Издательский центр Мысль: книги по налогам, бухучету, кадрам Новинка 'Суммированный учет рабочего времени'
Суммированный
учет рабочего времени – это такой режим работы, когда норма рабочего
времени отрабатывается работником не за день или за неделю, а за более
продолжительный период времени (месяц, квартал, год). Это позволяет работодателю оптимизировать затраты на оплату труда,
прежде всего сэкономив на оплате сверхурочной работы, в тех случаях,
когда работники работают больше 8 часов в день (например, при сменной
работе) или загружены неравномерно.
Работники, которым целесообразно вводить суммированный учет рабочего времени, есть во
многих коммерческих организациях, а также в бюджетных учреждениях
(водители, охранники, врачи и медсестры, воспитатели, строители,
дорожные рабочие и др.).
Вместе с тем, как показывает практика, введение суммированного учета в органи-зации и его применение вызывают много вопросов, связанных с необходимостью правильно оформить все документы и осуществить оплату с учетом всех требований законодательства.
Цель книги - дать практические рекомендации
по применению организациями различных вариантов суммированного учета
рабочего времени, оценить их преимущества и недостатки, проанализировать
типичные ошибки, совершаемые при применении данного режима, в т.ч. в
части расчета нормы рабочего времени и оплаты отдельных периодов работы,
оценить их налоговые последствия.