Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как отразить в табеле Т-12 нерабочие праздничные дни, которые пришлись на отпуск без сохранения заработной платы?


Как отразить в табеле Т-12 нерабочие праздничные дни, которые пришлись на отпуск без сохранения заработной платы? Когда именно должна заводиться Т-2 на работника? Что делать, если работник отказывается поставить свою подпись в трудовой книжке под записью об увольнении?

Электронная библиотека «Пакет Кадровика» - http://www.kadrovik-praktik.ru
________________________________________
В ВЫПУСКЕ:
∙ 3 КОНСУЛЬТАЦИИ
∙ СЕГОДНЯ СКИДКА 500 РУБ. ПРИ ПОКУПКЕ ЭЛЕКТРОННОЙ БИБЛИОТЕКИ «ПАКЕТ КАДРОВИКА» (ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ ЛИЦЕНЗИИ)
∙ НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ
________________________________________

 

КОНСУЛЬТАЦИИ

 

Как отразить в табеле Т-12 нерабочие праздничные дни, которые пришлись на отпуск без сохранения заработной платы?

Так как нерабочие праздничные дни включаются в число календарных дней отпуска без сохранения заработной платы (они не включаются  в число календарных дней только ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска), то, соответственно, в табеле Т-12 такие дни отмечают как отпуск без сохранения зарплаты.

Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации  по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя  имеет буквенный код «ДО», цифровой код «16».

 

Когда именно должна заводиться Т-2 на работника?

Законом не предусмотрено, в какой конкретно срок должна заводиться личная карточка.

Рекомендуется заводить Т-2 сразу после издания приказа (распоряжения) о приеме на работу, так как запись в трудовой книжке работника о его приеме должна одновременно дублироваться в личной карточке работника.

 

Что делать, если работник отказывается поставить свою подпись в трудовой книжке под записью об увольнении?

Если работник отказывается поставить свою подпись в трудовой книжке, то оформите акт об отказе от заверения записей в трудовой книжки. Акт должен быть заверен подписями свидетелей – других работников, присутствующих при отказе работника от проставления подписи  в трудовой книжке.

 

________________________________________
ВАШИ РЕСУРСЫ:
Вы можете скачать совершенно бесплатно на странице «Материалы по кадрам» http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/ нашего сайта следующее:
Нормативные акты по трудовому праву - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Zakony/
Пошаговые процедуры кадровых операций - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/
Образцы документов для кадровиков - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/ObrDok/
Книги по кадрам - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Knigi/
Консультации юристов и статьи по кадрам - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/
Таблицы и схемы - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/TablicyShemy/
Письма Роструда и Гострудинспекции - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/PismaRostruda/
Ведение трудовых книжек. Образцы записей - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/TrudKnijki/
Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговое руководство - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/Kadry_s_0.php
Восстановление кадрового делопроизводства: пошаговая инструкция - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/VosstanovlenieKDP.php
________________________________________
СКАЧАТЬ СБОРНИК «125 ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ КАДРОВИКА»
Вы можете скачать комплект «125 документов для кадровика» с нашего сайта, перейдя по ссылке - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/100dokumentov.php или можете заказать без оплаты этот комплект по e-mail (адрес там же на сайте)
________________________________________
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА «ПАКЕТ КАДРОВИКА»
Пакет Кадровика – это гигантская электронная база материалов, необходимых для ведения кадровой работы: пошаговых процедур основных кадровых операций (104), практических консультаций (1000), форм документов и образцов их заполнения (2100), нормативных актов, текстов семинаров и книг по кадровой работе и трудовому праву, и др. (на CD). Всего более 8500 страниц (не считая нормативных актов). Сейчас выпускается редакция «Пакета Кадровика» - август 2009.
Ознакомиться с содержанием, описанием полной версии «Пакета Кадровика», отзывами пользователей, скачать образцы документов по кадрам из пакета, можно перейдя по ссылке - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/
Сегодня всем покупателям "Пакет Кадровика" на CD (первоначальной лицензии) предоставляется скидка 500 руб.
________________________________________

Программы системы 1С: Предприятие. Продажа, внедрение, обслуживание. 10-летний опыт. http://www.1c-vdruk.ru/
Дистанционное сопровождение по Интернету программ 1С - http://www.1c-vdruk.ru/remote1c/
________________________________________
НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ
Перейти к их чтению можно по этой ссылке- http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/ ________________________________________

 

 

 


В избранное