Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Делай бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2009   →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Автор

Несмеева

Статистика

401 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Система внутренних коммуникаций компании в период перемен |

Внутренние коммуникации: двадцать восьмой выпуск СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ: Система внутренних коммуникаций компании в период перемен "Норильский никель" продолжает работу с молодёжью HR-Бренд Северо-Западного Телекома Корпоративная культура как инструмент мотивации и развития персонала Оптимизация бюджета корпоративных изданий Голосуем - важен каждый голос UPS сообщил о запуске корпоративного блога На сайте конкурса "HR-бренд года" началось народное голосование Фото Клуба на Яндекс-фотках Зарегистрированы первые участники Всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное медиа 2010» Хочу работать! Наш сайт Наше сообщество Добрый день уважаемые читатели. Предлагаю вашему вниманию 28 выпуск рассылки проекта "Внутренние коммуникации". Читайте новые статьи и реплики из блогов. Знакомьтесь с презентациями последнего Форума IntraVerse. Руководитель проекта "Внутренние коммуникации" Анна Несмеева. Новости сайта "Внутренние коммуникации" Система внутренних коммуникаций компании в период перемен Рассматривая «Вызовы» для системы внутренних коммуникаций в 2009 году наши коллеги выделяют: Ограниченность ресурсов Замедленность информационных потоков и процессов Инертность сознания сотрудников Хотите знать как решают эти проблемы наши коллеги в компании "Нестле-Россия"? Тогда читайте презентацию Таисии Мироновой "Система внутренних коммуникаций компании в период перемен" "Норильский никель" продолжает работу с молодёжью Подготовка кадров для предприятий компании «Норильский никель» всегда была иостается залогом продуктивной работы. И сегодня вопросам профессионального и карьерного роста работников Заполярного филиала ГМК«Норильский никель» уделяется большое внимание. Корпоративные программы, реализуемые по направлению подготовки кадров, рассчитаны как на школьников и студентов, так и на молодых рабочих, желающих расти профессионально. Для этого на предприятии разработана система, предполагающая обучение в Корпоративном университете «Норникеля» и участие в программах «Стажер» и «Профессиональный старт». HR-Бренд Северо-Западного Телекома Один из крупнейших работодателей телекоммуникационной отрасли на Северо-Западе "Северо-Западный Телеком" (ОАО "СЗТ" www.nwtelecom.ru) организовал свой внутренний конкурс проектов "HR-Бренд СЗТ". Конкурс "HR-бренд СЗТ" был организован департаментом управления персоналом генеральной дирекции впервые, но сразу же продемонстрировал свою практическую направленность. Всего было представлено 16 проектов. Многие проекты, представленные экспертному совету уже доказали свою результативность и продемонстрировали тщательно продуманную методологию. Корпоративная культура как инструмент мотивации и развития персонала Семинар "Корпоративная культура как инструмент мотивации и развития персонала" пройдет в Москве 17 декабря 2009 и 18 февраля 2010года. На семинаре Вы познакомитесь с особенностями разных типов корпоративных культур, получите инструменты для диагностики корпоративной культуры в вашей организации, теоретические знания и практические навыки по планированию и реализации проекта формирования и развития корпоративной культуры. Оптимизация бюджета корпоративных изданий Качественные корпоративные СМИ – жизненно необходимый элемент корпоративных коммуникаций. Некачественные (менее качественные) СМИ – означает в точности – «менее эффективные» - а такие вовсе не нужны. Поэтому мы говорим – оптимизация. Для того, чтобы оптимизировать бюджет, давайте сначала рассмотрим его структуру. Интересно как добиться успеха? Читайте презентацию Евгения Григорьева, компания "Медиалайн" - "Оптимизация бюджета корпоративных изданий" Последние сообщения блога Голосуем - важен каждый голос Дорогие коллеги! Ваши голоса важны для будущего нашего сообщества Участвуйте в опросах Логотип Клуба внутрикорпоративных коммуникаторов Работа Сообщества как организации UPS сообщил о запуске корпоративного блога Он называется upside и будет рассказывать о сотрудниках UPS (а их в мире более 408 000 человек), о том, как развивается отрасль доставки, о том, что важно для бренда. На первых порах, вести upside будет Норманн Блэк (Norman Black), директор по корпоративным коммуникациям UPS. Он более 20 лет проработал журналистом Associated Press и теперь планирует обновить свои навыки создания репортажа. В помощь ему собрана команда из 17 человек, каждый из которых является экспертом в одной из областей работы UPS – от франчайзинга до особенностей авиаперевозок. В общем, читателю обещают не унылое корпоративное чтиво. На сайте конкурса "HR-бренд года" началось народное голосование На сайте конкурса "HR-бренд года" началось народное голосование Примите участие в опросе hh.ru, на основании которого будет составлен рейтинг наиболее привлекательных компаний работодателей и определится победитель Гран-при Премии HR-бренд года в номинации "Доверие соискателей". Фото Клуба на Яндекс-фотках Дорогие сообщники, по просьбам трудящихся фото отчеты клуба выложены на Яндекс-фотках http://fotki.yandex.ru/users/inside-pr/album/62916 - встреча 25.10 http://fotki.yandex.ru/users/inside-pr/album/62918 - встреча 25.11 Читайте, комментируйте. Зарегистрированы первые участники Всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное медиа 2010» Зарегистрированы первые участники Всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное медиа 2010» Ими стали: – страховая компания Росгосстрах, корпоративная газета «ГОССТРАХ»; – финансовая группа «КИТ-Финанс», внутрикорпоративный журнал «КИТ News» и интернет-портал «Портал КИТ Интранет»; – компания «Кьюти дизайн» (г.Новосибирск), электронная корпоративная газета «КьютиTeams» и электронная клиентская газета «Актуально.Сувенирно.Креативно». Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративных Медиа России (АКМР) и Издательский дом «МедиаХаус» продолжают прием заявок на Всероссийский конкурс «Лучшее корпоративное медиа 2010». Крайний срок подачи заявок – 14 марта 2010 года. Хочу работать Коллеги, обращаюсь за помощью. Что-то никак не складывается мое трудоустройство, возможно, у кого-нибудь найдутся идеи на мой счет... Мне 25 лет, в/о (МПГУ им. Ленина, очно, магистр социологии), англ, нем - средний уровень, в арсенале есть еще базовый арабский :) Опыт работы ... Наверхх

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}