Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Тренинги и семинары на FINANS.RU

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Свой бизнес: как не промахнуться?" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
great_alex84@mail.ru

Статистика

2.763 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Тренинги и семинары на FINANS.RU HR-менеджмент: аспекты безопасности


    Полное расписание семинаров      Программы для бизнес планирования      Новости о курсах
Тренинги и семинары на FINANS.RU
Дата: 04 Октября
HR-МЕНЕДЖМЕНТ: АСПЕКТЫ БЕЗОПАСНОСТИ
Продолжительность: 1 день
Кол-во часов: 5
Стоимость: 9 800 руб.
Проживание: не включено в стоимость семинара.
В стоимость включены: раздаточные методические материалы, обед, кофе-брейки.
Место проведения: г. Москва
Лектор:
ПАНКРАТЬЕВ Вячеслав Вячеславович - специалист в области безопасности бизнеса, преподаватель-консультант по вопросам корпоративной безопасности, автор и ведущий обучающих программ (MBA, Executive MBA, открытые семинары, корпоративные мероприятия, индивидуальные консультации) по проблемам безопасности бизнеса в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, Государственном университете управления и других учебных заведений, автор книг и методических пособий по безопасности предпринимательской деятельности.
Цель:
Настоящий курс позволяет получить начальные знания и навыки работы специалистов, способных выявить угрозы со стороны персонала, оценить степень их опасности и самостоятельно подготовить предложения по их локализации в целях поддержания безопасного функционирования хозяйствующего субъекта, оценить затраты на реализацию комплекса организационно-технических мер.
Программа:
  • Организационно-правовые основы безопасной работы с персоналом
    • Законодательство РФ в области регулирования трудовых отношений
    • Роль и место в оргструктуре хозяйствующего субъекта подразделений безопасности и службы персонала предприятия. Статус. Взаимоотношения с другими подразделения фирмы
  • Безопасность кадрового делопроизводства
    • Кадровая документация предприятия. Перечень. Периодичность ведения, правила хранения
    • Локальные нормативные акты предприятия в области безопасности бизнеса. Цели, задачи, особенности составления. Порядок введения в действие
    • Положение по персоналу предприятия. Структура, содержание, назначение
    • Ответственные исполнители кадрового делопроизводства
    • Архив предприятия
    • Ответственные исполнители службы персонала. Перечень задач
    • Материально-техническое обеспечение кадрового подразделения. Оборудование рабочих мест работников службы персонала
    • Средства автоматизации кадрового делопроизводства. Основные программные продукты по кадровой работе. Особенности применения
  • Вопросы безопасности при подборе персонала
    • Общие подходы к вопросу безопасного подбора персонала
    • Основные критерии качества будущего сотрудника
    • Основные методики безопасного поиска и подбора персонала. Угрозы
    • Назначение внутренних и внешних специалистов
    • Принцип вертикальных и горизонтальных кадровых перестановок
    • Собеседования, тестирования. Методики проверки репутации
    • Анкеты. Особенности составления, анализ сведений. Защита персональных данных. Ответственность должностных лиц
    • Признаки профнепригодности
    • Испытательный срок. Наставничество
  • Вопросы безопасной работы с действующими сотрудниками предприятия
    • Документы подразделения безопасности по персоналу
    • Лояльность персонала. Проверки на лояльность организации в процессе работы (при прохождении испытательного срока)
    • Мотивация персонала. Материальное и нематериальное стимулирование
    • Корпоративная культура. Создание команды
    • Контроль персонала предприятия. Гласный и негласный надзор. Технические средства безопасности и их применение
    • Выявление и пресечение участия сотрудников в конкурентном и криминальном сотрудничестве. Моделирование ситуаций
    • Методики проверки на честность
    • Полиграф (детектор лжи) и практика его применения
    • Основные приемы аттестации и оценки работы сотрудников
    • Безопасная работа с общественными организациями на предприятии
  • Вопросы безопасной работы при подготовке к увольнению и после увольнения сотрудника
    • Подготовка сотрудника к увольнению
    • Тактика мирного расставания
    • Документальное оформление обязательств увольняемого сотрудника перед бывшим работодателем. Контроль процесса
    • Контроль и ограничение доступа к информационным и материальным ресурсам перед увольнением
    • Выведение из бизнес-процессов, передача обязанностей и ограничение полномочий
    • Подготовка замены. Стажировка, передача опыта новому сотруднику
    • Приемы контроля выполнения взятых обязательств уволенным сотрудником
    • Защита от "грязных" технологий рекрутеров
    • Практика применения мер воздействия на уволенных сотрудников при нарушении ими обязательств. Последствия и результат
  • Безопасность кадровой комплектации
    • Организационно-штатное обеспечение. Кадровая политика предприятия
    • Принципы кадровой комплектации компании. Альтернативные подходы к кадровой комплектации
    • Планирование карьеры. Повышение по службе. Планирование и учет рабочего времени
    • Должностные обязанности сотрудников в выполнении требований безопасности хозяйствующего субъекта. Особенности составления, структура документа, привязка к бизнес-процессам
