Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов Интервью с Кастро-Райтом, вице-председателем Wal-Mart


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

Мы на facebook

Ближайший вебинар Что такое BigData в HR? (03.09.2013 в 12.00 по Мск)
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

«Одним словом, нужна простота». Интервью с Эдуардо Кастро-Райтом, вице-председателем Wal-Mart

Как платить топ-менеджерам

Социальная инженерия: ликбез про метод атаки, который никогда не устаревает

Блоги HR

Кейс Управление талантами vs Управление персоналом

Два ответа на два вопроса о публичной коммуникации…

Где и как искать топ-менеджера

Производственный календарь на 2014 год

Новости

Россия заняла последнее место на международных соревнованиях WorldSkills International

Кандидаты не обсуждают размер зарплаты, а работодатели готовы к диалогу

Почти 60% сотрудников российских компаний скучают на работе

Стажер Bank of America умер после 72 часов непрерывной работы

Все новости здесь >>  

Форумы

linkedin vs HH

Корпоративный опрос: провайдер или своими силами?

Психологическое тестирование кандидатов на этапе подбора

Статьи прошлой недели

Почему вы не можете устроиться на работу: рекрутинг в цифрах

Особенности управления персоналом в международной компании

Классики менеджмента. Ивасаки, Ятаро

Профессиональный юмор №289

Как поддерживать организационную культуру?

Кому нужна наука о труде
Авторский семинар-тренинг Александра Заславского «Оценка уровня лояльности персонала и методы выявления нелояльных сотрудников», 11-13 сентября, СПб.
Вы научитесь:
-определять «сигналы неискренности»;
-выявлять зарождающуюся склонность к злоупотреблениям;
-развивать наблюдательность и сенсорную чувствительность.


24-25 сентября, Москва. «Новые инструменты и технологии HR. Западная и российская практика»
Этот мастер-класс - концентрированная практика трендов и достижений в области HR за последние 5 лет. Создавался на российском и западном опыте, собранном воедино руководителем проекта HRM.ru Эдуардом Бабушкиным. Некоторые инструменты готовы к применению сразу. Некоторые требуют изменений в ментальности топ-менеджмента. Подробнее >>


Зачем дифференцировать сотрудников? Почему нужно воодушевлять их? Как инвестировать в самых способных людей, развивать сотрудников со средними результатами и принимать решительные меры против неэффективного персонала.
Семинар «Разработка и внедрение системы управления талантами на предприятии» 17-20 сентября, СПб.

Вебинары HRM

Что такое BigData в HR? (03.09.2013 в 12.00 по Мск)


Эффективное управление кадровым резервом (10.09.2013 в 12.00 по Мск)

Исследование мотивов постоянных покупателей с целью повышения клиенториентированности и качества сервиса (17.09.2013 в 12.00 по Мск)


Управление знаниями и организация корпоративного справочного центра (23.09.2013 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

Исследуем HR-бренд

Технологии HR 2013

Формы корпоративного обучения 2013

Устраивает ли вас ваш текущий работодатель - 2013

Рынок тренингов -2013

Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное