Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Финансовая грамотность из первых уст

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2012   →
 1
01.02.2012
09:06:03
12:06:03
 2
 3
03.02.2012
09:06:04
12:06:03
 4
 5
 6
06.02.2012
10:06:05
15:06:03
 7
07.02.2012
10:06:04
14:09:47
 8
08.02.2012
09:06:06
14:06:03
 9
09.02.2012
10:06:08
14:07:00
10
10.02.2012
10:07:06
15:06:04
11
12
13
13.02.2012
10:06:05
15:06:05
14
14.02.2012
10:06:05
14:06:02
15
15.02.2012
10:06:07
15:06:03
16
16.02.2012
09:06:07
15:06:04
17
17.02.2012
09:06:03
12:06:04
18
19
20
20.02.2012
09:06:04
15:06:05
21
21.02.2012
10:06:03
15:06:04
22
23
24
25
26
27
27.02.2012
09:06:05
15:06:03
28
28.02.2012
09:06:04
15:06:03
29
29.02.2012
09:06:06
12:06:04
Автор
Головко Мария

Статистика

22 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Финансовая грамотность из первых уст в нашем законодательстве нет определения корпоративного пенс


Евгений Якушев, Исполнительный директор Негосударственного пенсионного фонда "Райффайзен":"К сожалению или к счастью, в Российском законодательстве нет определения корпоративного пенсионного плана. Это в какой-то степени создает определенные трудности, потому что и регулирующие органы, и участники рынка по-разному могут интерпретировать этот термин. В принципе, это совокупность условий, при которых деньги компаний переходят в пользу будущих пенсионеров, работников компаний. Это набор документов, набор условий, которыми регламентированы взаимоотношения компании и работников в отношении пенсионного обеспечения. Самая простая форма - это договор и положения о пенсионном обеспечении компании. Такой набор документов и является, как бы, корпоративным пенсионным планом. На Западе корпоративным пенсионным планом иногда называют выдержку из существенных условий, которых достаточно среднестатистическому работнику для того, чтобы понять, каковы условия его пенсионного обеспечения, каковы права и обязанности."Смотреть дальше:http://www.incomepoint.tv/video/321-evgenij-yakushev
В избранное