Меня зовут Елена Расторгуева, я отвечаю за продукт «Фактор» в HFLabs. «Фактор» — чертовски сложный алгоритмический enterprise, он обрабатывает данные в промышленных масштабах.
В статье я расскажу, как мы начинали тестировать «Фактор», как развивали автотесты и почему пришли к самописным фреймворкам.
В российский офис компании Wiley (крупная американская издательская компания, www.wiley.com) приглашается Инженер по нагрузочному тестированию (PerformanceEngineer)
Офис расположен по адресу г. Королёв, Дзержинского, 29.
Требования:
- опыт работы в нагрузочном тестировании от 1-го года;
- опыт программирования на одном из языков программирования - Java, C#, C++, Python;
- знание основных понятий методологии нагрузочного инжиниринга и тестирования;
- знание ключевых индикаторов производительности и методов их измерения;
- способность распознавать нагрузочные дефекты по результатам тестов;
- опыт работы с *nix системами;
- опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN);
- знание английского языка на уровне чтения и написания технической документации.
Желательно:
- опыт работы с SQL и NoSQL базами данных;
- знание LoadRunner и Micro Focus ALM;
- опыт работы со средствами непрерывной интеграции (Jenkins, etc);
- опыт работы в области автоматизированного тестирования с помощью Selenium или нагрузочного тестирования с помощью Jmeter или SilkPerformer;
Перед собеседованием, возможно, будет предложено выполнить тестовое задание.
О компании.
Компания John Wiley & Sons, Inc. (www.wiley.com) является стабильной (более 200 лет успешной истории бизнеса) транснациональной компанией. На сегодняшний день в нашей компании работают более 5000 сотрудников, офисы компании открыты в США, Канаде, Великобритании, Дании, Германии, России, а также в Азиатском и Тихоокеанском регионах. Головной офис компании расположен в городе Хобокен (США).
Основными направлениями работы копании является публикация научного и технического контента, предоставление сервисов для образовательных, научных учреждений и исследовательских компаний по всему миру. В настоящее время наиболее быстро развивающимся направлением работы компании является публикация контента и предоставление информационных сервисов в электронном виде.
Наиболее известные бренды компании: For Dummies, Bloomberg Press, Sybex, Pfeiffer. В мае 2006 Wiley стала официальным партнёром Microsoft для публикации всех Microsoft Official Academic Course по всему миру.
Мы следуем стратегии найма только лучших специалистов на рынке и предоставления сотрудникам долгосрочных перспектив роста. Многие сотрудники продолжают работать в нашей компании более 10-15 лет.
Отвечу на все вопросы: itincorp@gmail.com , +7 (916) 0722958 (в т.ч. мессанджеры), Skype: valeriya390
Крылова Валерия, рекрутер компании Wiley
Компания Maxilect приглашает инженера по автоматизированному тестированию (JavaScript) пополнить нашу команду. Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.
Задачи:
Поддержка/развитие решения автоматизированного тестирования системы CRM: JavaScript (Angular, Protractor), Java.
Разработка/поддержка окружения для запуска авто-тестов (TeamCity, Jenkins, etc).
Автоматизация сбора статистики, составления отчетов по результатам запуска автотестов.
Интеграция результатов своей деятельности в существующий процесс разработки: тесты должны не просто запускаться, но и приносить видимый для команды результат.
Тесное взаимодействие с командой: разработчиками, тестировщиками, менеджерами, технологами.
Обязательные требования:
Опыт разработки или опыт автоматизации тестирования JavaScript.
Владение JavaScript, понимание TypeScript, Angular, Observable-архитектуры.
Знание DOM, протокола http.
Базовый уровень SQL: написать SELECT, JOIN.
Владение английским на уровне чтения и написания.
Умение и готовность работать автономно в составе распределенной команды.
Проактивность.
Условия:
Ежемесячная оплата труда (оклад от 90 000 руб. на руки).
Готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.
Почему Maxilect?
Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он(она) живет.
Запуск коллекции тестов в Postman – это отличный способ быстро протестировать ваше API. Но еще более быстрым способом будет автоматический запуск! Чтобы автоматизировать ваши Postman-тесты, нужно разобраться, как запускать их из командной строки.
Postman использует инструмент запуска командной строки Newman. Это модуль NodeJS, который легко установить через npm (Node Package Manager). Если у вас еще не установлен Node, это легко сделать через https://nodejs.org. Node содержит npm, поэтому после установки Node установить Newman очень легко.
Просто откройте командную строку и наберите там следующее: