Бизнес-управление: теория и практика

Актуальные новости – Экономика – Финансы – Бухучет – Кадры

  Уважаемые читатели! В связи с 5-дневным периодом технических проблем на почтовом сервере Subscribe, данная рассылка выходит с задержкой. Следующий выпуск рассылки выйдет в субботу 23 сентября. После 23 сентября все материалы данного выпуска (10-17 сент.) Вы сможете прочитать в Архиве на нашем сайте по адресу: www.diplom.krsk.info/archiv.htm

Содержание выпуска 10  - 17 сентября 2006:

1.  Бизнес-новости: экономика, финансы, изменения законодательства.

2. Финансовый менеджмент: Статья Т.Сарычева «Бережливая логистика» // Журнал «Управление компанией», 2006, номер 6.

 3. Управление персоналом: Статья А.Иванова «Вступление в должность сотрудника - передача дел» // Журнал «Элитный персонал», 2006, номер 25.

4. Бухгалтерский учет: Статья Ю.А.Васильев «Компенсация за неиспользованный отпуск: расчет, учет, налоги» // Журнал «Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения»,  2006, номер 11.

5. (new!) Психология управления: Статья О.Дыбов «Психология банкротства: больно, но не смертельно» // Журнал «Свой бизнес»,  2005, номер 5.

6. История и опыт известного бизнеса: Статья "Майкл Милкен и мусорные облигации: мультимиллионер выплативший 1 млрд.долл. штрафов" // Газета "Финансовые известия", 19 июля, 2006.

7. (new!) Бизнес-библиотека: электронная библиотека в свободном доступе. Анонс имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

8. Бизнес-мудрость: Очередной бизнес-совет японского учителя Школы «Путь Торговли» Тадао Ямагучи.

 9.  Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

 10. Конкурс!!! Самый интересный практический совет нашего читателя по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП в областях: финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом, юридическом аспектах и др.

 11.  Бизнес-юмор: анекдоты на деловую тему.

 12.  Новые поступления Дипломных и Курсовых работ.

13. Деловое предложение. Заработай! Продай свою дипломную/курсовую работу через наш портал!

1.Бизнес-новости:

экономика, финансы, изменения законодательства

Подборка новостей составлена на период 10.09.06 – 17.09.06

Макроэкономика: Греф пообещал либеральную экономику

    В понедельник глава Минэкономразвития Герман Греф выступил с программной экономической речью. Причем сделал он это не в Москве, а в Казани, куда прибыл на международный экономический форум, посвященный инвестиционному развитию Татарстана. Подробнее >>>

Мнение эксперта: Гайдар спокоен за пропутинскую Россию

Глава института экономики переходного периода Егор Гайдар не видит серьезных рисков для экономики России до 2008 года. "Мы не видим никаких рисков при текущей финансовой ситуации. Но это до 2008 года", - сказал Гайдар на ежегодной конференции UBS.    Подробнее >>>

Мировой рынок: Золото и нефть стоят все меньше  
   

На мировых сырьевых рынках случился обвал. Стоимость нефти упала до пятимесячного минимума, золото потеряло в цене около $30, подешевели также и металлы.  Подробнее >>>

Рынок ценных бумаг: Отечественные акции дешевеют вместе с нефтью

    Вслед за мировыми ценами на нефть вниз пошел и рынок российских акций, так как "нефтянка" была и остается его основным локомотивом. К концу прошлой недели основной российский фондовый индекс РТС упал ниже "психологического" рубежа 1600 пунктов - до отметки 1591 пункт.   Подробнее >>>

Газовый сектор: Чубайсу не нравятся цены на газ

    Цена на газ в России сильно занижена, заявил на состоявшейся сегодня конференции "Россия: энергия созидания" глава РАО "ЕЭС" Анатолий Чубайс.   Подробнее >>>

Рынок недвижимости: Новый закон может остановить рост цен на жилье

    Одной из причин роста цен на жилье является деятельность локальных монополистов, заявил глава экспертного управления президента РФ Аркадий Дворкович.    Подробнее >>>

Доходы россиян: Между самыми богатыми и бедными - пропасть

    Пропасть, разделяющая самых богатых и самых бедных россиян, все растет. По данным Федеральной службы государственной статистики, разрыв в доходах увеличился до 25.3 раза.   Подробнее >>>

Цены на бензин : Фрадков приказал бензину дешеветь

Бензин больше не будет стремительно дорожать. Более того, к концу года он подешевеет. Таков главный итог вчерашней встречи премьер-министра Михаила Фрадкова с российскими нефтяниками.   Подробнее >>>

Советник президента : Коррупция способствует инфляции

"Коррупция способствует инфляции. Средний уровень "откатов" по стране составляет около 30% от стоимости заказа. Есть, правда, "разумная" коррупция - около 10%" - заявил помощник президента РФ А.Дворкович.  Подробнее >>>

Свободные экономические зоны : Особые зоны "обезглавлены"

 Что-то не заладилось в одном из самых амбициозных проектов российского правительства - создании "особых экономических зон". Глава Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами (РосОЭЗ) Юрий Жданов неожиданно покинул свой пост.   Подробнее >>>

Международная экономика : ВТО нам все-таки нужна

    Российскому бизнесу стоит приготовиться к жизни в условиях глобальной конкуренции. Россия твердо рассчитывает завершить переговоры с американцами о вступлении в ВТО до конца этого года, уверенно заявил во вторник замглавы Минэкономразвития Кирилл Андросов.   Подробнее >>>

А.Лифшиц : IPO - пик карьеры

    IPO по-прежнему в моде. Она пока не массовая. Элитарная. Избранные предприниматели чистят бизнес. До блеска. Делают его прозрачным. Выправляют международную отчетность. Везут акции на биржи. Сбывают партию. Обретая там финансы. Рейтинги. Солидность. И не только.   Подробнее >>>

Корпоративное управление : Рынок слияний и поглощений
   

Рейдерством принято считать и поглощения компаний легальными структурами, сумевшими воспользоваться пробелами в корпоративном законодательстве, и силовые отъемы чужой собственности, с помощью криминальных технологий.  Подробнее >>>

Сотовая связь : "Бесплатные входящие" оказались выгодны сотовикам

    В начале сентября два "публичных" сотовых оператора МТС и "ВымпелКом" по традиции обнародовали финансовые показатели за II квартал 2006 года. Компании показали великолепные результаты по ключевым показателям.  Подробнее >>>

Банковский сектор: Какую прибыль принес вкладчикам август?

    Хотя надежды на августовскую инфляцию не оправдались, последний летний месяц оказался более или менее удачным для банковских вкладчиков. Депозиты в рублях и евро даже принесли реальный рублевый доход.  Подробнее >>>

В главу Налогового кодекса по НДС готовятся изменения

    Комитет по бюджету и налогам рекомендовал принять в первом чтении проект закона "О внесении изменения в статью 149 части второй Налогового кодекса РФ".    Подробнее >>>

2.Финансовый менеджмент:

Концепция Lean Manufacturing ("бережливое производство"), созданная компанией Toyota, по праву признана одной из наиболее эффективных в мире. Ведущие производители в самых различных отраслях активно осваивают элементы Lean, достигая значительных результатов в снижении затрат и повышении скорости реагирования на меняющиеся требования рынка.
    Внедрение "бережливого производства" начато и в алюминиевой промышленности России. Один из базовых принципов этой концепции - Just in Time ("точно в срок") - помогает грамотно организовать логистику предприятий и как следствие существенно сократить расходы предприятия.

Внедрение концепции Lean в РУСАЛе началось 2,5 года назад в отдельных производственных подразделениях - так называемых бизнес-единицах. Но вскоре стало ясно, что принципы "бережливого производства" не будут столь эффективны, если внедрять их только на рабочих местах внутри производственного корпуса, не затрагивая процессы ресурсообеспечения. В результате был создан проект под названием "Внутризаводская логистика", призванный поэтапно распространить концепцию Lean Manufacturing на сферы материально-технического снабжения, управления складами, запасами и транспортом в рамках предприятий, а затем и на управление внешними по отношению к заводам потоками.

    Читать полностью >>>

Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Финансовому менеджменту по разделам:

1.      Финансовое состояние предприятия

2.      Издержки предприятия

3.      Стратегия финансового менеджмента

4.      Бюджетирование на предприятии

5.      Бухгалтерские аспекты финансового менеджмента

6.      Экономика и финансовые аспекты управления

7.      Налоговый учет

8.      Управленческий учет

9.      Мировой финансовый рынок

10.   Банковские финансы.

Список статей см. http://www.diplom.krsk.info

3.  Управление персоналом:

Передача дел - ключевой момент при вступлении в должность нового сотрудника, особенно если это касается топ-менеджера. Но практика показывает, что далеко не всегда этот процесс происходит так, как хотелось бы всем его участникам. И в каждом отдельном случае возникают особые обстоятельства...

 Еще на стадии поиска кандидата, при получении рекомендаций с предыдущих мест работы, стоит уточнить, как человек уходил и передавал свои дела. Это превентивное правило безопасности для работодателя, который заинтересован в обязательных и стрессоустойчивых сотрудниках, не склонных действовать по принципу "после меня хоть потоп". Однако даже его неукоснительное соблюдение не может на 100 % застраховать от проблем, связанных с приемом и передачей "наследства".

 Какие же действия требуются от обеих сторон (уходящего и преемника), чтобы "перемена мест слагаемых" действительно не изменяла суммы?
    Прежде всего, необходимо исключить спешку. Процесс передачи дел должен длиться не в течение нескольких часов или даже одного рабочего дня, а занять как минимум неделю. Это позволит смоделировать как можно больше стандартных ситуаций и объяснить преемнику "правила игры", принятые в компании при решении разного рода задач.
    Если сотрудник покидает компанию по собственному желанию, успешно проработав в ней несколько лет, то будет лучше, если он предоставит своему "наследнику" возможность консультироваться с ним какое-то время после увольнения. Такие консультации вполне допустимы и не нарушают деловой этики бизнеса - кроме тех случаев, когда человек уходит к прямому конкуренту, с которым идет острая рыночная борьба. Даже в ситуации кризиса доброжелательный тон уходящего, демонстрация лояльности по отношению к бывшей компании очень важны, так как помогают смягчить возможную напряженность в коллективе при "смене власти".  

   Читать полностью >>>

 Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Управлению персоналом по разделам:

1.       Подбор и отбор персонала

2.       Обучение и развитие персонала

3.       Мотивация и стимулирование персонала

4.       Оценка и аттестация персонала

5.       Планирование и развитие карьеры

6.       Лидерство

7.       Стресс в работе

8.       Адаптация персонала

9.       Сокращение и увольнение персонала.

Список статей см. http://www.diplom.krsk.info

4. Бухгалтерский учет:

Статья Ю.А.Васильев «Компенсация за неиспользованный отпуск: расчет, учет, налоги» // Журнал «Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения», 2006, номер 11

На практике нередки ситуации, когда работодатель выплачивает работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. В каких случаях допускается замена отпуска денежной компенсацией? Каковы особенности расчета этого вида выплат? В ключается ли в состав расходов на оплату труда денежная компенсация за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней? Подлежит ли обложению ЕСН денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска? На эти вопросы мы постараемся дать ответы в предлагаемой статье.

Статьей 122 ТК РФ определена обязанность работодателя по ежегодному предоставлению работнику оплачиваемого отпуска продолжительность 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Перенос отпуска на следующий год допускается (по соглашению сторон) только в исключительных случаях (в частности, когда уход работника в отпуск в текущем году может негативно отразиться на деятельности организации). При этом дни перенесенного отпуска работник должен использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который предоставляется отпуск.
    Работодателю запрещено не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд (ст. 124 НК РФ). При этом сотрудникам в возрасте до 18 лет, а также тем, кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, он обязан предоставлять отпуск ежегодно.
    Таким образом, законодательством установлены строгие ограничения для работодателей в части предоставления отпусков работникам. Тем не менее на практике у работников нередко накапливаются неиспользованные отпуска за предыдущие годы. В этом случае за работодателем сохраняется обязанность предоставить сотруднику эти отпуска либо выплатить ему денежную компенсацию за их неиспользованные дни. 

                                                                                         Читать полностью >>>

Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Финансовому менеджменту по разделам:

1.      Финансовое состояние предприятия

2.      Издержки предприятия

3.      Стратегия финансового менеджмента

4.      Бюджетирование на предприятии

5.      Бухгалтерские аспекты финансового менеджмента

6.      Экономика и финансовые аспекты управления

7.      Налоговый учет

8.      Управленческий учет

9.      Мировой финансовый рынок

10.   Банковские финансы.

Список статей см. http://www.diplom.krsk.info

10.   Банковские финансы.

5. (new!) Психология управления:

Статья О.Дыбов «Психология банкротства: больно, но не смертельно» // Журнал «Свой бизнес», 2005, номер 5

Ни один предприниматель не застрахован от неудач. Почему одни после кризиса навсегда уходят из бизнеса, а другие практически на пустом месте тут же начинают строить новый?

Две недели Борис Тетерев лежал на диване и смотрел в одну точку на потолке, чем очень беспокоил свою жену. Сегодня он президент успешной компании Musa Motors, а тогда переживал разорение своего первого бизнеса – универсального магазина, который он открыл на пару с приятелем в 1989 году.

– Это был довольно успешный бизнес – еще до открытия около входа скапливалась большая очередь, – вспоминает Тетерев.

– Но в 1990 году товары в нашем магазине многим стали не по карману, и очередь заметно поубавилась, а потом и вообще исчезла. Бизнес развалился. Одновременно между мной и партнером возник конфликт: мы не смогли договориться по поводу развития нашего бизнеса. Я ушел, оставив все активы партнеру. Сейчас я понимаю, что если уж я принял такое решение, то нужно было разойтись спокойно, по крайней мере, все поделив. Но конфликт был настолько сильным, что импульс все бросить и уйти поборол здравый смысл. В довершение ко всему из-за павловской реформы деньги обесценились. И те немногие средства, которые у меня остались к тому моменту, превратились в пыль. Не осталось вообще ничего, кроме стен дома, который я начал строить.

Кризис отнял у меня много сил, постоянное напряжение дало о себе знать. Наверное, ничегонеделанье было защитной реакцией организма на стресс или своего рода медитацией. В тот момент мне это очень помогло. Лежишь на диване, смотришь в потолок, ни о чем не думаешь, а потом возвращаешься в реальность и обнаруживаешь, что в твоей голове родились очень интересные и полезные мысли и идеи.
   

Я читал книги известных философов и психологов, биографии великих людей – все это вдохновляло меня на новые свершения и придавало энтузиазма.
   

Жизнь не остановилась, и я понял, что надо что-то делать дальше. И точно знал – несмотря ни на что, смогу начать все сначала. Так и произошло. Примерно через полгода я открыл новый бизнес – занялся торговлей, в том числе и продажей машин. Из этого бизнеса впоследствии выросла моя нынешняя компания.

                                                                                         Читать полностью >>>

Кроме этой статьи Вы можете прочитать книги и учебники по Психологии управления в нашей электронной Бизнес-библиотеке по адресу:

http://www.diplom.krsk.info/biblio.htm

В США, вдали от финансового рынка, в созданной в конце 90-х компании Knowledge Universe занимается платным образованием и финансированием медицинских исследований Майкл Милкен. Тот самый, который в 70-е годы прошлого столетия создал рынок мусорных облигаций и финансировал многомиллиардные захваты гигантских корпораций. В детстве он был нелюдимым любителем математики, который помогал отцу составлять финансовые отчеты. В зените славы - не любил прессу и мечтал о несметном богатстве. Сейчас он - чудом спасшийся от рака автор вегетарианской кулинарной книги.

    В середине 1980-х годов сотрудники американских инвестиционных компаний делились друг с другом историями о невероятных заработках в том подразделении инвестиционного банка Drexel Burnham Lambert, что занималось так называемыми мусорными, или бросовыми, облигациями и которым руководил вице-президент Майкл Милкен. Рассказывали, что как-то его новый сотрудник, успевший проработать на новом месте лишь три месяца, получил еженедельный чек с зарплатой, где стояла сумма на $100 000 больше обычной. Вздохнув, он отправился доложить шефу о бухгалтерской ошибке. И услышал от Милкена: "Это не ошибка. Я просто хочу тебе показать, что доволен твоей работой". У другого человека из этого же отдела первая годовая премия составила несколько миллионов долларов. Пока совершенно обалдевший от счастья работник недоверчиво рассматривал выписанный на него чек, к нему подошел Милкен и спросил, счастлив ли он. Тот мог только молча кивнуть. А Милкен совершенно серьезно поинтересовался: "Что я еще могу для тебя сделать?"

Читать полностью >>>

7.  (new!) Электронная бизнес-библиотека:

Дорогие читатели! Недавно на нашем портале открылась электронная Бизнес-библиотека, в которой находятся книги и учебники по экономическим и психологическим направлениям.

Вы можете абсолютно бесплатно и свободно скачивать необходимые книги и учебники.

В данном разделе мы периодически будем сообщать о Новых поступлениях в электронную Бизнес-библиотеку.

В нашей электронной Бизне-библиотеке имеются следующие книги и учебники:

1. Экономика:

Войтов А.Г. "Экономика": Учебник, 2003г.

Лаврушин О.И. "Деньги, кредит, банки": Учебник, 2001г.

Бугера В. "Собственность и управление": Монография, 2003

2. Международная экономика и финансы:

Жук И.Н., Киреева И.Ф. "Международные финансы": Учебник, 2001г.

3. Менеджмент и основы управления:

Орлов А.И. "Менеджмент": Учебник, 2005г.

Шоннеси Д. "Принципы организации управления фирмой": Учебник, 2005г.

Богатин Ю.В. "Экономическое управление бизнесом": Учебник, 2001г.

Чуб Б.А. Корпоративное управление: Учебник, 2004г.

4. Управление персоналом:

Базаров Т.Ю. "Управление персоналом": Учебник, 2002г.

Моргунов Е.Б. "Модели и методы управления персоналом": Монография, 2001г.

5. Стратегический менеджмент:

Зуб А.Т. "Стратегический менеджмент: теория и практика": Учебник, 2002г.

Виханский О.С. "Стратегическое управление", 1998г.

6. Государственное и муниципальное управление:

Бабич А.М. "Государственные и муниципальные финансы": Учебник, 2002г.

7. Банковское дело:

Горгидзе Н. "Связи с общественностью в банках": Учебник, 2002г.

8. Психология управления:

Морозов А.В. "Деловая психология": Учебник, 2000г.

Молден Д. "Менеджмент и могущество НЛП": Монография, 1997г.

Гусев Д.Г. "Уши машут ослом": Монография, 2004г.
 

   Наша библиотека регулярно пополняется!

Адрес Бизнес-библиотеки в Интернет: www.diplom.krsk.info/biblio.htm

8.  Бизнес-мудрость:

Однажды ученик сказал Учителю: «Учитель, я придумал много усовершенствований и улучшений для предприятия, в котором работаю, но хозяин не слушает меня».

— Расскажи подробнее.

