Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Тренинги и семинары на FINANS.RU

  Все выпуски  

Тренинги и семинары на FINANS.RU Торговый персонал – подбор, обучение, оценка эффективности


Тренинги и семинары на FINANS.RU

Дата: 29 Октября 2009г.
Тема семинара:

Торговый персонал – подбор, обучение, оценка эффективности

Краткая информация:

Продолжительность: 1 день
Кол-во часов: 8
Стоимость: 7 900 рублей
Проживание:
не включено в стоимость семинара.
В стоимость включены:
раздаточные методические материалы, обед, кофе-брейки.
Место проведения:
г. Москва.

Цель семинара:
Торговый персонал отличается большой текучестью. Там где есть такая категория работников, никогда не перестают искать и принимать новых сотрудников. Большая часть вновь принятых увольняются в первые три месяца работы.

  • Как минимизировать ошибки при приеме торгового персонала и отсечь на этапе подбора совершенно неподходящие кандидатуры,
  • какие приемы при собеседовании помогут выявить полную профнепригодность кандидатов.
  • И как не потерять потенциально хороших работников в начале их работы на предприятии
  • Кого, когда и чему следует обучать
  • Как узнать результативность обучения
  • Для чего нужны периодические и внеплановые оценки (аттестации)
  • Как организовать оценку, чтобы она прошла с наименьшим отвлечением персонала, но в то же время дала практические результаты

Ответы на эти и другие вопросы Вы получите посетив наш практический семинар.

Программа семинара:

  • Подбор торгового персонала:
  • Особенности торгового персонала
  • Виды торгового персонала
  • Как минимизировать ошибки при приеме:
    • Тесты
    • Проверка на стрессоустойчивость
    • "Плохие" вопросы
  • Коллективные испытания
  • Испытательный срок:
    • Конкретные задания
    • Шефство
    • Выводы по результатам испытательного срока
  • Образцы документов по подбору и приему
  • Обучение:
    • Непрерывность обучения
    • Категории обучающихся
    • Программы обучения
    • Плюсы и минусы внешнего и внутреннего обучения
    • Оценка результативности обучения
    • Образцы документов по обучению (повышению квалификации)
    • Оценка, аттестация торгового персонала:
      • Подготовка процедуры оценки:
      • Вопросы
      • Практические задания
      • Отзывы
      • Тесты
      • Анонимный покупатель
  • Сроки и частота оценки
  • Цели оценки
  • Результаты оценки
  • Действия после оценки:
    • Резерв
    • Перемещение
    • Обучение
    • Увольнение
  • Образцы документов по подготовке и проведению оценки (аттестации)
  • Практические рекомендации, ответы на вопросы слушателей

ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о семинаре >>

По вопросам регистрации просьба обращаться: тел. (495) 742-9198; 792-2122
email: info@finans.ru

Со всеми комментариями и предложениями обращайтесь по адресу: seminars@finans.ru

© ООО "РОФЭР"
www.finans.ru


В избранное