Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости HR-Portal.ru: сообщества HR-менеджеров

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегия трудоустройства" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Valeratal

Статистика

2.357 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости HR-Portal.ru: сообщества HR-менеджеров


Новости сайта HR-Portal: сообщества HR-менеджеров

Номер выпуска: 272

Новости:

Новый раздел: Оформление иностранных работников
2008-11-09 20:02 Valeratal

Мы рады предложить Вам новый раздел на нашем сайте: Оформление иностранных работников. Со временем, раздел будет дополняться новыми материалами.

Статьи:

Критерии отбора торговых представителей
2008-11-09 21:07 Valeratal

1. Коммуникабельность

  • Сначала старается понять, а затем быть понятым.
  • Организовывает и выражает свои мысли ясно и четко, как на письме, так и в речи.
  • Выражает идею и старается получить мнения других по этой идее, даже если эта идея незнакома и непопулярна; регулярно подключает и полностью информирует остальных.
  • Понимает культурные различия.

2. Умение убеждать и преодолевать возражения  далее »

Какую работу можно найти после сорока
2008-11-09 21:08 Valeratal

Финансовые трудности, конфликт с начальством, желание реализоваться и, наконец, затянувшийся кризис среднего возраста могут подтолкнуть сорокалетнего спеца сменить не только работу, но и профессию. На что может рассчитывать специалист, которому перевалило за сорок?  далее »

Система релокации, или Как послать сотрудника в другой город, регион или страну?
2008-11-09 21:10 Valeratal

Это не так просто, как кажется. Далеко не все работники хотят переезжать, даже если работодатель предлагает повышение и солидную компенсацию. Несмотря на то, что повышение по службе - желанная новость для абсолютного большинства сотрудников высшего руководящего состава, немногие из них соглашаются ехать за успехом в другой город, регион или страну. Разрешить эту проблему призвана система релокации - комплекс различных мотивационных решений, включающий как финансовые, так и нематериальные виды компенсаций, в основе которого лежит создание мобильного кадрового резерва компании.  далее »

Увольнение сотрудника: прихоть или необходимая реальность?
2008-11-09 21:14 Valeratal

Сокращение штата, массовые увольнения, задержка и снижение уровня заработной платы - сейчас это одни из самых актуальных тем для обсуждения и в СМИ, и в офисах, и на кухнях. К сожалению, эти негативные явления стали реальностью сегодняшнего дня.  далее »

Секреты организации корпоративного праздника
2008-11-09 21:17 Valeratal

Что скрывать, мы все любим праздники. Так повелось, что с детства, еще задолго до наступления, к примеру, Нового года, каждый из нас испытывал радость от одной только мысли о том, что праздник грядет. Перед сном мы считали оставшиеся дни, и, закрывая глаза, представляли, как исполняются самые заветные желания: под елкой будто по мановению волшебной палочки появляются подарки, приятные неожиданности нас буквально преследуют, а самый-самый волшебный сюрприз ждет в новогоднюю ночь! И предвкушение праздника было не менее волнительным, чем сами торжества.  далее »

На форуме

Главное о компетенциях
2008-11-07 10:50 Jan

В продолжение нашей дискуссии с Дмитрием Поляковым, предлагаю в данной теме обсуждать основные вопросы и аспекты оценки с помощью компетенций.

   далее »

Выдача новой трудовой книжки!!!
2008-11-07 12:06 YK

Уважаемые коллеги!

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить выдачу бланка новой трудовой книжки/вкладыша в трудовую книжку?

И взимаете ли вы плату с сотрудников?

 

Заранее благодарна!  далее »

Помогите пожалуйста новичку. ПФР.
2008-11-07 12:39 Alena_trust

Добрый день! Помогите пожалуйста с карточками ПФР. Никогда этим вопросам не занималась....с чего начать даже не в курсе. В компании 4 сотрудника у которых  не было и нет этих карточек. Как их оформить, какая последовательность действий? Буду оооочень признательна за квалифицированную помощь.....

   далее »

Увольнение за прогул
2008-11-07 14:15 ЛенаРА

Добрый день коллеги!

Сотрудник отсутствует на работе без уважительных причин. Объяснения давать отказывается, подписи тоже отказывается ставить. Вопрос: каким число увольнять? Последним днем работы или сегодняшним?  далее »

Новый рабочий период
2008-11-07 19:15 Агнеша

Уважемые коллеги!помогите пожалуйста. Уверена,что такая тема не раз здесь обсуждалась. Вопрос мой заключается в следующем:меняется ли рабочий период у работницы, которая вышла из отпуска по уходу за ребёнком. И если меняется, то как? он начинается с даты выхода её на работу?и если такая тема встречалась,может скинете ссылочку....

Сокращение
2008-11-09 21:30 Зита

Подскажите, пожалуйста,при сокращении целого отдела как  писать текст.Я новичок ,плиз ,спасите ))))

Программа профпереподготовки "ГМУ.Психология управления персоналом"
2008-11-09 21:40 Ksenia_magmu

Московская академия государственного и муниципального управления проводит набор студентов на программу профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление. Психология управления персоналом» - 550 часов.

Освоение Программы позволит не только получить диплом государственного образца с правом профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления, психологии управления персоналом, но и разобраться в своих личных проблемах, повысить работоспособность и стрессоустойчивость, развить коммуникативные навыки и лидерские способности.  далее »

Необходимая программа для эффективного управления персоналом
2008-11-09 21:47 Ksenia_magmu

Московская академия государственного и муниципального управления проводит набор студентов на программу профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление. Психология управления персоналом» - 550 часов.

Освоение Программы позволит не только получить диплом государственного образца с правом профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления, психологии управления персоналом, но и разобраться в своих личных проблемах, повысить работоспособность и стрессоустойчивость, развить коммуникативные навыки и лидерские способности.  далее »

Синдром профессионального выгорания
2008-11-10 00:38 Медь

Сотрудники ресторанного бизнеса!

 Просьба: перед заполнением указать пол, возраст, стаж работы. Заранее спасибо

 

 

   далее »

Как можно оставить но не платить з/п
2008-11-10 06:51 DenOV

Добрый день, у меня вопрос у нас есть сотрудник на которого нет объма по работе увольнять его не хотим просто привлекать иногда к работе как правильно при этом его оформить что минималку даже не начилять или перевести по совместительству...н оосновной то нет работы...

Вакансии

В данный момент в ленте "Вакансии" новостей нет.

Резюме

Начальник отдела кадров
2008-11-07 11:02 Ирина Владимировна

 

Уровень дохода:
40 000 руб. в месяц

Тип работы:
Постоянная работа (полный рабочий день)

Место работы:
Не имеет значения

 

Ф.И.О.:
Ирина Владимировна

Мобильный телефон:
(906) 039-12-96

E-mail:
iren_1980@bk.ru

 

Личная информация  далее »

бизнес-тренер
2008-11-08 20:56 Илья

Цель: Соискание позиции корпоративного бизнес-тренера Мне нравится:

Работа бизнес-тренера, коуча  далее »

В блогах

В данный момент в ленте "В блогах" новостей нет.

Архив Рассылки | Количество подписчиков 2618

Реклама на сайте | Корпоративное ДМС

|||||||
В избранное