Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. 30.05


Информационный Канал Subscribe.Ru


365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Сайт поддержки www.superidea.ru
Архив рассылок
www.superidea.ru/archiv

выпуск 102

Принцип Питера.

"В иерархической структуре отдельные люди стремятся подняться на уровень собственной некомпетентности"

   Вы можете посчитать данное утверждение несколько надуманным, но они правдиво. Причина в том, что сама административно-иерархическая система подталкивает человека к уровню собственной некомпетентности.
   Человек хорошо выполняет свою работу и его повышают, поручая ему более сложную работу. Если он и с ней справляется хорошо, его продвигают дальше. А если не справляется? Насколько часто людей сначала повышают в должности, а затем опять понижают? Редко! Вот и остается человек там, где он некомпетентен. Выше не поднимается, так как не справляется с работой, а обратно на уровень, где способен справиться с работой, не опускается, в основном из-за ригидности системы и собственного сопротивления.
   В большинстве организаций на основе  заслуг на предыдущем рабочем месте, но этого недостаточно, чтобы прогнозировать успешность человека в другом месте.

   В основе этого принципа лежит проблема оценивания возможностей человека. Если мы знаем, что кто-то хорошо выполняет определенную работу, можем ли мы предсказать успех при выполнении им более сложной работы? Оцениваемый может справится с ней, а может и нет. Но уверенными в этом до испытаний мы быть не можем. Ведь навыки необходимые младшему менеджеру отличаются от навыков, необходимых заместителю директора. А компетентность в прямых продажах не означает, что человек сможет также хорошо управлять командой продавцов.

   Обсудить на форуме http://forum.superidea.ru/viewforum.php?forum=15

Ведущий рассылки Андрей Малыгин E-mail: andrey@superidea.ru

Предлагаем Вашему вниманию такие рассылки:

1) Все о бизнес-тренингах и бизнес-семинарах: статьи по маркетингу, менеджменту и психологии.
2) Тренинги от Центра бизнес технологий "ЕвроМенеджмент": анонсы проводимых компанией семинаров и качественная подборка статей по бизнесу и НЛП.

Рассылки Subscribe.Ru
Тренинги от центра бизнес технологий "ЕвроМенеджмент"
Все о бизнес-тренингах и бизнес-семинарах.

 



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное