о Всероссийском обществе слепых.
Хотя бы так, как сам считает, а не президент ВОС и его подельники!

'*'
С уважением и благодарностью, Александр!

*
Данное сообщение прочли 236 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Original Message From: ""irina zarubina"" <inz***@m*****.ru>
To: ""culture.people.tifloresource" (19327148)" <s123***@r*****.ru>
Sent: Sunday, March 17, 2013 12:51 AM
Subject: [TIFLO] Льгота на труд

> Льгота на труд
> Фото: Fotolia/PhotoXPress.ru
>
> В Общественной палате состоялись слушания <<О создании специальных рабочих
> мест для инвалидов>>, посвященные мониторингу прошлогодних указов
> Президента
> РФ.
> Представители Министерства труда и социальной защиты РФ, члены
> региональных
> палат и НКО, реализующие проекты трудоустройства, руководители
> региональных
> департаментов занятости населения и граждане с инвалидностью обсудили, как
> продвигается решение проблемы трудоустройства инвалидов.
>
> Лейтмотивом заседания стала общественная экспертиза мер, предпринятых для
> достижения целевых показателей, обозначенных в Указе Президента Российской
> Федерации
> от 7 мая 2012 года No597 <<О мероприятиях по реализации государственной
> социальной политики>> в части содействия занятости инвалидов. Участники
> слушания не
> только обозначили основные проблемы реализации Указа Президента, но и
> артикулировали причины данных проблем и, конечно же, попытались найти
> ответ
> на главный
> вопрос: что нужно сделать, чтобы повысить уровень занятости инвалидов?
>
> В Указе декларируется о необходимости <<разработать до 1 ноября 2012 г.
> комплекс мер, направленных на повышение эффективности мероприятий по
> содействию трудоустройству
> инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования,
> включая
> совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и
> лиц
> с ограниченными возможностями здоровья>>. Более того, заявлено
> существенное
> увеличение количества рабочих мест, в том числе оборудованных (оснащённых)
> для
> инвалидов: ежегодно в период с 2013 по 2015 год должны создаваться до 14,2
> тыс. специальных рабочих мест для инвалидов.
>
> На сегодняшний день в стране существует большое число вопросов, связанных
> с
> обеспечением нормальной жизни и труда для людей с ограниченными
> возможностями.
> Чтобы понять это, достаточно выйти на улицу: отсутствие пандусов, туалетов
> для инвалидов, электрических миникаров в супермаркетах создает
> впечатление,
> будто инвалидов у нас вовсе и нет. В этой связи представляется особенно
> важным повысить занятость инвалидов и сделать их не только объектом
> системы
> социальной
> поддержки и медицинского обеспечения, а прежде всего субъектом трудовых
> отношений. Повышение занятости данной категории лиц устранит их
> отчужденность от
> общества, и они уже не будут восприниматься как обуза и станут необходимой
> частью общественных отношений.
>
> Развитие системы трудоустройства инвалидов предполагает решение целого
> комплекса задач: планомерное включение инвалидов в трудовые отношения
> приведет к
> развитию инфраструктуры, которая позволит им даже если не полноценно жить
> в
> обществе, то по крайней мере успешно адаптироваться.
>
> Как продвигает реализация установленных главой государства мер, которые
> направленны на вовлечение инвалидов в трудовые отношения, <<Трибуна
> Общественной
> палаты РФ>> узнала у экспертов:
>
> Диана Гурцкая, член Общественной палаты РФ, президент попечительского
> совета
> некоммерческой организации <<Благотворительный фонд Дианы Гурцкой помощи
> незрячим
> и слабовидящим детям <<По зову сердца>>:
>
> - Еще недавно даже не говорили о проблеме трудоустройства инвалидов, люди
> с
> ограниченными возможностями были практически в резервации. Сегодня
> заговорили
> об этом - это уже большое достижение, потому что человек с ограниченными
> возможностями должен работать. Во-первых, чтобы он себя чувствовал как
> абсолютно
> нормальный человек, который ничем отличается от других членов общества.
> Во-вторых, ему нужно работать, чтобы обеспечивать семью. Среди людей с
> ограниченными
> возможностями много умных людей, ответственных, которые любят свою работу,
> свою профессию. Если человек любит свою профессию, то он будет работать не
> хуже
> полноценного человека.
>
> Инвалиды должны работать, должны жить как нормальные люди. Сегодня мы
> говорим об интеграции, о равных возможностях на государственном уровне -
> это
> самый
> глобальный шаг к тому, о чем мы говорим уже давно. У многих инвалидов есть
> своя профессия, и они не должны чувствовать себя ущербно в обществе. Для
> этого
> люди с ограниченными возможностями должны становиться полноценными членами
> общества.
>
> Я очень рада, что общество думает об этой проблеме и предпринимает шаги
> для
> ее решения. Есть уверенность в завтрашнем дне. Если раньше у инвалидов
> была
> своя колбочка, резервация, то теперь есть надежда на принципиальное
> изменение ситуации к лучшему.
>
> Елена Тополева-Солдунова, председатель Комиссии по социальной политике,
> трудовым отношениям и качеству жизни граждан ОП РФ:
>
> - Указ Президента предусматривает специфические меры, содействующие
> трудоустройству инвалидов, однако эти не ограничивается перечень
> необходимых
> мер. То,
> что предусматривает Указ, уже реализовывалось раньше и продолжает
> реализовываться сейчас. Создаются специальные рабочие места для инвалидов,
> средства на
> это выделяются как на федеральном уровне, так и на региональном, субсидии
> выделяются и общественным объединениям, и бизнесу. Работа ведется, и
> министерство
> профильное предусмотрело, я считаю, достаточно полный комплекс мер для
> того,
> чтобы выполнить поставленную в Указе задачу. Мониторинг показал, что все,
> что предусмотрено, реализуется. Однако этого недостаточно, чтобы решить
> проблему трудоустройства инвалидов. Стоит вопрос: а что еще необходимо
> делать дополнительно,
> чтобы реально решить эту проблему?
>
> Как мы сегодня увидели по тем цифрам, которые называли, проблема перед
> нами
> стоит огромная. Колоссальное количество инвалидов не работает по разным
> причинам:
> либо они не могут найти работу, либо они не хотят работать, либо у них нет
> достаточной подготовки, либо нет психологического сопровождения, либо нет
> рынка,
> либо создаются искусственные рынки, которые рушатся. Тут вопрос не только
> в
> реализации предложенных мер, а в том, что нужно делать еще. Вот сегодня мы
> увидели дополнительные практики, которые уже применяют отдельными
> предприятиями или отдельными регионами. На самом деле нужно просто собрать
> все лучшее,
> что есть, и растиражировать рабочие модели.
>
> Сегодня мы услышали мнения и представителей профильный государственных
> органов, и самих людей с инвалидностью, работодателей, которые создают
> рабочие места,
> и регионы. Во-первых, стало очевидно, что бизнес тоже заинтересован в
> трудоустройстве инвалидов. По данным Headhunter, многие работодатели
> готовы
> брать
> инвалидов на работу. Во-вторых, даже если работодатель хочет и готов взять
> инвалида на работу, он не знает откуда взять информацию, как правильно
> оценить
> специфику того или иного человека в связи с его заболеванием. В-третьих,
> необходимо тем предприятиям, которые устраивают инвалидов предоставлять
> субсидии
> и налоговые льготы. Оказывается есть субъекты федерации, которые уже
> предоставляют льготы таким компаниям. Получается, что только нужно это
> распространять.
> В-четвертых, инвалидов устраивают на невостребованные рабочие места.
> Поэтому
> нужно изучать потребности рынка, чтобы инвалиды были актуальными
> специалистами.
> Наконец, решается вопрос информированности предпринимателей о возможностях
> социального предпринимательства: о том, что выдаются субсидии, есть
> налоговые
> льготы, разрабатываются программы поддержки социального
> предпринимательства.
