Рассылка закрыта
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| Октябрь 2005 → | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
7
|
8
|
||
|
10
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
31
|
||||||
Статистика
0 за неделю
Новости компании ADDWIZE
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
 |
 | |
|
|
|
Новости компании ADDWIZEКомандная работа – обучение действием!2-4 сентября в живописных Карпатских горах был реализован корпоративный проект для компании LEONI. Цель проекта состояла в том, чтобы сделать новый шаг в сплочении коллектива руководителей компании и улучшении их командной работы. Для достижения поставленных целей тренинг включал в себя как работу в аудитории, так и упражнения на свежем воздухе, которые представляли собой элементы Веревочного курса. Аудиторная работа позволила участникам проекта получить ценные выводы и знания относительно эффективной командной работы, а программа Веревочного курса предоставила возможность прочувствовать их важность на практике. Кроме этого, активные командные упражнения дали возможность участникам проекта лучше узнать друг друга, почувствовать значимость каждого члена команды, ценность взаимопомощи и поддержки для достижения общего успеха. И, конечно, преодоление препятствий, особенно наиболее сложных, позволило каждому из участников ощутить радость от совместного достижения цели. Отзывы участников о проекте: Василий Грацонь, руководитель производственного подразделения: "Особенно понравилось, что преодолевали препятствия КОМАНДОЙ". Рената Чучмай, HR-менеджер: "Понравилось позитивное отношение тренеров, обучение такого рода способствует улучшению взаимопонимания в команде". Ганна Матвийчук, руководитель отдела маркетинга человеческих ресурсов: "Особенно понравились практические упражнения и упражнение на доверие. Обучение предоставило практическое понимание того, что простые правила командной работы действительно помагают достичь результатов". Роман Прыстай, руководитель отдела подготовки производства: "Понравилось, что постоянно делался акцент на том, что мы – команда". Основная ценность проекта состоит в том, что он не только дал знания относително того, что важно в командной работе, а и позволил проверить их достоверность на практике. Немаловажно и то, что участники смогли лучше узнать друг друга и получить ощущение победы над трудностями, что придает уверенности и желания двигаться дальше, к более высоким и амбициозным целям.
|
|
|
|
|
|
||||||||
| бизнес-тренинги
| консультационные услуги | вопрос
консультанту о компании | библиотека | контакты |
||||||||||||
|
| Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.news.addwizenews Архив рассылки |
Отписаться
Вспомнить пароль |
| В избранное | ||