    • Лидерство в коллективе, "агенты влияния"
  • Проведение расследований на предприятии
    • Правовой аспект проведения расследований
    • Что подлежит расследованию?
    • Классификация происшествий по степени опасности. Особенности составления перечня опасных проявлений
    • Определение предмета, целей, задач проводимого расследования
    • Порядок проводимого расследования, планирование мероприятий. Матрица расследования
    • Определение круга участников расследования (фигурантов)
    • Анализ полученных сведений. Построение версий
    • Способы привлечение фигурантов к проведению расследования
    • Документирование материалов. Правила составления объяснений при проведении расследования
    • Опыт реализации материалов расследования.
  • Углубленные кадровые проверки с применением новейших психотехнологий
    • Метод компьютерного психосемантического анализа
    • Способ психозондирования
    • Инструментарий психозондирования
    • Психокоррекция
    • Полиграф
    • Сферы практического применени
Ближайшие курсы
30 Сентября Учет и оптимизация затрат предприятия (Интенсивный семинар)
30 Сентября Эффективный помощник руководителя
1 Октября Оптимизации налога на прибыль и НДС как антикризисная мера: как снизить расходы и увеличить прибыль. Что актуально в 2010 году
4-5 Октября Бизнес план! Как разработать? Как проанализировать? Как защитить? Методы продвижения инвестиционной политики предприятия
4-5 Октября Разработка, анализ и оценка инвестиционных проектов
4 Октября HR-менеджмент: аспекты безопасности
4 Октября Упрощенная система налогообложения в 2010 г.
5 Октября Особенности бухгалтерского и налогового учета в торговых организациях
6 Октября Делопроизводство - организация документооборота предприятия
7 Октября Порядок исчисления и уплаты НДС в 2010 г.
7 Октября Порядок исчисления и уплаты налога на прибыль в 2010 г.
7 Октября Современный секретарь, офис-менеджер: функциональные обязанности и этикет служебных отношений
11 Октября Недобросовестные поставщики. Как сохранить вычеты, уйти от ответственности
11 Октября Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые вопросы
11 Октября Проблемы участия в долевом строительстве, договоры строительного подряда. Саморегулируемые организации в строительстве
12 Октября Налоговые проверки: как их проводят и способы защиты
12 Октября Внимание изменения! "Проблемы применения действующего законодательства в сфере землепользования с учетом изменений 2010 года"
13 Октября Информационная безопасность: инновационный подход, современные технологии и практические решения в условиях экономической нестабильности
13 Октября Договорная работа на предприятии: разбор типичных ошибок, совершаемых при заключении договоров
13 Октября Внешнеторговая сделка: особенности заключения и реализации
14-15 Октября ВНИМАНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ! Таможенная стоимость товаров – определение, подтверждение, доказательство - практические аспекты. Арбитражная практика по спорам с таможенными органами
15 Октября Налоговое планирование . Уход от "черных" и "серых" схем оптимизации налогов в условиях кризиса: как жить без обналички и фирм-однодневок и не разориться
18 Октября Актуальные вопросы правового регулирования интеллектуальной собственности. Проблемы принятия Четвертой Части ГК РФ
19-20 Октября Правовая среда бизнеса
21 Октября Использование нерезидентных (оффшорных) структур. Максимум возможностей
25-26 Октября Практическое финансовое моделирование, построение оптимальной схемы бизнес процесса, разработка и анализ бизнес плана
25-27 Октября От начальных элементов бюджетного проектирования в условиях финансовой неустойчивости до построения стабильной экономической модели предприятия (Компьютерный класс).
25-29 Октября Техника бюджетирования: основа в системе планирования предприятия, бюджетный контроль и анализ исполнения бюджета
25 Октября Ответственность собственника и руководителя по долгам компании: новеллы законодательства о банкротстве. Как уйти от ответственности
25 Октября Основные средства: бухгалтерский и налоговый учет в 2010 г.
25-26 Октября Снижение рисков работодателей при подборе, легальном привлечении, найме и использовании иностранных работников в 2010 году
25 Октября Валютное регулирование и валютный контроль на современном этапе (ЦБ РФ)
26 Октября Саморегулируемые организации - СРО (в строительстве, аудите, ЖКХ и др. областях) – создание новой или выбор из числа существующих
27 Октября Бюджетирование и бюджетное управление (Интенсивный семинар)
27 Октября Некоторые особенности кадровых процедур в государственной и муниципальной службах РФ
28 Октября Основные вопросы финансового анализа (Интенсивный семинар)
28 Октября Торговый персонал – подбор, обучение, оценка эффективности
29 Октября Учет и оптимизация затрат предприятия (Интенсивный семинар)
29 Октября Заработная плата в бюджетных организациях
29 Октября Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в законодательстве
29 Октября Архив предприятия
ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о семинаре >>

По вопросам регистрации просьба обращаться: тел. (495) 742-9198; 792-2122
email: info@finans.ru

Со всеми комментариями и предложениями обращайтесь по адресу: seminars@finans.ru

© ООО "РОФЭР"
www.finans.ru
В избранное