Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

Ведущий портал о кадровом менеджменте hrm: рекомендации менеджерам, принимающим плановые решения


Все о кадровом менеджменте

Карта Знаний
Эксперты сайта
статьи
глоссарий
профессиональный юмор
интервью

тренинговые компании
Расписание тренингов
Услуги компаний
Тренинги
конференции и выставки

Подписка на журнал ШТАТ. Специальная акция!!!
 Анонсы Главные события
Менеджер как мотиватор: четыре этапа планирования работы, доставляющей людям радость
В рамках совместного проекта с издательством Эксмо продолжаем публикацию текстов книг серии "HR-библиотека". Предлагаем вашему вниманию отрывок книги «Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров».
Читать дальше >>
В поисках объективности оценки кандидатов
Каждая новая методика оценки персонала обещает быть объективной и непредвзятой. Так ли это на самом деле? «Иванов — лентяй, Сидоров — дурак, а Петров — то и другое в одном флаконе», — любил говорить о своих подчиненных начальник конструкторского отдела крупной строительной компании. Однако когда обиженных Иванова, Петрова и Сидорова пригласили в конкурирующую структуру, мнение экспертов об их квалификации было противоположным.
Читать дальше >>
Рекомендации менеджерам, принимающим плановые решения
Проанализированный мировой опыт управления и внутрифирменного планирования (как зарубежный, так и отечественный) позволил нам обобщить и представить следующие рекомендации управляющим, руководителям и собственникам при анализе текущей деятельности предприятия.
Читать дальше >>
Статьи этой недели
Подбор персонала. Различия технологий Executive Search и Recruitment
Этапы аналитического решения проблем
Требования к профессиональной компетентности, психометрической подготовке психологов
Механизмы психологической защиты
Принятие стратегических решений и уровни стратегического планирования
Практические методы научения поведению
Другие новые и интересные материалы здесь>>

Москва, 23-24.09.09.Выставка Trainings EXPO’09
Экспоненты - поставщики услуг по соцпакетам, а также по обучению и развитию: тренинговые и консалтинговые компании, учебные центры, центры оценки персонала, языковые школы, event-компании, площадки и оборудование для проведения мероприятий, издательства, отраслевые СМИ.
Все события здесь>>

Вебинары HRM

Интервью по компетенциям (03.09.2009 12:00 Мск)
Вебинар проводит Светлана Симоненко, директор по развитию бизнеса DeTech. Основания интервью по компетенциям. Основной принцип проведения интервью по компетенциям. Метод STAR. Этапы проведения интервью по компетенциям, подготовка к интервью, формулирование вопросов по компетенциям и др.

Регистрация здесь >>
Для новоиспеченных HR-директоров (10.09.2009 12:00 Мск)
Cовместный российско-украинский вебинар для HR-директоров. В программе:
«100 первых дней HR-директора» - Наталья Володина, Директор по персоналу Silvano Fashion Group. «Плюсы и минусы комплексных оценок» - Оксана Кондратенко, Учредитель компании «HR-practice». «Лояльность персонала: оценить и взрастить» - Марина Миронова, Начальник управления по работе с персоналом ИК «Велес Капитал» / заместитель генерального директора HR-компании «Велес Персонал».

Регистрация здесь >>
Новые возможности интернет-рекрутмента (15.09.2009 12:00 Мск)
Ведущая: Алена Фролова, бизнес-тренер группы компаний HeadHunter (hh.ru). Вебинар посвящен новым возможностям подбора персонала через интернет, таким как сложные поисковые запросы, предварительные он-лайн тесты кандидатов, поиск похожих резюме.
NEW
Регистрация здесь >>
Подготовка презентации. Слагаемые успеха
(17.09.2009 12:00 Мск)
Содержание: какие цели могут стоять перед презентацией, какие задачи решает этап подготовки, как структурировать информацию, что такое "Логическое ядро" презентации, как привлечь и удержать внимание, как использовать закономерности памяти.
Ведущий: тренер-консультант Ars Vitae Дмитрий Иванов.
NEW
Регистрация здесь >>
Сертификация HR-специалистов. Кто, кого и зачем это нужно
(29.09.2009 12:00 Мск)
Ведущий вебинара - Кондратенко Оксана Васильевна, учредитель компании «HR-practice». сертифицированный преподаватель TUV Cert.
Участники получат ответы на следующие вопросы: что такое сертификация? чем квалификационный экзамен отличается от сертификации? кто проводит сертификацию? какие есть стандарты и др.
NEW
Регистрация здесь >>
Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Форумы Новости
Сокращение штата (комментарии эксперта)
Подбор персонала. Различия технологий Executive Search и Recruitment (комментарии к статье)
График отпусков
Донорство и табель учета рабочего времени (комментарии эксперта)
Вакансии
Ассистент Департамента HR консалтинга
Менеджер по подбору персонала

Читать здесь >>

-Мероприятия по подбору персонала
-Только в 16% компаний принят дресс-код
-Стали известны реальные зарплаты российских директоров по маркетингу
-Каждый пятый молодой европеец – без работы
Читать здесь >>  

О проекте
Для рекламодателей

Информация о компаниях  Популярные страницы Карты Знаний

Websoft
ARS VITAE
BuroAkzent

Мастерская Руководителя

Оценка персонала
Тренинги
Разработка модели компетенций
Тестирование

Популярные статьи Популярные посты экспертов
5 навыков успешного рекрутера в современных условиях
Аттестация работников: нормативные акты и практика их применения
Самые эффективные вопросы для собеседования с кандидатом
Создание системы мотивации на основе KPI's в производственной компании
Перевод сотрудников на неполное рабочее время Ванюхина В.Н.
Технологии адаптации персонала Бахарева Андрея
Примеры интерпретации результатов MBTI Веселкова А.Ф.
Построение эффективной системы внутреннего PR Володиной Натальи
Исследование компетенций успешных менеджеров в России Симоненко Светланы

В избранное