Президент РФ подписал закон, вносящий изменения в закон о развитии малого и среднего предпринимательства (Федеральный закон от 28 июня 2022 г. № 197-ФЗ). Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением ряда положений для которых определены иные сроки вступления в силу. Так, законом расширяет перечень сведений реестра МСП – получателей поддержки. Так, с 26 декабря 2022 года в него будут включены реквизиты нормативных актов, на основании которых оказывается поддержка, а также информация о совершенном нарушении порядка и условий оказания поддержки, в том числе вид нарушения, срок устранения нарушения, установленный органом или организацией, оказавшими поддержку, а также дата устранения нарушения.
Со следующего года изменится порядок и сроки уплаты НДФЛ с заработной платы. О том, как нужно будет перечислять налог и заполнять отчетность по НДФЛ, Федеральная налоговая служба сообщила в письме от 09.11.22 БС-4-11/15099@. Для наглядности авторы письма привели пример, когда аванс выплачен в одном квартале, а вторая часть зарплаты — в другом
Может ли работодатель сделать 30 декабря выходным: позиция Роструда Работодатели могут самостоятельно вводить дополнительные дни отдыха, в том числе приуроченные к праздникам. Например, объявить 30 декабря оплачиваемым нерабочим днем. Такой вывод следует из ответа Роструда, опубликованного на сайте «Онлайнинспекция»
