Здравствуйте, друзья! С вами Ольга Конодюк.

Добро пожаловать на мой сайт, "Личная жизнь"
и мой блог   "Личная жизнь блог" !

Содержание выпуска

---

Вам надоел беспорядок в квартире? Пригласите гостей…
Ненавижу эту работу! Но не уйду...

Вам надоел беспорядок в квартире? Пригласите гостей…

В начале семейной жизни супруги частенько принимают у себя дома родственников, друзей, коллег по работе, да и просто знакомых. Честно сказать, я никогда не считала себя идеальной хозяйкой, но в моем доме был всегда порядок. И стимулировало меня к этому ожидание прихода… гостей.
Думаю, что я не одна такая. Однако моя попытка сохранить имидж хорошей хозяйки постепенно рассыпался как карточный домик. С рождением детей беспорядок стал неотъемлемой частью нашей семейной жизни. Причем, беспорядок не исчезает с возрастом детей. Увы, его становится больше. И это тоже понятно. Растут дети, увеличиваются их запросы, «растет» и их жизненное пространство. К примеру, если раньше дочь занимала только часть комнаты, теперь она «отвоевала» всю комнату.
Да и с родственниками видишься не так часто, как прежде. То домашние дела не позволяют, то занятость на работе мешает. И хаос в квартире уже не пугает. Предположим, заходит поболтать соседка, ее можно провести в спальню, потому что в других помещениях черт ногу сломит, все разбросано и требует усилий, а главное, времени для наведения порядка. Если вы к ее приходу занимались приготовлением ужина, то уж лучше отправиться на кухню. Там вы были при деле, да к тому же аппетитный запах настраивает на душевную «волну общения».
Но если и в спальне, и в кухне у вас беспорядок, начинайте разговор прямо с порога, потому что в поисках места для общения вы отнимите у себя и у соседки уйму времени.
Что касается ваших близких подруг, для которых вы всегда были примером для подражания в хозяйственных делах, в случае «экстремальной» ситуации дома, сразу же приглашайте ее в ближайшее кафе, сославшись на то, что вам надоело постоянно сидеть в четырех стенах. Уверяю, это «сработает».
Хотя вы все-таки мечтаете создать домашний уют и атмосферу тепла в семье? Тогда за дело… Обзвоните близких родственников, подруг детства, бывших сослуживцев и пригласите их, не дожидаясь особых случаев, заходить в гости, когда они захотят. Чтобы все вокруг блестело, вам придется вспомнить особенности каждого потенциального гостя.
Вполне возможно к вам нагрянет свекровь. Она будет не она, если не заглянет в ваш холодильник и кухонные шкафы, чтобы положить туда кое-какие продукты, так, в качестве якобы «подарка». Но вы – то знаете, что за этим кроется. Ее всегда интересовало и продолжает интересовать, какая вы хозяйка. А потому придется устроить в свободное время, отвоеванное от других забот, «день холодильника и кухни». Избавьтесь от пустых пакетов от круп, засохших кусочков сыра, колбасы, скисшейся сметаны, а также протрите везде полки, приведите в порядок посуду и, наконец, обновите кухонную тюль.
Я, например, знаю, что сестра моего мужа любит проводить время с моей дочерью. Слава богу, погремушек, волчков, пирамидок у нас уже нет. Но все книжные полки в беспорядке. Книги на них стоят, лежат, вперемежку с заколками и феном для волос, безделушками, купленными на вещевых рынках, старыми журналами 10- летней давности. Да, тут действительно надо приложить немало усилий и «привлечь» большое желание, чтобы комната стала радовать глаз. Причем, надо делать уборку вместе со своим чадом (знаю из собственного опыта).
Думаю, что некоторые из ваших нынешних подруг при встрече всегда интересуются, что вы приобрели нового из вещей. И еще до того, как сесть за стол с ароматным пирогом, чинно отправляются в вашу комнату, прямо к шкафу. Если им тут же открыть его дверцы, на голову посыпятся коробки с обувью, пакеты и узлы со старой одеждой. Так что один день посвятите «разборке» вещей в шкафу и комоде. Рассортируйте все постельное белье (отдельно взрослое и детское). А если вы без особых раздумий переберете свои платья, костюмы, брюки и юбки, то окажется, что половина всего этого добра давно уже вам не нужна. Смело заполняйте ненужной одеждой мешки. Часть ее, как это бывает, «уплывет» на дачу, что-то займет свое место в мусорной коробке. Уверяю вас, что при этом вы будете испытывать огромное удовлетворение.
Что касается ванной комнаты, трюмо, где обычно скапливается большое количество всякой косметики, тут следует проявить не только настойчивость, но и решительность. Вы только посмотрите, сколько скопилось у вас полупустых флаконов с шампунями, бальзамами, кремами столетней давности. А эти многочисленные тюбики от зубной пасты, не первой свежести щеточки и щетки, когда – то радующие вас, просто заполонили все ваши шкафчики. Все давно пора заменить. Необходимо найти хорошего косметолога и решить, наконец, какая фирма вам больше «к лицу».
Но самое главное, не собирайте весь ненужный хлам на балконе, не распихивайте его по коробкам, чтобы упрятать их потом под кроватью или на антресолях. Не забывайте, что настоящая хозяйка так делать не станет. Через неделю вы почувствуете, как легко и светло у вас на душе. Вся основная работа завершена, остались кое-какие мелочи.

