| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru
Открыта:
22-12-2001
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по
менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'.
Статьи из журнала 'Менеджмент в России и за рубежом' издательства
'ФИНПРЕСС' и других изданий.
Основные разделы: теория менеджмента, экономика менеджмента, организация
менеджмента, новые технологии менеджмента, отраслевой менеджмент,
финансовый менеджмент, управление международным бизнесом, кадры
менеджмента, управленческий консалтинг, энциклопедия менеджмента,
дискуссионный клуб.
Кроме этого предоставляется и другая информация, которая может
заинтересовать теоретиков и практиков в области менеджмента: новые книги,
учебные семинары, календарь выставок, проводимые конференции, вакансии.
Статистика
0 за неделю
Организационная культура российских корпораций
В современных условиях одним из ключевых факторов успеха деятельности организации выступает организационная культура. Практика работы крупных мировых компаний подтверждает, что она оказывает непосредственное влияние на эффективность работы, воздействуя как на отдельных людей, так и на деятельность всей компании. Организационная культура является мощным фактором,влияющим на конкурентоспособность организации за счёт раскрытия личностного потенциала сотрудников....
Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия
Постоянное техническое обновление и использование информационных технологий требуют капиталовложений для обновления человеческого капитала(1), поддержания способности эффективно осваивать нововведения, для обеспечения конкурентоспособности производственных единиц. Необходимость инвестиций в человеческий капитал возникает при обнаружении противоречия между имеющимся и востребованным в производстве человеческим потенциалом(2). При этом инвестиционный процесс является не только фактором формирования и развития, но и фактором реализации человеческого потенциала....
Методические аспекты оценки нормы управляемости и применение её в регулярном менеджменте
Одной из проблем современного российского менеджмента является перегруженность предприятий управленческими кадрами. Одновременно у многих руководителей появляется желание сконцентрировать власть в своих руках и по возможности отказаться от делегирования полномочий, даже понимая иррациональность подобного поведения. Полагаем, что указанные проблемы могут быть решены при помощи использования уточнённой нормы управляемости....
Координирование международного производства и технологий в Российских ТНК
Начиная с 2000 г. компании с российскими совладельцами становятся всё более и более значимыми игроками на международном рынке слияний и поглощений (СиП). Следствием участия крупных промышленных предприятий в процессах трансграничной консолидации капитала и производства является появление заграничных подразделений в составе отечественных интегрированных структур. Они становятся дочерними по отношению к российским компаниям. Интеграция > к > сложна и деликатна. Как показывает практика, такое слияние или поглощение почти в половине случаев оборачивается корпоративным фиаско [1]. Это значит, что интеграция предприятий не создаёт добавленную стоимость, а разрушает её. Неутешительная статистика эффективности сделок СиП вынуждает разрабатывать новые подходы к совершенствованию организационно-экономических механизмов интеграции дочерних и материнских компаний, улучшать координацию и взаимодействие между поглощённой компанией и центральным управляющим ядром, внедрять принципиально новые глобальные производственные стр...
Менеджмент туристских рисков: теоретико-методологический аспект
Проблематика рисков сделала головокружительную карьеру в социальных науках. В ней персонифицируются противоречивость и динамичность развития современного общества. Несмотря на широкое распространение исследований риска, появление массива публикаций, которыеопределяют и корректируют дискурс риска в различных сферах экономики, в настоящее время практически отсутствуют подходы к анализу сущности и специфических черт туристских рисков(1). Отсутствует и методология рискменеджмента, которая могла бы структурировать основные методы управления рисками в туристско-рекреационных системах....
Налоговый менеджмент организации
Налоги для коммерческой организации являются специфическим расходом, поскольку носят индивидуально безвозмездный характер. Учёные обсуждают в основном частности - методики исчисления налогов, методы снижения налогов, налоговое планирование [1; 2] - только один из видов налоговой деятельности на предприятии. На наш взгляд, практику полезен и общий взгляд на особенности налогового менеджмента коммерческой организации....
Принципы построения и экономические механизмы внутрифирменного планирования и управления иерархическими производственными структурами
Анализ иерархической системы внутрифирменного планирования основан на предположении о том, что экономические интересы отдельного структурного подразделения (стратегической бизнес-единицы, СБЕ) могут не совпадать с тактическими целями компании. Например, нередко для СБЕ оказывается экономически невыгодным выпуск некоторых видов продукции, производство которых директивно включено в план. Другой пример: фирма, проводя политику долгосрочной специализации производства, прекращает выпуск на СБЕ высокорентабельного вида продукции, выгодного для данной СБЕ....
Современные подходы к формированию организационной структуры управления компанией
Признаками современной компании являются переход от иерархических, вертикальных структур управления к горизонтальным; ориентация на работу в командах; расширение участков прямой работы с клиентами. Реинжиниринг бизнеса включает в себя преобразование функциональных подразделений в команды бизнес-процессов, ориентированных на выпуск продукта и конкретного потребителя. Существует три основных направления, по которым создаются разные типы организации -- по функциям, производимому продукту и выполняемой работе....
Проблемы управления эффективностью деятельности в области внутреннего маркетинга
Одним из наиболее обсуждаемых в литературе направлений современного менеджмента является внутренний маркетинг (маркетинг персонала). Данная концепция основана на ориентации организации на > - сотрудников компании - как важном источнике удовлетворённости конечного потребителя....
Рискологическая концепция управления муниципальным образованием
Город с позиции населения, живущего на его территории, рассматривается не только как место проживания, но и как место приложения его труда и место удовлетворения большинства насущных человеческих потребностей. Создание и поддержание условий, обеспечивающих реализацию этих потребностей, является основной задачей органов местного самоуправления....
