Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости Новосибирского клуба предпринимателей

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Айкидо для руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Владимир Макин

Статистика

403 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости Новосибирского клуба предпринимателей


новости клуба !!!

НОВОСИБИРСКИЙ КЛУБ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

www.NKP-CLUB.ru
подписная рассылка для членов клуба

Добрый день, друзья!

Сегодня в программе:

1. Встреча НКП 24 декабря на тему «Повышение личной эффективности»
2. Тренинг для тренеров от УЦ «СУПЕРКАДРЫ» 25-27 декабря

Встреча НКП 24 декабря на тему «Повышение личной эффективности»

Ближайшая встреча клуба состоится 24 декабря, в 19-00, по адресу: Красный проспект 42 оф.105.
Тема: Повышение личной эффективности.

Проводит встречу: Пермяков Руслан Анатольевич – ведущий эксперт «Сибирского технологического агентства», независимый эксперт «Rich Dad's Club», ведущий аналитик «НТЦ Атлас», преподаватель ФИТ НГУ.

Успешный бизнес невозможен без коммуникаций, без отточенного мастерства донести свои мысли, позицию до партнера, клиента, контрагента. Многие эксперты отмечают, что коммуникационные навыки в современном бизнесе являются основой современных бизнес-технологий. Большинство методов бизнес-управления предполагают вовлеченность сотрудников предприятия в процесс управления предприятием на своем уровне компетенции. Для этого им необходимо знать цели существования организации, ближайшие и стратегические задачи и перспективы. Лучшим способом доведения этой информации является личное общение руководителя, в ходе различного рода планерок или корпоративных мероприятий. Например, идеальным местом для объявления новых целей, уточнения старых является празднование нового года.
Можно выделить два способа коммуникаций - деловые переговоры и публичные выступления.

В ходе деловых переговоров Вы сосредоточены, непосредственно на собеседниках, которых обычно бывает от одного до трех-четырех человек. У Вас есть возможность услышать возражения, выяснить позицию партнера. В то же время перед Вами стоит непростая задача донести до собеседника свою позицию в неискаженном его восприятием состоянии.

Публичные выступления несут в себе другие особенности. В первую очередь, выйдя на трибуну, Вы попадаете в центр внимания. Видели ли Вы выступления других людей? Что Вы чувствовали, слушая их? Было ли с Вами, что чужое выступление «захватывало» или же усыпляло?..

И далеко не всегда это связано с темой выступления. Очень многое зависит от выступающего. Сравните, кого Вам интереснее слушать – Жириновского или Зюганова? А говорят об одном и том же предмете – политике. Так почему же одних людей слушают «разинув рот», а у других засыпают на второй минуте?

Как научиться выступать эффектно? Оттачивайте свое мастерство на практике, как провести подготовку презентации, как выбрать роль в деловых переговорах. Информация - как еда, бывает вкусной и полезной. А бывает полезной, но не вкусной. Как правильно говорить и двигаться, что бы на Вас было приятно смотреть и, приятно было Вас слушать. Так же расскажем, какие большие «подводные камни» могут и, скорее всего, будут ждать Вас во время общения и, конечно же, как их можно обойти. Как провести разбор результатов деловых переговоров или публичного выступления. Как понять собеседника если он не хочет говорить. Будем рады Вас видеть.

Запись и подробная информация:
т.8-952-916-2141, Надежда.

Тренинг для тренеров от УЦ «СУПЕРКАДРЫ» 25-27 декабря

Московский бизнес-тренер делится секретами профессионального мастерства с сибирскими коллегами.

25-26-27 декабря в УЦ «СУПЕРКАДРЫ» состоится второй модуль курса для подготовки бизнес-тренеров «Тренинг как бизнес-процесс. Системный подход».

