В рассылке размещается информация о новых книгах по
бухгалтерскому учету, аудиту, налогообложению. Вы можете посмотреть аннотацию
на каждую книгу и приобрести ее в Internet - магазинах наших партнеров
Colibri.Ru и Bolero.ru.
Бухгалтерский учет. Новый план счетов бухгалтерского учета. Заработная плата на предприятии. Система налогов и сборов России . Практические вопросы исчисления среднего заработка. Бухгалтерский учет.
(http://www.lexaudit.ru/books/book1470.html) Книга написана в соответствии с новым планом счетов и программой по
бухгалтерскому учету и отчетности "Программы проведения квалификационных
экзаменов на получение квалификационного аттестата аудитора в области общего
аудита", утвержденной Министерством финансов Российской Федерации и Центральной
аттестационно-лицепзионной аудиторской комиссией Минфина Российской Федерации 29
июля 1999 г., с учетом последних изменений в бухгалтерском учете. Параграфы
12-14, 16 и 17 главы 1 рекомендуются прежде всего для юристов, изучающих
бухгалтерский учет с целью сдачи экзаменов на квалификационный аттестат
аудиторов. Для студентов вузов, бухгалтеров, финансистов, менеджеров.
Заработная плата на предприятии.
(http://www.lexaudit.ru/books/book1474.html) В книге, написанной специалистами Министерства труда РФ на
основании положений Трудового кодекса, вы найдете ответы на большинство
вопросов, связанных с начислением заработной платы. Авторы подробно
рассматривают порядок исчисления среднего заработка, необходимого для оплаты
отпусков, командировок, выходных пособий и т. д.
Заработная плата в современных
условиях.
(http://www.lexaudit.ru/books/book1472.html) Одиннадцатое
издание книги подготовлено в соответствии с нормативными и законодательными
изменениями по состоянию на 1 февраля 2003 года.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью
осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как
важнейший экономический рычаг управления экономикой.
В книге большое внимание уделено оформлению первичных документов. Учет труда и
заработной платы на предприятии должен обеспечивать оперативный контроль за
количеством и качеством труда, этому способствует применение унифицированных
форм первичных документов, служащих основанием для расчетов с работниками.
Бухгалтер предприятия работает с такими документами, как приказы (распоряжения)
о приеме на работу, предоставлении отпуска, увольнении или переводе на другую
работу. Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 № 26 утверждены
унифицированные формы по учету кадров, использованию рабочего времени и
расчетов с персоналом по оплате труда, все они приведены в этой книге.
Практические вопросы исчисления
среднего заработка
(http://www.lexaudit.ru/books/book1473.html) В данном издании на конкретных практических примерах
рассматриваются вопросы исчисления среднего заработка в соответствиии со
статьей 139 Трудового кодекса РФ и Положением об особенностях исчисления
средней заработной платы.