| ← Июнь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.it4business.ru
Открыта:
28-08-2003
Рассылка материалов проекта www.it4business.ru -- <<О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов>>.
Наш девиз -- в IT работают умные люди!
Автор проекта: Слава Панкратов: карьерный консультант и бизнес-тренер.
Статистика
0 за неделю
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: Как выглядит корпоративная конференция
[НАШИ НОВОСТИ или НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ПОХВАСТАТЬСЯ] Осенью 2014 мы провели для Mail.Ru корпоративную конференцию: 150 специалистов разного уровня, авторская программа под запросы конкретной аудитории и целый день погружения в общие проблемы и способы их решений. Для того,чтобы Вы познакомились с форматом конференции, мы подготовили короткий видеоролик о том, как это было: http://vimeo.com/113495657 Корпоративная конференция - оптимальное решение в соотношении затраты / количество сотрудников. Мы умеем делать инте...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: Выходим по-английски: курс «Transition To Manager» на Udem
Выходим по-английски: курс <Transition To Manager> на Udemy! Cвершилось! ) Наш курс <Transition To Manager> опубликован в онлайн-университете Udemy: https://www.udemy.com/transition-to-manager/ Да-да, это та самая программа <Как стать менеджером 2.0, которая была переведена на английский - 38 модулей в 15 разделах: 1. Introduction 2. Constructive Conflict Resolution 3. Time Management 4. Career Audit 5. Career Steps 6. Work Relationships 7. Effective Emailing 8. Managing The Distributed Projects 9. Communi...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов [размышление] Жить надо скучно?
[размышление] Жить надо скучно? Да. Жить надо скучно. Спокойно. Механистично. Радоваться хорошим моментам. Решать неожиданные задачи. Но жить, то есть, проводить 90% времени надо скучно. Спокойно ехать с утра на работу. Не торопясь. Не решать вселенскую задачу ускорения процесса тянущихся в пробке автомобилей, а с улыбкой пропустить человека из ряда в ряд. Все равно приедете плюс-минус минута в минуту. Придержать дверь перед человеком идущим сзади. На выходе из метро или на входе в офис - не важно: просто ...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: Копнем глубже: карьера, заказчик и конфликты в команде
Копнем глубже: карьера, заказчик и конфликты в команде Вчера мы анонсировали наш новый видео-курс <Справочник менеджера: http://stratoplan.ru/manager/ Чтобы вы могли заглянуть внутрь этого курса, до конца этой недели мы выложили разборы 3 кейсов + мастер-класс: 1. Как стать менеджером: введение - Как пользоваться программой - 10 универсальных шагов в формуле карьеры - Модель роста TOP - Какие 7 правильных вещей нужно делать - Как делать вещи правильно: 8 основных принципов Часть 1. http://vimeo.com/m/11284...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: Справочник менеджера!
25 ноября 2014 года запуск нашего нового продукта: <Справочник менеджера> http://www.stratoplan.ru/manager/ Мы собрали самый короткий, системный и структурированный способ перехода от специалиста и обычного менеджера к настоящему профессионалу своего дела. В состав Справочника входят 2 самостоятельных курса, которые можно выбрать для изучения как вместе, так и по отдельности: 1. Курс <Как стать менеджером 3.0> (18 часов) - Пошаговая система трансформации навыков и знаний в конкретные карьерные результаты -...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: [СТАТЬЯ] Медовый месяц менеджера: часть 3
[СТАТЬЯ] Медовый месяц менеджера: часть 3 http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/244061/ В предыдущих частях (1, 2) мы говорили о том. что рождается в головах людей при этом орг.изменении, как строить разговоры с теми, кого эта ситуация затрагивает и о 9 универсальных рецептах, которые позволяют легче пройти этот непростой период. Напомним схему разговоров: 1. Разговор с ушедшим менеджером 2. Разговор с HR'ом 3. Разговор с начальником 4. Разговор с командой 5. Разговор с членами команды 1:1 6. Разгово...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: [СТАТЬЯ] Медовый месяц менеджера: часть 2.
[СТАТЬЯ] Медовый месяц менеджера: часть 2. В статье <Медовый месяц менеджера: как его провести с пользой> мы начали говорить о первых шагах инженера, которому не повезло посчастливилось стать менеджером команды. О том, что рождается в головах окружающих в это момент, и как строить разговоры с предыдущим менеджером, HR'ом и своим новым начальником. Сегодня продолжим разбирать эту ситуацию и углубимся в то, о чем и как разговаривать с командой и обсудим 9 универсальных рецептов, которые накопились из наблюде...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: Как сделать людей более ответственными…
[СТАТЬЯ] В поисках ответа на вопрос, как сделать людей более ответственными. http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/243671/ Довольно частый запрос от коллег-менеджеров, который приходится слышать: как повысить ответственность человека? Казалось бы, человечество за тысячи лет своего существования должно было прийти к какому-то алгоритму повышения ответственности. И вот он, твой тренерский шанс - изложи этот алгоритм и измени навсегда жизнь отдельно взятого менеджера! - С уважением, Школа менеджеров Стр...
О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: PRO+Людей: afterparty!
Добрый день, Вам было когда-то грустно после того, как гости ушли? Все удалось, все здорово, посудомойка уже неторопливо моет посуду, стол убран, самый вкусный кусок торта спрятан на утро в холодильник, а все равно немного грустно и чего-то не хватает? Всю прошлую неделю команда Школы менеджеров <Стратоплан> в полном составе работала над Онлайн-Конференцией PRO+ЛЮДЕЙ , в которой приняло участие 800 человек. Мы получили десятки писем с благодарностью за профессиональных спикеров , информативные выступления ...
