Управление персоналом в метафорах (economics.school.metafory) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом в метафорах

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес зрелость" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Октябрь 2025
	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Автор

Кто сказал, что управление персоналом скучное дело? Подпишитесь — и два раза в неделю получайте лучшие анекдоты про управление человеческими ресурсами с комментарием специалистов! Рассылку ведет электронный журнал "Работа с персоналом"

Статистика

7.339 подписчиков
-1 за неделю

Выпуски

Статистика

Управление персоналом в метафорах 31.03.05

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No60 (31.03.05) Ой, ну не говорите мне про то, что все нововведения должны быть ожидаемыми сотрудниками и популярны у них уже в идее. Управляйте желаниями своих людей, помогайте им хотеть того, что нужно вам! Молодой человек устраивается в фирму агентом по продаже зубных щеток. В первый же день он продал 10 коробок, на следующий день - 20, еще через день - 50 коробок. Директор спрашивает: - Как же тебе это удается? - Очень просто: я готовл...

2005-03-31 08:58:53 + Комментировать

Управление персоналом в метафорах 29.03.05

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No59 (29.03.05) Вот, кстати, к вопросу о всяких благах. Если вы делаете добрые дела для сотрудников, то в ваших интересах позаботиться, чтобы персонал был в курсе - Кто именно делает эти добрые дела и кому они за них должны быть благодарны. - Можешь представить себе такое нахальство? Целых пять лет я писал ей любовные письма. - А потом? - А потом она вышла замуж за почтальона. Рассылку ведет электронный журнал <Работа с персоналом: подбор,...

2005-03-29 08:59:12 + Комментировать

Управление персоналом в метафорах 24.03.05

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No58 (24.03.05) В управлении персоналом воздерживайтесь от поспешных реакций! Бывает так, что сотрудники хотят не того, о чем вы подумали. А вы уже пообещали. Звонок в частное детективное агентство: - Ваша фиpма может обеспечить мою полную безопасность? - Hет вопpосов! - В таком случае, жду вас в два часа ночи у Сбеpбанка. Рассылку ведет электронный журнал <Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация> HR-Journal.ru Подробнее о журнале...

2005-03-24 08:59:58 + Комментировать

Управление персоналом в метафорах 22.03.05

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No57 (22.03.05) Всегда стоит помнить о том, что у вас свои интересы, а у ваших людей свои. И не стоит думать, что они будут заботиться о вашем благе, забывая о себе. Мужик (М) ловит машину. Подъезжает "копейка. М: - Проезжай! Подъезжает "Москвич. М: - Проезжай! Подъезжает "Волга. Мужик садится в машину, спрашивает у водителя: "Тебя как зовут" Водитель: "Виталий. М: - Слушай, Виталий! Сейчас подъедем к гостинице, там меня будет ждать девушк...

2005-03-22 08:59:32 + Комментировать

Управление персоналом в метафорах 24.02.05

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No56 (24.02.05) Если вы не знаете, что такое правильный подход к подбору персонала, я вам объясню. Хороший и правильный подход - это когда вы ищите не нужных вам людей, а нужные вам качества! Сержанта спросили: - Почему вы берете себе во взвод только женатых солдат? - Они хорошо разбирают приказ, даже если на них кричать. Рассылку ведет электронный журнал <Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация> HR-Journal.ru Подробнее о журнале ...

2005-02-24 08:59:34 + Комментировать

Управление персоналом в метафорах 22.02.05

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No55 (22.02.05) И еще о проблеме корпоративной безопасности. Злодей - он не всегда в черной полумаске, с фомкой в руке, и пытается проникнуть на территорию, взобравшись по отвесной стене. - А есть ли в вашей деревне воры? - Слава Богу, нет. Но иногда люди сами крадут. Рассылку ведет электронный журнал <Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация> HR-Journal.ru Подробнее о журнале Архив выпусков Архив статей Кадровые новости Магазин дл...

2005-02-22 08:59:52 + Комментировать

Управление персоналом в метафорах 17.02.05

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No54 (17.02.05) Что такое настоящий профессионализм? Это когда. Это когда вот так: Пожарник держит экзамен в музыкальную школу. Его спрашивают: - Какая разница между скрипкой и роялем?Пожарник, подумав- Рояль дольше горит. Рассылку ведет электронный журнал <Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация> HR-Journal.ru По всем вопросам связанным с функционированием рассылки, обращайтесь по адресу: editor@hr-journal.ru OOO Дианакс 2004 htt...

2005-02-17 08:59:57 + Комментировать

Управление персоналом в метафорах 15.02.05

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No53 (15.02.05) Сотрудник поставил под сомнение вашу компетентность? Не теряйтесь! Психиатр говорит пациентке- У вас явно не все в порядке с психикой- Вы меня извините, доктор, но я бы хотела выслушать и еще одно мнение- Ну что ж, раз вы настаиваете - пожалуйста: вы еще и страшная. Рассылку ведет электронный журнал <Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация> HR-Journal.ru По всем вопросам связанным с функционированием рассылки, обра...

2005-02-15 09:00:05 + Комментировать

Управление персоналом в метафорах 10.02.05

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No52 (10.02.05) Итак, некто доставляет вам неудобства. Ругаться? Скандалить? Дуэль? Отнюдь. Тоньше надо быть, мягче. Нежнее. Командированный пришел в гостиницу, а там все места заняты, кроме одного, в двухместном номере. Его честно предупреждают, что оно свободно потому, что сосед необычайно громко храпит, и никто там не может уснуть. Он соглашается, поскольку выбора все равно нет. Утром командированный выходит свежий и отдохнувший. Его сп...

2005-02-10 09:00:28 + Комментировать

Управление персоналом в метафорах 08.02.05

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом в метафорах No51 (08.02.05) А нет ли у вас в коллективе, скажем, простодушных дурачков? Ну, знаете, таких, простодушных-простодушных, глупеньких-глупеньких. Знаете что? Присмотритесь к ним. Новый учитель, придя в класс, обнаружил, что одного мальчика дразнят Мойше-дурачок. На перемене он спросил ребят, почему они его так обзывают. - Да он и вправду дурачок, господин учитель. Если дать ему большую монету в пять шекелей и маленькую в десять, он выберет ...

2005-02-08 09:00:08 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}