Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Мастерская Тренерских Технологий. Все для тренера Новая статья от Тияги по модели RID. 37, 2010-05-17 09:05


>17/05/2010

===========================================================================================
>>Дорогой Коллега!

Теперь Вы можете в любой момент получить 5 подарков, стоимостью свыше 120 долларов! Для этого нужно пригласить на сайт всего 4 Ваших знакомых: тренеров, преподавателей ВУЗов или HR.

Подробности здесь >

============================================================================================

>В этом выпуске:

Новая статья по Ускоренному Дизайну Тренинга отд-ра Тияги.

>>Итак, Коллега. Начнем!


>Могут ли тренинговые игры действительно научить?

Мы редко получаем требования о возмещении,  но тем не менее моя компания практикует политику гарантии удовлетворенности клиента: мы без единого вопроса возвращаем деньги любому неудовлетворенному клиенту. В прошлом месяце одна клиентка вернула мне одну из моих книг и потрудилась объяснить, почему.

Ваши игры не учат людей, – пояснила она, - они просто делают обзор того, чему их уже научили».

Спасибо за пояснение, Джейн.

Многие люди разделяют это убеждение. Они хотят, чтобы игры действительно обучали. Их ментальная модель обучения заключается в представлении и объяснении материала участникам.

Но чем в действительности является обучение? Если усвоение рассматривать как учебный результат обучения, тогда в обучении два основных компонента:

Содержание: представление и объяснение новой информации (включая факты, концепции, принципы и демонстрацию навыка).

Процесс: предоставление возможности практики и обратной связи (путем вопросов и упражнений на применение).

Ментальная модель Джейн фокусируется на первом компоненте и полностью игнорирует второй. Моя ментальная модель делает акцент на втором компоненте, т.к. я искренне полагаю, что обучение идет дальше предоставления информации.

Продолжение статьи читайте на сайте >>

P.S.: МКУТ снят со свободной продажи и теперь будет доступен только через наших Информационных Партнеров.


>>"Обучайте играючи, учитесь играя!"
>>Мастерская Тренерских Технологий
>>Ольга Кабалик и Александр Молярук


В избранное