Налоговая служба обратила внимание на порядок заполнения Расчета по страховым взносам. Как сообщила ФНС России в своем письме от 12.04.2017 г. № БС-4-11/6940@, работодатель вне зависимости от осуществляемой деятельности обязан сдавать Расчет по страховым взносам в налоговый орган. Даже если у компании не было деятельности, и она не производила выплаты в рамках трудовых договоров, она обязана отчитаться. Какие листы организация обязана сдать в составе нулевого Расчета? Плательщик
страховых взносов должен включить в состав расчета следующие листы: – титульный лист Расчета; – раздел № 1 «Сводные данные об обязательствах плательщика страховых взносов»; – подраздел 1.1 «Расчет сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование» приложения 1 к разделу № 1; – подраздел 1.2 «Расчет сумм страховых взносов на обязательное медицинское страхование» приложения 1 к разделу № 1; – приложение 2 «Расчет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» к разделу № 1; – раздел № 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах».
Российский налоговый портал приглашает принять участие в бесплатном вебинаре, посвященном вопросу формирования учетной политики предприятия. Лектором будут рассмотрены последние изменения в налоговом законодательстве, которые необходимо учесть при формировании учетной политики. Программа вебинара: 1. Актуальные изменения в налоговом
законодательстве 2. Учетная политика для целей бухгалтерского учета на 2017 год с учетом последних изменений. 3. Учетная политика для целей налогового учета на 2017 год с учетом последних изменений. Приглашаем пройти несложную процедуру регистрации на вебинар. Время проведения вебинара: 45 минут. Начало вебинара - 27 декабря 2016 года в 11.00 по московскому времени. Если у кого-то из вас не будет возможности принять участие в нашем мероприятии, то по его окончании будет доступна
бесплатная запись вебинара.
Порой бывают ситуации, когда возникает необходимость привлечь сотрудников, не работающих по сменному графику, к работе в выходные или праздничные дни. Для таких исключительных случаев законодательством предусмотрены специальные правила вызова сотрудников на работу и компенсации их работы сверх положенного. Разберемся, какие же нюансы необходимо иметь в виду
Экономические субъекты должны обеспечивать сохранность документов в течение сроков их хранения, безопасные условия хранения документов бухгалтерского учета и их защиту от изменений. Определяем порядок и сроки хранения бухгалтерских документов
Предоставление одним юридическим лицом процентного денежного займа другому - явление довольно распространенное на практике. Кроме того, компании нередко берут кредиты в банках. О бухгалтерском учете кредитов и займов пойдет речь в статье
Если специфика предприятия предполагает необходимость работы в ночное время, работодатель может привлекать для такой работы сотрудников. Ночью человек должен спать, а значит, при ночной работе организм переносит дополнительные нагрузки. Очевидно, что такой труд должен оплачиваться особым образом. Наша статья о том, как оплачивается работа в ночное время
