Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов О чем говорят цифры. Как понимать и использовать данные


Добрый день, коллеги! Коллеги, напоминаю про наши вебинары - HR-тренды 2014 - 11 июня (ведет Бабушкин Э.) и вебинары Леонида Кроля "Что планирует нами, пока мы планируем бизнес и карьеру" 17 июня и «Скрытые повестки переговоров» 24 июня 


События

Заканчивается запись! Организационное развитие компании. Эффективное управление изменениями 23 - 26 июня, Санкт-Петербург. В фокусе внимания: распределение функций между отделами и сотрудниками; связь с системой мотивации; построение бизнес-процессов; обмен информацией внутри компании.

Приглашаем принять участие в курсах-разработчиках: 23-24 июня «Грейдинг: технологии разработки, этапы внедрения». 25-26 июня, 30-31 июля «KPI: технологии разработки, этапы внедрения». 27 июня «Компетенции: технологии разработки, этапы внедрения»Внимание, Акция! Акция «1+1=3». При участии 2-х сотрудников, 3-й участвует  бесплатно! 

Организация и документирование профессионального развития персонала по рабочим профессиям 7 - 11 июля, Санкт-Петербург. Нормативно-методическое и документационное сопровождение с учетом законодательства. Преподаватели-практики, обмен опытом с коллегами из регионов РФ и СНГ.

Планируете внедрение Дистанционного Обучения в компании? закажите презентацию edvb@websoft.ru 

Семинар-практикум Аналитика для HR  (Тренер - Эдуард Бабушкин).  Москва, 03-04 июля, Алматы, 02-03 сентября, Санкт - Петербург, 03-04 октября, Екатеринбург, 09-10 октября,  Новосибирск, 21-22 ноября


Материалы

Том Дэвенпорт и Ким Джин Хо. О чем говорят цифры. Как понимать и использовать данные. Еще одна потрясающая книга про цифры от издательства Манн, Иванов и Фербер, которую нужно прочитать всем руководителям HR 

«Я хочу стать космонавтом»: немного о тонкой разнице между тренингом и вебинаром / Камышева Ася Владимировна / Блоги HR

Не говори НЕТ НЕТворкингу / Камышева Ася Владимировна / Блоги HR

Исследование заработных плат, льгот и компенсаций по городам России, март 2014 года 

Кейс компании АФК "Система" по дистанционному обучению на платформе Webtutor

 Оптимизировать не разрушая / Александр Маслюк / Блоги HR

 Куда идет e-learning / Бабушкин Эдуард / Блоги HR

Куда идет e-learning 2 / Бабушкин Эдуард / Блоги HR

E-Практика 2014: впечатления / Павел Безяев / Технологии e-learning  

Как пить коньяк / Бабушкин Эдуард / Блоги HR  

Мат на работе (обсуждение в группе на Линкедине - не пошло, грамотно и культурно)  

Шесть недель, которые изменили… Часть II / Колков Сергей Владимирович / Блоги HR 

Почему компании отказываются от лучших сотрудников?

Мотивация сотрудников к обучению / Паук Светлана Геннадиевна / Блоги HR  

Вакансии и резюме 

Напишите мне edvb@websoft.ru, если объявления помогли найти работу или закрыть вакансию

Резюме HR-директора (Москва) 

Вакансия Тренера по продажам и продукту, г. Красноярск 

Вакансия Менеджер по обучению и развитию персонала. МегаФон Ритейл (Москва)

Поиск работы на позицию Руководитель направления оценки и развития персонала 

Вакансия: Бизнес-тренер (Москва)  

Резюме. Начальник отдела обучения (Москва) 

вакансия HR Guru для ресторанной сети, КИЕВ 

looking for HR Directors for industrial companies 

Вакансия: Специалист по разработке электронных курсов

Руководитель направлений C&B/HR Admin - в открытом поиске работы 

Вакансия «Руководитель корпоративного университета» (Украина) 

Вакансия "Ведущий специалист по мотивации персонала" (Украина) 

вакансия Ведущий специалист по подбору персонала (Украина) 

Разыскивается успешный HR-Директор! 

Вакансия Директор по персоналу в Санкт-Петербурге 

Руководитель группы дистанционного обучения (СДО) 

Вакансия "Помощник менеджера по кадровому делопроизводству" (г. Москва, м. Авиамоторная)

Резюме Менеджер по маркетингу 

Вакансия Менеджер по подбору персонала в крупную инжиниринговую компанию 


Вебинары

HR-тренды 2014 - 11 июня

"Что планирует нами, пока мы планируем бизнес и карьеру" 17 июня 

«Скрытые повестки переговоров» 24 июня 

HR-бренд: как создать успешную репутацию работодателя - 30 июня

Необходимые компетенции для внедрения электронного обучения и автоматизации управления персоналом - 8 июля

Дистанционное обучение: от красивых слов к реальным делам (мнение прагматика) - 11 июля 


Исследования

Предлагаю провести исследование вовлеченности персонала для Вашей компании 

Ключевые факторы удержания и текучести персонала

Оцени своего босса 

Клиент всегда прав?


В избранное