Ваши воображаемые гости вот-вот могут вас посетить. И вы даже этому рады… Еще вспомнила. Как-то одна из моих подруг, гостившая у меня в прошлом году, пожаловалась на головную боль. Пришлось искать ей таблетку. В моей же аптечке оказалось полно лекарств с истекшим сроком годности. Ну, вот… нашла себе еще одно занятие. Надо просмотреть аптечку. Так, что за работу…

О.Конодюк

 

Здоровье, красота, долголетие с компанией “ Dr Nona ”

Ненавижу эту работу! Но не уйду...

Ходить на любимую работу – кажется, в современном мире (и уж в России точно) это становится роскошью. Как минимум половина людей недовольны своей работой. Но самое странное, что менять ее они не спешат. В чем причина «трудового мазохизма» и может ли работодатель может сделать сотрудников хоть капельку счастливее?

Про то, как важно найти любимую работу, на E-xecutive говорилось миллион раз. В самом деле, глупо плеваться от отвращения на кретина-начальника, на сварливых коллег и на отсутствие перспектив по восемь часов ежедневно пять дней в неделю. Куда там! Недовольных своей должностью или особенностями условий труда нынче хватает. Видимо, воспоминания о кризисе 2008 года и сопровождающих его массовых сокращениях накрепко сидят в головах наемных менеджеров.

На дворе 2011-й. Вроде и кризис далеко позади, вроде встали с колен главные страны на карте мира, а отношение к нелюбимой работе у людей почему-то не поменялось. Как сообщает Business Insider со ссылкой на исследование хедхантинговой компании Accenture, более половины наемных менеджеров ненавидят свою работу, но не спешат ее менять.

В ходе опроса ребята из Accenture выяснили, что новое место подыскивает себе чуть меньше трети респондентов. Остальные несчастные продолжают упражняться в мазохизме. Гендерный аспект тут не главное. Истязать себя добровольно готовы 70% мужчин и 69% женщин. Причины недовольства стандартны: низкая зарплата (не устраивает 44% мужчин и 47% женщин), отсутствие перспектив (32% и 36% соответственно) и отсутствие обозримого карьерного роста (34% и 33%). Самое интересное – вышеперечисленные факторы не в состоянии сдернуть менеджеров в насиженных мест. 59% женщин и 57% мужчин еще надеются на проблески карьерных перспектив на прежнем месте работы.

