Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Издательский центр Мысль: книги по налогам, бухучету, кадрам

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 120 RSS
←   Май 2019   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 07-11-2011

Автор
ИЦ Мысль

Статистика

120 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Издательский центр Мысль: книги по налогам, бухучету, кадрам Новинка для бюджета: 'НАЧИСЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ'


НАЧИСЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОССЕКТОРА 
Особенности применения бюджетной классификации и отражения в учете, основные проводки

Новинка для бюджета НАЧИСЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОССЕКТОРАС 01 января 2019 года оплата труда работников государственных (муниципальных) учреждения стала подразделяться на несколько групп:

– непосредственно заработная плата, к которой относятся выплаты, осуществляемые на регулярной основе;

– социальные пособия и компенсации в денежной форме, к которым относятся пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, выходные пособия, выплачиваемые при увольнении работника;

– социальные компенсации в натуральной форме, к которым относятся компенсации за молоко, за санаторно-курортное лечение, за лекарственные препараты и пр.

В связи с новой группировкой выплат, в бюджетную классификацию были внесены новые  подстатьи КОСГУ:

– 214 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме»;

– 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме»;

– 267 «Социальные компенсации персоналу в натуральной форме».

К тому же осуществляется группировка выплат с подразделением на выплаты работающему персоналу и бывшим работникам, имеющим определенные социальные гарантии даже после увольнения.

Основными задачами бухгалтерского учета затрат труда и его оплаты в учреждениях госсектора являются:

– точное и своевременное документальное отражение фактических затрат труда в различных отраслях организаций госсектора;

– достоверное и точное отражение объемов выполненных работ, оказанных услуг и использованного рабочего времени;

– контроль за правильностью применения установленных норм и расценок, обеспечивающих точное начисление работнику оплаты труда;

– осуществление систематического контроля за количеством труда, вложенного каждым работником организации, с целью правильного исчисления заработка и выплаты его в установленные сроки;

– правильное и своевременное удержание налога на доходы физических лиц и перечисление его в налоговые органы;

– правильное исчисление и своевременное перечисление обязательных платежей во внебюджетные социальные фонды, удержания за причиненный организации ущерб, по исполнительным листам в пользу юридических и физических лиц и другие;

– соблюдение порядка распределения оплаты труда по бухгалтерским счетам, обеспечивающего достоверность исчисления затрат по объектам учета;

– контроль за использованием установленного фонда оплаты труда и численностью работников организации по их категориям.

Целью данной книги является рассмотрение вопросов по начислению отдельных видов выплат, их отражению в бухгалтерском (бюджетном) учете с отражением кодов бюджетной классификации

 

Цена - 162 рубля

Книга на сайте издательства
В избранное