Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Семь принципов построения успешной карьеры: расширяйте горизонты познания


Принцип третий: расширяйте горизонты познания.

Здравствуйте! Третий очень важный принцип построения успешной карьеры – расширение горизонта Ваших познаний. Давайте разберёмся, для чего это нужно? Не вспомню, чтё это высказывание, но как-то довелось услышать такое: «Человек должен знать обо всём понемногу и о чём-то всё». Всё – это как раз о Вашем деле, о Вашей области компетенции. А вот то, о чём понемногу – это как раз о горизонтах познания. И, действительно, сейчас в мире уже нет явлений, которые существуют обособленно, сами по себе, без связи с остальным миром; наоборот, все больше и больше наблюдается тенденция переплетения и проникновения друг в друга самых разнообразных явлений.

Итак, надеюсь, с мотивационной частью понятно. Давайте подумаем о том, каким же образом мы можем расширять горизонты своего познания? Рассмотрение, конечно же, будем вести с точки зрения его полезности для развития Вашей карьеры. Первое – узнавайте больше о той отрасли, в которой Вы работаете. Поймите для себя модели бизнеса, принятые в Вашей индустрии, направления движения, тенденции; узнайте, кто основные игроки на рынке, какая конкуренция, кто клиенты и т.п.

Обязательно будьте в курсе того, что происходит в Вашей индустрии, профессии, какие есть особенности Вашей профессии применительно к Вашей индустрии. Для этого я рекомендую прежде всего читать журналы и профильные интенет-ресурсы. Пожалуй, в них сейчас самая актуальная информация, выходящая очень и очень своевременно. Книги – это тоже безусловный источник знаний, но более фундаментальный, всё-таки самые последние веяния отражают статьи. Кстати, очень хороший, на мой взгляд источник, чтобы узнавать «обо всём» - Википедия.

Следующая возможность расширения горизонтов – участие в конференциях. Это тоже даёт возможность узнать, куда движется индустрия, плюс конференции предоставляют уникальную возможность познакомиться и пообщаться с людьми из других компаний и даже отраслей – аналитиками, журналистами и так далее. Кстати, общаясь с человеком приватно, можно во-первых, узнать много интересного и полезного, например, о потребностях Ваших клиентов, или о конкурентах, а во-вторых, можно просто завести полезные знакомства, которые Вам пригодятся в будущем.

Несколько слов о расширении горизонтов познания с точки зрения развития карьеры в компании, где Вы работаете. Изучите структуру компании: кто её возглавляет, кто лидеры, какие цели и задачи ставит перед собой компания; какова организационная структура, какие отделы являются основными бизнес-подразделениями, какие поддерживающими. Определите роль Вашей должности в общей организационной структуре; задумайтесь, как Ваша работа помогает организации в достижении её целей. Понимание Вашей текущей роли  и задач, стоящих перед компанией станет отправной точкой в Вашем дальнейшем карьерном росте.

На сегодня у меня всё. До следующей встречи! 

  С уважением,

Сергей Додаев 

www.c-a-r-e-e-r.ru 


В избранное