Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа и бизнес

  Все выпуски  

Грязная работа в информационных технологиях (ИТ)



Грязная работа в информационных технологиях (ИТ)
2020-07-05 18:33 Виталий Новак <noreply@blogger.com>
Не всем суждено сделать карьеру в Google. Работая в ИТ, порой приходится зажимать нос и надеться на лучшее. Дело в том, что в мире технологий существует довольно много грязи. Вам могут дать задание забраться в самые грязные закоулки вашего офиса или исследовать самые "темные" уголки Интернета. Вас могут попросить следить, как зомби, за сетевой консолью или заняться бесконечной серией

Любовь коллег и начальства как основной двигатель вашей карьеры на работе. Проявление инициативы
2020-07-22 06:50 Виталий Новак <noreply@blogger.com>
Как завоевать любовь коллег на работе.  Многие ошибочно считают, что при высоком профессионализме и уважении со стороны коллег, любовь и симпатия не нужна. Но неоднократно доказано практикой и конкретными жизненными ситуациями, что любовь коллег и начальства – основной двигатель вашей карьеры на работе . Даже сами работодатели признают, что при проведении собеседований, они прежде всего

Отказ в приёме на работу. Как узнать причину у отказавшего работодателя?
2020-07-22 06:55 Виталий Новак <noreply@blogger.com>
Как узнать о своих ошибках, если вам отказали. Вы были уверены, что эта вакансия и работа идеально вам подходит и вы успешно прошли собеседование, однако в конечном счете вас не взяли. Можно сколь угодно долго размышлять на тему почему вы получили отказ, но если вам действительно очень хочется узнать его причину, то почему бы не спросить об этом непосредственно у отказавшего работодателя?

Зловредные коллеги и конфликтные личности на работе. Советы по разборкам с такими людьми
2020-07-22 07:02 Виталий Новак <noreply@blogger.com>
Зловредные коллеги и способы их нейтрализации. У многих на работе случаются конфликты - от мелких разногласий до яростного соперничества. И любому известно, насколько всякие конфликтные личности, которых предостаточно в любом коллективе, способны вывести нас из себя. Но есть все-таки меры, которые можно принять по отношению к сотрудникам, действующим вам на нервы. Если вам доводится

В избранное