Понятно, что работа через «не хочу» не способствует высокой производительности труда и уж тем более таким высоким материям, как цементирование отношений в коллективе. Представитель Accenture объясняет феномен тем, что людей карьерный рост посредством перехода из одной компании в другую мотивирует все-таки в меньшей степени, чем об этом принято говорить. Гораздо лучше с точки зрения менеджмента делать три вещи, подтвержденные в ходе опроса. Во-первых, новые нетривиальные производственные задачи мотивируют 48% мужчин и 44% женщин. Свободный график вдохновляет 39% дам и 34% джентльменов. Ну а за руководящие должности хотел бы попасть 28% мужчин и 22% женщин.

В общем, если исследование не врет, работодатели получили перед сотрудниками еще одно преимущество: работники не хотят менять компанию и готовы демонстрировать лояльность даже тогда, когда хранить ее, кажется, уже невозможно. А вот распорядиться этим знанием во благо HR-политики или положить ее под сукно в отделе кадров - это уже вопрос из разряда философских.

Из выпуска рассылки «"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа»
E-xecutive

 

Работа, подработка, свой бизнес в компании “ HAOGANG ”

Новые статьи.

На сайте.

На блоге.

Приглашаю посетить сайт "Будьте здоровы "

Золотой кумкват

   "Золотой кумкват" обладает кисло-сладким вкусом и уникальным ароматом, славится своими антибактериальными свойствами, выводит шлаки из организма, помогает сократить общий объем потребляемых калорий, а также стабилизировать вес и поддержать фигуру в отличном состоянии. 
     Основное воздействие на человеческий организм:
1. листья лотоса - обладают жаропонижающим эффектом, выводят токсины и шлаки из организма, восстанавливают зрение;
2. чай Пуэр - очищает и укрепляет пищеводную систему, способствует похудению;
3. гарциния камбоджийская - содержит гидрат лимонной кислоты (НСК-К), подавляет формирование жировой прослойки, эффективно разлагает жиры;
4. фруктоолигосахариды - содержат пищевые волокна, которые являются важнейшим питательным веществом для организма и способствуют процессу дефекации;
5. молочнокислые бактерии - благотворные бактерии, которые контролируют процесс пищеварения;
6. бифидобактерии - способствуют увеличению количества благотворных бактерий в человеческом организме;
7. L-карнитин - аминокислота, которая играет решающую роль при расщеплении жиров и производстве энергии;
"Золотой кумкват", имеет три основных свойства, которые заключаются в том, что это природный фрукт, не имеет побочных показаний на человеческий организм и не требует особого режима питания. 

Состав: тайваньский кумкват, гарциния камбоджийская, лепесток лотоса, молочнокислые бактерии, чай Пуэр, фруктоолигосахариды и L-карнитин.
Способ применения: по 1 шт. в сутки после еды (можно регулировать дозу от 1 до 2 шт., в соответствии с индивидуальными потребностями), после употребления, необходимо запить 300мл воды (косточку, внутри плода не глотать).

---

После публикаций "Рекомендации врача " ко мне стали приходить письма с вопросами где приобрести  продукцию .

Все, кого заинтересовала эта или другая информация, которую я буду в дальнейшем помещать в рассылке, могут обращаться на Email:  vikonod@rambler.ru.  или на сайт   "Будьте здоровы "

Ну вот, вроде на сегодня и все! Спасибо Вам за выбор данной рассылки.Жду от вас пожелания и замечания ! С искренним уважением,Ольга Конодюк vikong@home.tula.net До новых встреч!

Внимание!!!Если явного запрета на публикацию Вашего письма нет, оно может быть опубликовано в рассылке. Если Вы не хотите, чтобы ваш e-mail был опубликован в рассылке, не указывайте его в теле вашего письма.

---

                                     Если Вам нравится эта рассылка, не забудьте отправить ее своим друзьям и знакомым!

Copyright 2005 by Конодюк Ольга. Все права защищены.

Разрешается републикация материалов рассылки с обязательным указанием ссылки следующего содержания.

Взята из рассылки "Я и мой Внутренний мир"
Copyright 2005 by Конодюк Ольга. Все права защищены.