>
> Министерство делает все для того, чтобы меры, которые прописаны в указе,
> были реализованы. Однако, создавая рабочие места, они обеспечивают ими
> только
> небольшой процент всех инвалидов, которые нуждаются в трудоустройстве.
> Другими словами, этих мер просто недостаточно. Поэтому наша задача состоит
> сегодня
> в том, чтобы предложить те меры, которые должны предприниматься со стороны
> федеральных властей и в регионах для того, чтобы проблему трудоустройства
> инвалидов
> решить.
>
> Андрей Зверев, член Общественной палаты РФ, член Правления общероссийского
> отраслевого объединения работодателей <<Союз машиностроителей России>>,
> генеральный
> директор ОАО <<Российская электроника>>:
>
> - Поскольку я возглавляю холдинг hi-tech, то нам нужны люди образованные,
> прежде всего. Людей с ограниченными возможностями в области hi-tech очень
> мало,
> потому что трудоустройство в эту сферу предполагает высшее образование. И
> с
> этого нужно начинать.
>
> Мы сотрудничаем с ведущими вузами страны, которые готовят инженерные
> кадры.
> Это и МИФИ, и МФТИ, и МГТУ им. Н.Э. Баумана. Вот у них есть программы
> дистанционного
> обучения людей с ограниченными возможностями, но большой отдачи от этих
> программ нет. Не так много людей с ограниченными возможностями, которые
> готовы
> получать такое образование ввиду сложности материала. Хотя очень много
> людей
> с ограниченными возможностями в области программного обеспечения:
> программистам
> не нужно находиться на работе, можно сидеть дома и выполнять необходимые
> задания.
>
> Эта проблема имеет две стороны. Во-первых, общество должно поддерживать
> инвалидов в их желании работать. Во-вторых, сами инвалиды должны хотеть
> работать.
> К тому же инвалиды бывают разной степени, это тоже нужно учитывать. Хотя
> многие из них способны работать. Бизнес должен поддерживать, но не должно
> быть
> иждивенчества. Нужно мотивировать людей работать, а не только обеспечивать
> их рабочими местами.
>
> Сергей Мазаев, певец, музыкант:
>
> - Инвалиды - очень растяжимое понятие. Бывают инвалиды, которых невозможно
> трудоустроить, например, сложные психические заболевания. Это чисто
> индивидуальная
> тема, не нужно думать за других людей, каждый сам должен для себя решить.
> Вообще я считаю, что нашему населению пора взрослеть и перестать
> оглядываться
> на других. А вот условия создавать для инвалидов, безусловно, нужно:
> пандусы, чтобы автобусы и троллейбусы были оборудованы, выгонять из России
> незаконно
> живущих людей, многие из которых занимают рабочие места инвалидов. Быть
> инвалидом-колясочником в Москве - это катастрофа.
>
> Инвалидов берут на работу. Я знаю несколько ``айтишников'', которые
> работают
> очень успешно, зарабатывают большие деньги и не требуют никакой помощи ни
> от
> кого. Человек - это его интеллект, его мысли. Посмотрите на Стивена
> Хокинга.
> Это же один из величайших мыслителей в мире, а у него, кроме указательного
> пальца правой руки, вообще ничего не шевелится.
>
> Если у инвалидов получается делать свою работу, то я ничего не имею
> против.
> У меня вообще нет брезгливости к человеку . Для меня инвалиды -
> невежественные
> хамы. Вот они настоящие инвалиды, им нужно помогать воспитанием или
> образованием. Большинство людей с ограниченными возможностями - люди
> хорошие
> и интеллектуально
> развитые, поскольку много читают, особенно физически ограниченные люди, и
> могут по интеллекту обойти любого здорового футболиста или хоккеиста.
> Нужно
> обращать
> внимание, прежде всего, на личность человека, его мозг, его интеллект -
> это
> самое главное. А руки и ноги у каждого по-разному работают.
> http://top.oprf.ru/main/10473.html
>
>
> Выпуск листа на новом месте: 7432
> количество подписчиков: 317
> подписаться письмом:
> culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
> Заказать правила рассылки по почте:
> culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru
>
>

*
Данное сообщение прочли 236 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!