    И ученик рассказал о ситуации, которая сложилась в его фирме. О тех предложениях, которые он пытался донести до своего начальника. О том, как тот, не дослушав его до конца ни разу, прерывал разговор и, сославшись на срочные дела, убегал или уезжал куда-нибудь. О том, как все доклады и письменные предложения возвращались к нему с пометкой:

«Напомни в конце года» или «Сейчас не время».

— Все, что ты предлагаешь, звучит разумно, — нахмурился Учитель.

— Изложи это на бумаге...

Неожиданное окончание этой мудрой истории читайте по адресу  Читать полностью >>>

9. Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

Уважаемые читатели! Присылайте ваши вопросы или комментарии авторам рассылки. Вопросы будут публиковаться в очередном выпуске, и на них смогут давать свои ответы также остальные наши читатели!

Присылайте ваши комментарии к вопросам и ответам других читателей!

Ждем с нетерпением! Наш адрес e-mail: diplom_1@list.ru

10. Конкурс!!!

Самый интересный практический совет нашего читателя по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП в областях: финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом, юридическом аспектах и др.

Дорогие читатели! Если у вас имеется богатый (или не очень) практический опыт работы в сферах управления, финансов, бухучета, управления персоналом и т.д., то присылайте свой совет (советы) по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП.  

Ваши советы будут опубликованы на нашем сайте по адресу http://www.diplom.krsk.info/advice.htm а также в следующей почтовой рассылке.

Ваши советы будут включаться в каждую последующую рассылку и обсуждены другими участниками.

В конце каждого месяца на нашем сайте будут опубликован Победитель и он будет ПРИЗНАН Бизнес-Гуру данного месяца!  Е-mail Победителя, по его желанию, будет опубликован на сайте и в рассылке, и все желающие смогут обратиться к нему за советом!

Ваши советы присылайте по e-mail: diplom_1@list.ru

11. Бизнес-юмор: анекдот на деловую тему

Анекдот 1.

Анекдот 2.

Анекдот 3.

Идёт в институте лекция по ОБЖ. Профессор аудитории:
-Вы - прораб на стройке. На ваших глазах с лесов падает и разбивается насмерть рабочий. Ваши первые действия?
Студенты:
- Вызвать скорую!
- Вызвать милицию!
- Сообщить родственникам! и т.п.
Профессор:
- Наденьте на труп каску и страховочный пояс, иначе милиция приедет за вами.  :-) :-) :-)

Анекдот 4.

Продадим лунный грунт. Предоплата. Самовывоз.   :-) :-) :-)

Анекдот 5.

Читать другие деловые анекдоты >>>

10. Новые поступления дипломных и курсовых работ

На нашем сайте имеется большой выбор готовых дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

Дипломные работы финансовый менеджмент:

1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2005г.

2. Разработка мероприятий по улучшению финансовой устойчивости страховой организации (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

3. Разработка мероприятий по антикризисному управлению предприятием (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

Дипломные работы управление персоналом:

1. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации (на примере  компании     ОАО «ХХХ»). 2005г.

2. Совершенствование системы управления персоналом как фактор повышения  эффективности деятельности предприятия (на примере  компании ОАО «ХХХ»). 2005г.

3. Управленческое консультирование в разрешении конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

4. Влияние системы мотивации организации на разрешение групповых конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

5. Роль социально-психологического климата коллектива на разрешение конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

Дипломные работы бухгалтерский учет, анализ и аудит:

1. Совершенствование учета расходов на продажу оптово-розничной торговли 2006г.

Их подробное описание и стоимость в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

11. Деловое предложение.

Заработай! Продай свою дипломную/курсовую работу через наш портал!

Если у Вас имеется дипломная или курсовая работа по финансовому менеджменту, бухгалтерскому учету, управлению персоналом, юриспруденции, то Вы можете ЗАРАБОТАТЬ продав ее через наш портал!

Условия и расценки см.  http://www.diplom.krsk.info/sales_got.htm

Также, на нашем сайте имеется большой выбор дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

Их содержание и их описания в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

www.Diplom.krsk.info (20/09/2006)