Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Уголок правоведа. Юридические новости, анонсы, инфо о делах Трудовые отношения между гражданином РФ и иностранной орг-й


Порядок оформления трудовых отношений между гражданином РФ и иностранным юридическим лицом , находящимся за пределами РФ (нерезидентом).

Исходные данные:

1. Работодатель является нерезидентом РФ. Физическое местоположение Германия.
2. Работодатель планирует принять в свой штат работника, который является гражданином РФ, чтобы представлять интересы работодателя на территории РФ.
3. Работник будет находиться на территории РФ.
4. Постоянное рабочее место для работника (офис) пока неопределенно.
5. Планируется в далекой перспективе арендовать помещение для работника.

1. Представительство, филиал.

Наем иностранной организацией сотрудника, осуществляющего свою деятельность на территории РФ, фактически приводит к образованию на территории РФ постоянного представительства в смысле Налогового Кодекса РФ, и, соответственно, требует оформления в виде представительства или филиала на основании Гражданского Кодекса РФ ... ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

В избранное