Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Еженедельный аналитический обзор по охране труда



 
 
 
 
 

Коллеги!

 
 

Предлагаем вашему вниманию обзор самых важных событий в социально-трудовой сфере.

Главные новости недели — внесение в Госдуму законопроекта об удаленной работе, разработка приказа Минтруда о возмещении работодателям затрат на противодействие COVID-19 за счет страховых взносов, исключение упоминания работы на ПК из перечня вредных производственных факторов.

Вы узнаете о перспективах ряда работников продолжить работу на «удаленке» после пандемии коронавируса, получите представление об эффективности мер работодателей для противодействия стрессу на рабочем месте, узнаете о новинках рынка СИЗ для работников, выполняющих сварочные работы. Также вы сможете ознакомиться с другими актуальными публикациями информационного портала «Труд-Эксперт. Управление».

 
 

«УДАЛЕННУЮ» РАБОТУ
УЗАКОНЯТ

Столичные депутаты предлагают своим коллегам из Госдумы закрепить в трудовом договоре условия удаленной работы. Законопроект об этом внесен в нижнюю палату Федерального Собрания Российской Федерации. В случае поддержки поправок в трудовом договоре может быть предусмотрена возможность временного или частичного выполнения работником своей работы в дистанционной форме. Это, согласно поправкам, закрепляется в качестве одного из дополнительных условий договора между работником и работодателем.

Подробнее >

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ЗАЩИТНЫЕ МАСКИ

Защитные маски и перчатки работодатели будут закупать за счет страховых взносов. Возмещаться работодателям средства, потраченные на противодействие коронавирусу, будут за счет Фонда социального страхования. Говоря о готовящемся приказе, глава Минтруда Антон Котяков отметил, что расходы на закупку масок, перчаток, термометров для бесконтактного измерения температуры, установку в помещениях санитайзеров, проведение тестов на коронавирус, работодатели смогут возместить за счет страховых взносов.

Подробнее >

 
 

КТО ОСТАНЕТСЯ НА УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ?

Крупнейшие промышленные предприятия рассматривают возможность перевода части сотрудников на дистанционный формат работы на постоянной основе после стабилизации ситуации с COVID-19. Руководство одной крупной нефтяной компании обсуждает возможность сочетания очного и удаленного режима работы, и уже перевело на дистанционный формат работы свыше 30 тысяч человек. Представитель крупнейшего сотового оператора отметил, что на «удаленке» в компании в настоящее время работает более 50 тысяч человек.

Подробнее >

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СТРЕССАМ — «НЕТ!»

Сегодня мы рассмотрим перспективные направления противодействия стрессу на рабочем месте, что имеет существенное социально-экономическое значение для всей сферы трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Право на условия труда, соответствующие физическим и психологическим возможностям работника, является необходимой частью концепции достойного труда.
​​​​​​​Создание таких условий труда благоприятным образом влияет не только на состояние работника, но и на эффективность его труда.

​​​​​​​​​​​Подробнее >

 
 

СОВРЕМЕННАЯ СПЕЦОДЕЖДА ДЛЯ СВАРЩИКОВ

Недостатками спецодежды сварщиков на многих производствах всегда были низкая устойчивость костюмов к прожиганию искрами и окалиной; жесткость ткани, приводящая к дискомфорту при работе в ограниченном пространстве, разрывам шаговых швов на брюках; невозможность стирать загрязнившийся костюм. Развитие современных технологий позволило решить эти проблемы — в настоящее время российский рынок СИЗ предлагает сварщикам современную спецодежду, которая надежно защищает, удобна и служит долго.

Подробнее >

РАБОТА ЗА КОМПЬЮТЕРОМ БЕЗОПАСНА

Внесены поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры. Является ли работа на ПК не менее 50% рабочего времени основанием для направления на медицинский осмотр? Теперь вопрос снят. Изменения затронули пункт 3.2.2.4, устанавливающий в качестве вредного фактора электромагнитное поле широкополосного спектра частот. Из нормы было убрано упоминание работы за персональным компьютером.

Подробнее >

 
  
 

Ваша команда ​​​​​​
​​​​​​​Клинского института охраны и условий труда

Клинский институт охраны и условий труда
8 800 333-00-77 (бесплатно по всей России)
e-mail: sale@kiout.ru сайт: kiout.ru

 
 
 
 
 Ответить
 Переслать
 Предложить звонок

В избранное