Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов Зачем измерять вовлеченность персонала опросниками?


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

Мы на facebook

Ближайший вебинар Что такое BigData в HR? (03.09.2013 в 12.00 по Мск)
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

Жизнь управленца, кадр 3, коммуникации

Классики менеджмента. Исикава, Каору

Профессиональный юмор №290

Блоги HR

Зачем измерять вовлеченность персонала опросниками

Ресурсосоздающее и ресурсоистощающее управление персоналом

Если друг оказался вдруг: и не друг и не враг, а… сотрудник

Новости

«Роснефть» назвали лидером среди госкомпаний по выплатам топ-менеджерам

Минтруд предлагает повысить страховые взносы на 0,05%

Только в 22% компаний отслеживают эффективность работы отделов персонала

Роструд объявит конкурс на разработку мер против "серых" зарплат

Все новости здесь >>  

Форумы

linkedin vs HH

Корпоративный опрос: провайдер или своими силами?

Психологическое тестирование кандидатов на этапе подбора

Статьи этой недели

«Одним словом, нужна простота». Интервью с Эдуардо Кастро-Райтом, вице-председателем Wal-Mart

Как платить топ-менеджерам

Социальная инженерия: ликбез про метод атаки, который никогда не устаревает
Не разовое обучение сотрудников, а система развития персонала. В чём на практике выражается СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД к обучению, и что предстоит сделать в компании, чтобы такой подход реализовать? Семинар «Построение корпоративной системы обучения и развития персонала на основе модели компетенций» 23-27 сентября, СПб.

24-25 сентября, Москва. «Новые инструменты и технологии HR. Западная и российская практика»
Этот мастер-класс - концентрированная практика трендов и достижений в области HR за последние 5 лет. Создавался на российском и западном опыте, собранном воедино руководителем проекта HRM.ru Эдуардом Бабушкиным. Некоторые инструменты готовы к применению сразу. Некоторые требуют изменений в ментальности топ-менеджмента. Подробнее >>


Вы являетесь специалистом или руководителем малочисленного отдела персонала в компании до 300 человек? Тогда семинар для вас «Специалист отдела кадров» 30.09-4.10, Санкт-Петербург. Ничего лишнего: минимально необходимые, возможные и перспективные направления работы с персоналом небольшой компании.

Вебинары HRM

Что такое BigData в HR? (03.09.2013 в 12.00 по Мск)


Эффективное управление кадровым резервом (10.09.2013 в 12.00 по Мск)

Исследование мотивов постоянных покупателей с целью повышения клиенториентированности и качества сервиса (17.09.2013 в 12.00 по Мск)


Управление знаниями и организация корпоративного справочного центра (23.09.2013 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

Исследуем HR-бренд

Технологии HR 2013

Формы корпоративного обучения 2013

Устраивает ли вас ваш текущий работодатель - 2013

Рынок тренингов -2013

Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное