Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов Во что обходится текучесть в рознице


Добрый день, коллеги! Не забывайте участвовать в уникальном российском исследовании Как долго мы ищем свою работу - сравните себя с другими


События

Игрофикация в командообразовании 
Попробуйте тимбилдинг – квест. Квест – это приключенческая игра, которая совмещает в себе активный отдых, занятие по тимбилдингу, тренировку логики, коммуникационный и творческий тренинги.
Читать подробнее>>

Семинар Грамотное оформление внутренней документации по обучению персонала (с учетом норм трудового права и законодательства об образовании) 27 - 30 января 2015, Санкт-Петербург

Курс Построение корпоративной системы обучения и развития персонала на основе модели компетенций 16 - 20 февраля 2015, Санкт-Петербург 

Планируете внедрение Дистанционного Обучения в компании? закажите презентацию edvb@websoft.ru 

Семинар-практикум Аналитика для HR  (Тренер - Эдуард Бабушкин). Ростов-на-Дону, 12-13 февраля, Омск,  27-28 февраля, Санкт-Петербург, 24-25 апреля, Москва, 19-20 марта


Материалы

Во что обходится текучесть в рознице?  / Ольга Кривоспицкая / Блоги HR

10 трендов в eLearning в 2015 

Анализ источников подбора персонала (каналов привлечения кандидатов) от SilkRoad / Бабушкин Эдуард / Блоги HR

Как влияют переработки на текучесть персонала (кейс по hr-аналитике)

Как влияют переработки на текучесть персонала - 2 (кейс по hr-аналитике)

О застое в электронном обучении - 2

Как признание заслуг подчиненного влияет на удержание талантов (результаты западных исследований) / Бабушкин Эдуард / Блоги HR

Глобальные тенденции привлечения, удержания и вовлечения сотрудников / Анна Егорова / Блоги HR

Тренды LMS на 2015 год 

Как в Google выстроен процесс подбора персонала 

определение психотипа при отборе кандидатов  

Нужен ли вам сильный отдел продаж / Марат Саид-Галиев / Блоги HR  

Геймификация по взрослому (из туалета аэропорта Тель авива) 


Вебинары

Статминимум для HR директора - 29 января 

Управление текучестью персонала на основе данных - 5 февраля 


Исследования

Предлагаю провести исследование вовлеченности персонала для Вашей компании edvb@yandex.ru

Исследование времени поиска работы

Какую программу автоматизации подбора персонала вы используете 

Ключевые факторы удержания и текучести персонала

Оцени своего босса 

Клиент всегда прав?


Вакансии и Резюме


Напишите мне edvb@websoft.ruесли объявления помогли найти работу или закрыть вакансию

Свежие вакансии

Свежие резюме 

Поиск работы: вакансии, резюме - группа в Линкедине

HRM - наша группа в Линкедине


В избранное