Актуальность появления в компаниях собственных бизнес-тренеров связана с требованиями повседневности. Мировой финансовый кризис внес в это дело свой посильный вклад. На фоне сокращения расходов компаний на внешнее обучение, рост потребностей в квалифицированном и профессиональном персонале, способном работать в условиях кризиса и нестабильной экономической ситуации, руководители наделяют полномочиями внутренних бизнес-тренеров собственных линейных руководителей. Однако для любого дела «сноровка нужна». И учить людей, даже обладая знаниями, не так–то просто.

Именно на решение данного противоречия и на удовлетворение потребностей компаний направлен курс тренингов для тренеров Центра «СУПЕРКАДРЫ» и Вячеслава Летуновского.

Вячеслав Летуновкий - кандидат психологических наук, тренер, консультант, коуч. Руководитель Школы корпоративного тренинга (г. Москва), преподаватель курсов МВА. За его плечами более 15 лет успешной работы с персоналом в отечественных и иностранных компаниях. Автор более 50 учебных программ, включая комплексные курсы по подготовке менеджеров, тренеров и HR-директоров.

28, 29, 30 ноября состоялся первый из четырех модулей курса тренинга «Тренинг как бизнес-процесс. Системный подход».
В ходе его проведения участники познакомились с понятием бизнес-тренинга, технологиями и основными подходами к тренингам, а также получили возможность использовать полученные знания на практике. По словам организаторов, такая система рассчитана на применение на практике полученных во время тренинга навыков и усвоение материала.

25, 26, 27 декабря состоится второй модуль курса тренинга «Тренинг как бизнес-процесс. Системный подход».
Весь курс обучения разбит на 4 модуля по 24 часа каждый. По окончании курса участники получать сертификат Московской Школы корпоративного тренинга. А в завершении каждого модуля - сертификаты УЦ «СУПЕРКАДРЫ». Структура данного тренинга построена с учетом программы подготовки тренеров Лондонского Института развития персонала (IPD) «Certificate in Training Practice» и требований Британского справочника квалификаций NVQ (National Vocation Qualifications), адаптированных к российским условиям.

Вся программа курса сама по себе впечатляет системностью и комплексностью в изучении вопросов, связанных с тренингом. Данный курс пользуется популярностью не только в Новосибирске, но и у московских коллег. Именно системность и большой пакет предоставляемых методических материалов, помогают действующим тренерам повышать свою квалификацию, а линейным руководителям организаций становиться полноценными внутренними бизнес-тренерами.

Автор тренинга Вячеслав Летуновский гарантирует, что участник, прошедший полный курс тренингов, получит все необходимые теоретические знания и практические навыки для качественного проведения тренингов. Именно поэтому, курс «Тренинг как бизнес-процесс. Системный подход» направлен в первую очередь на удовлетворение потребностей компаний в собственных квалифицированных тренерах.

Первый модуль курса тренингов состоялся. Но организаторы не исключают возможность присоединится к тренингу, начиная со второго модуля 25-26-27 декабря 2009 года. Нужно лишь приобрести видеозапись первого модуля, выполнить свое домашнее задание, получить зачет и смело принимать дальнейшее активное участие.

Получить более подробную информацию можно в офисе центра «СУПЕРКАДРЫ» по адресу:
г. Новосибирск, пр. Димитрова, 7, офис 600
Или по телефонам: (383) 217-17-19, 221-79-26
ssa@superc.ru
http://www.superc.ru

Вот и все на сегодня, пишите!

Общие вопросы:
nkp-club@ngs.ru

Станислав Виниченко,
IT-директор НКП, czeetax@gmail.com
Компания "SVProjects", Разработка и продвижение веб-сайтов в поисковых системах
т. 8913-921-8086

Владимир Макин
Президент НКП, Makin2004@mail.ru
т. 8(383) 214-64-49

Наши коллеги в сети:

Питерский Клуб Своего Дела
Московский Клуб Предпринимателей
Киевский Клуб Предпринимателей
Донецкий Клуб Предпринимателей
Харьковский Клуб Предпринимателей

В избранное