HRM - все для hr-специалистов hrm: профессиональный юмор (economics.hrm) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Доставка подписки заблокирована с 2024-10-01 из-за ошибок доставки.
Для возобновления доставки подписки, нажмите сюда.

HRM - все для hr-специалистов

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку ""Перформия": Кадры решают все!"" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

Автор

Бабушкин Эдуард

Статистика

636 подписчиков
-1 за неделю

← Все выпуски →

HRM - все для hr-специалистов hrm: профессиональный юмор

	Карта Знаний Эксперты сайта статьи глоссарий профессиональный юмор интервью	Тренинги Платные вебинары Иностранный язык Курсы дистанционного обучения Вакансии компаний	Новости компаний Статьи компаний Тренинговые компании Услуги компаний Конференции и выставки Книги
расписание тренингов - при подаче заявки с сайта HRM вы получаете 10% скидку от стоимости тренинга
Анонсы		Обратите внимание!
Профессиональный юмор №164 В свежей подборке юмора от HRM читайте забавную историю про офисный переезд, бухгалтерский роман и диалоги опеpатоpов спpавочной службы с абонентами. Подробнее >> История одного поиска Мой опыт работы в отрасли executive search составляет более 10 лет, и мне очень часто задают вопросы – что же такое executive search и как работает этот бизнес. Подробнее >> Структура сопроводительного письма Сопроводительное письмо позволяет обратить внимание на ваше письмо и резюме. В нем вы можете добиться персонального обращения, что невозможно в резюме. Подробнее >> Как рассчитать отпускные? Примеры расчетов и ситуаций Чтобы вы имели полное представление, как рассчитывается сумма этих выплат, мы опишем примеры расчетов с конкретными суммами и конкретными сроками. Итак, как рассчитать отпускные? Подробнее >> Профессиональные стандарты Несоответствие системы профессиональной подготовки в Украине современным требованиям — притча во языцех для всех специалистов по управлению персоналом. Смена формации требует изменений и в системе образования. Подробнее >> «Культурный» подход Корпоративная типология разнообразна. Кроме классической 4-типной схемы наиболее известны деления на типы по Чарльзу Хэнди и Джеффри Зонненфельду. Отчасти принципы типирования сходны, что позволяет шире и глубже трактовать корпоративный тип вашей компании. Подробнее >> Статьи этой недели Тренды подбора персонала среди выпускников ВУЗов (Часть 2 из 2) В этой части я хотел бы исследовать вопрос применения маркетинговых исследований в поддержку прямого поиска (исследования трудовых резервов для выявления целевых талантов и установления контакта с этими талантами еще до того, как они заполнят анкету для трудоустройства). Подробнее >> Архетипы идеального руководителя? Подробнее >> «Выставка является лучшим отражением рынка» Подробнее >> Оценка эффективности обучения на производственном предприятии Подробнее >> Как отвечать неподходящим кандидатам Подробнее >> Тенденции в развитии электронного обучения Подробнее >> Эффективная организация совещания Подробнее >> Инновационный подход к распределению рабочего времени Подробнее >> 5 небанальных способов поиска ценных специалистов Подробнее >> Возможно ли обеспечить лояльность персонала без премий и бонусов? Подробнее >> Закономерности групповой эффективности Подробнее >> Какие изменения в расчете больничных листов 2011? Примеры расчета Подробнее >>		16 февраля 2011 семинар "Зачем нужен профиль должности и как его создать" Как составить и описать требования должности? Какова роль профиля должности в системе управления персоналом? Какую структуру должен иметь профиль должности? Подробнее>> Тренинг «7 Навыков высокоэффективных людей» С. Кови. Совместный проект World Trade Center и MTI System - официального представителя FranklinCovey в России. Персональные коуч сессии, ведущие тренеры, индивидуальный подход к построению карьеры. 5 дней: 18-20 февраля и 5-6 марта. 6% скидка при заявке через HRM. Подробнее>> Теперь для ознакомления с новинками в кадровой сфере можно ехать не только в Москву, но и в северную столицу. Крупнейшая отраслевая выставка-конференция по кадровому менеджменту HRM Expo состоится в Петербурге 30 марта 2011. Подробнее >> 25 марта 2011 года на базе Института кадрового развития и менеджмента УрГПУ (Екатеринбург) состоится II Международная научно-практическая конференция «Компетентности и компетенции персонала: отраслевых организаций: структура и содержание, технологии развития». Регистрация до 10.02.2011 г.: lyshem@rambler.ru. Подробнее>> Премия Коммерческий Директор Года – церемония вручения 3 марта 2011 года. Выдвигайте кандидатуру Коммерческого директора на соискание Премии «Коммерческий Директор Года»! Это уникальная возможность заявить о своей компании как о команде, где работают профессионалы! www.salecraft.ru
		Вебинары HRM
		ДМС: брокер или страховая компания - к кому обратиться? (08.02.2010 12:00 по Мск) Управление проектами организационных изменений (15.02.2011 12.00 по Мск) Глэм-капитализм и траектория HR (17.02.2011 12:00 по Мск) Как оценить эффективность работы отдела подбора персонала? (21.02.2011 12.00 по Мск) Принципы формирования технического задания и популярные системы оценки конкурсных заявок страховщиков (25.02.2011 12.00 по Мск) Соционические технологии в мотивации и управлении персоналом: перспективы на завтра (01.03.2011 12.00 по Мск) Как отличить реальное командообразование от подделки? (02.03.2011 12.00 по Мск) Обучение персонала иностранным языкам: определение потребностей и оптимизация расходов (03.03.2011 12.00 по мск) Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>
Форумы		Новости
"HRM: вчера, сегодня, завтра" (вебинар) Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций: как заглянуть в душу компании? (вебинар) Указывать ли в резюме профиль в facebook? Корпоративное обучение английскому языку (Москва) - отзывы Ищу работу менеджером по персоналу тестирование сотрудников on-line *Вакансии* Читать здесь >>		Новый закон об образовании спровоцирует дефицит квалифицированных рабочих Рынок труда Сибири: конкуренция соискателей не снижается Финансисты думают о новой работе Тренды рынка труда в январе 2011 года SEO-оптимизаторы возглавили рейтинг нестандартных профессий Кто ведет воинский учет? Квота распространяется на всех иностранных работников Читать здесь >>

		О проекте Для рекламодателей
Информация о компаниях		Издательства HR-литературы
Центр HR технологий Персона Грата Websoft Astra-Plus Правовой центр Наука B2B basis		Эксмо Питер Альпина Паблишерс HR-библиотека - совместный проект издательства ЭКСМО и HRM

В избранное