Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.380 RSS
←   Февраль 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 31-01-2003

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.380 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #17 (166)


Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения #17 (166)
Календарный планКурсыДипИФР МСФОКурсы ИСФМКорпоративные семинары

Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

21 - 22 февраля
ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации

Актуальная тема 2:

5 марта
АРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и ведения



Афоризмы
  • "Вы начинали переговорную практику еще ребенком в подгузниках - задолго до того, как облачились в деловой костюм. Что такое плач младенца, если не предложение сделки?"
    Кеннеди Гэвин
  • Если бы экономисты действительно разбирались в бизнесе, они были бы богатыми людьми, а не советниками богатых людей.
    Керкорян Керк
  • Первая и главная предпосылка успеха в бизнесе - это терпение.
    Рокфеллер Джон Девисон
  • Если у меня есть тысяча идей, и только одна из них оказывается плодотворной, я доволен.
    Нобель Альфред
  • Цирк. На арену выходит атлет. Гири покидал, железный прут в узел завязал. Выходит конферансье, подает силачу лимон. Тот его выжимает. Конферансье залу:
    – Кто выжмет из этого лимона хоть каплю сока, получит тысячу рублей!
    В зале тишина.
    – Пять тысяч рублей!!! Десять тысяч рублей!!!
    Выходит сухонький дедуля лет восьмидесяти и надавливает стакан сока. Зал в шоке, атлет в обмороке. Конферансье:
    – Как вам это удалось???
    – Я всю жизнь проработал налоговым инспектором...

» Все афоризмы

НОУ «Институт проблем предпринимательства»
предлагает
Электронное учебно-методическое пособие

«Управление финансами компании:
настольная книга специалистов и руководителей»

Автор: А.А. ВАСИНА

Новости

Как заработать на выборах президента?

  • Forbes
  • Роман Кутузов
Видеокамеры и урны для голосования, транспорт, тренинги, сувениры и другие возможности делать бизнес на выборах

Победа в первом туре = премия в размере 100% зарплаты!

  • Новая Газета
В Петербурге и Ставропольском крае членов избиркомов материально заинтересовали в том, чтобы второго тура выборов не было

400 000 000 предпринимателей

  • OPEC
Всемирный отчет «Глобального мониторинга предпринимательства» (GEM) за 2011 год зафиксировал рост числа предпринимателей в мире — на сегодня в 54 странах-участницах проекта их насчитывается около 400 млн. Россия по уровню предпринимательской активности оказалась в самом конце списка участвовавших в исследовании стран

Куда заведут лебедь, рак и щука экономики?

  • POINT.RU
Инфляция в России "заморозилась" – стоит почти на месте.

Просто перепишем протоколы

  • Деловой Петербург
  • Чуров Владимир
Бывшая глава избирательной комиссии №655 Ирина Колпакова рассказала, как именно фальсифицируются выборы. Оппозиция торжествует - наконец-то документальное признание! Сторонники действующей власти говорят – провокация.

После "выборов" Кремль одарит двойным ростом тарифов ЖКХ

  • POINT.RU
Коммунальные платежи граждан должны увеличиться во второй половине года на 12%, а в исключительных случаях – на 15%, рапортовал накануне вице-премьер Дмитрий Козак.
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

 21-я группа (вечерняя)85-я группа86-я группа
Вводная часть15-16-17, 28-29, 31 марта, 5-6-7 апреля19 - 24 марта2 - 7 апреля
Обзорная часть16-17, 19, 23-24, 26 мая, 2 июня28 мая - 1 июня28 мая - 1 июня

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 19 июня 2012 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)26 - 30 марта
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)10 - 14 апреля
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)26 - 30 марта
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)12 - 16 марта
Интервью

М. Делягин: Новый 4% налог на зарплату – это сумасшествие

  • Свободная пресса
  • Андрей Полунин
В правительстве обсуждают, как наполнить бюджет после президентских выборов

Хорошая привычка находить взаимопонимание

  • Ежедневный Журнал
  • Григорий Дурново
Перевели дух после шествия и второй Болотной — и что дальше? Писатель Борис Акунин предложил провести «праймериз идей», касающиеся поведения на президентских выборах, причем исключительно в неполитической части протестного движения.
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2		 Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее		 Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Расчет показателей, необходимых для принятия решений
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Среда реализации - MS Excel.
Статьи

Переносчики стабилококка

  • Новая Газета
Станционный смотритель. Орган творческой эмиграции г. Волобое

Бизнес-разведка – не шпионаж

  • Журнал "Управление персоналом"
  • Оксана Паничкина
Часть коммерческой информации о компании раскрывать просто необходимо – для поддержания ее статуса. Сама же бизнес-разведка не имеет ничего общего с выкрадыванием листочка с секретными формулами – нужно уметь работать с открытыми источниками. О том, как получить более высокую прибыль при помощи неписаного «закона доверия», что кризис является отличным инструментом для набора более профессиональных работников и отрыва от конкурентов, выжидающих его окончания, - рассказал нам генеральный директор ОАО «Теплоэнерго» Евгений Рогачев.

Сколько платить за успех?

  • Harvard Business Review Russia
  • Фернандо Бартоломе, Пол Ли Эванс
Существует такой стереотип: за успешную карьеру приходится расплачиваться личной жизнью. Но он не всегда соответствует действительности.

Начальник меня не любит: как уйти без потерь

  • E-xecutive
  • Александра Сычева
Ссора со своим руководителем – это смертный приговор для сотрудника. Работать на этом же месте, а, как правило, и в этой же компании вы уже не сможете. И не важно, по какой причине не сложились отношения с боссом, – крайний все равно вы. Потому что закон корпоративной жизни гласит: кто выше, тот и прав. Есть ли выход?

Трудовой договор

  • Государственная Инспекция Труда в г. Санкт-Петербурге
Что такое ТД?
- ТД — это соглашение между работодателем и работни­ком, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудо­вой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными пра­вовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выпла­чивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудо­вую функцию, соблюдать пра­вила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Если работодатель препятствует работе…

  • Журнал "Управление персоналом"
  • Юлия Гаврилова
Судебные споры о возмещении работнику материального ущерба, причиненного незаконным лишением его возможности трудиться
Семинары, мастер классы, тренинги
21 - 22 февраля

ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации

Автор: Шабанова Галина Павловна
29 февраля

Государственная инспекция труда (ГИТ). Новые требования в 2012 г. при осуществлении контроля (надзора) /оплата труда, отпуска, прекращение трудового договора.../
5 марта

АРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и ведения

Автор: Арсланова Юлия Ивановна
16 - 17 марта

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом новаций ТК в 2011 г.

Автор: Андреева Валентина Ивановна
Журналы

«Harvard Business Review - Россия» #1 (75)

В номере

  • Нет выбора?
  • Если конкуренты расширяются, подумайте, стоит ли им подражать
  • Хорошо шутить выгодно
  • Не создавайте законченные прототипы - это мешает творчеству
  • Зависать в интернете не стыдно
  • Полеты с пересадками отнимают время и бьют по прибыли
  • Коровы против собак и другие идеи на все времена
  • Зачем бизнесу искусство

«Управление персоналом» #3

В номере

  • Генерал и солдаты
  • Ничего секретного больше в этом мире нет
  • О конкретных мерах по сохранению коммерческой тайны я говорить не буду, поскольку это тоже является коммерческой тайной
  • "Железный занавес" не поможет
  • Нельзя пилить пополам понятия "хороший человек" и "профессионал"
  • "Я не верю в то, что можно долго развивать бизнес посредством наемных директоров"
  • Можно найти любую информацию о любой компании
  • Секрет номер один: не стоять на месте
Литература

Найти идею. Введение в ТРИЗ - теорию решения изобретательских задач

Генрих Альтшуллер

От издательства:

О ТРИЗ - теории решения изобретательских задач. Изучив десятки тысяч патентов и свидетельств, автор открыл основные законы изобретательства и показал, что процесс создания изобретений управляем. В своей книге он рассказывает о процессе изобретательства, который требует правильной организации мышления, преодоления психологической инерции, стремления к идеальному решению, разрешения противоречия, скрытого в любой нестандартной задаче.
Почему книга достойна прочтения
ТРИЗ признана во всем мире и применяется для решения творческих задач во многих областях человеческой деятельности, начиная с конструирования и проектирования и заканчивая рекламой, PR, управлением.
ТРИЗ пользовалась чрезвычайной популярностью в 70-х и 80-х годах ХХ века, совокупный тираж книг автора только на русском языке составил около 1 млн экземпляров.
Это книга, в которой ТРИЗ изложена в наиболее полном и завершенном виде. В данном издании впервые приведены все основные инструменты ТРИЗ, а также даются многочисленные примеры создания изобретений и задачи для самостоятельного решения.

Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Девид Майер и Джеффри Лайкер

От издательства:

О чем книга
Пока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об этом пишут авторы книги. Чудес не бывает, говорят Лайкер и Майер, равно как и совершенных людей. Из любого человека при должном и терпеливом подходе можно вырастить талант. Авторы утверждают, что результат не преминет сказаться, если в процессе производства и предпринимательской деятельности вы не забудете о самом главном: что за всем этим стоят люди.
Почему книга достойна прочтения
- Книгу стоит прочитать тем, кто знаком с системой японского менеджмента, в частности с технологией TWI, а также тем, кто не знает о ней совсем ничего, пополнив свои знания о грамотном управлении персоналом.
- Дается пошаговое описание алгоритма привлечения, обучения и последующей эффективности талантливого сотрудника.
- Все примеры реальны и основаны на опыте одной из самых успешных компаний мира - Toyota.
- В книге наглядно доказывается, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне.
Для кого эта книга
Рекомендована менеджерам среднего и высшего звена, любителям теории бережливого производства и японской системы менеджмента в целом.

Календарный план

Февраль

21 - 22 февраляОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации
27 - 28 февраляБюджетирование on-line
29 февраляГосударственная инспекция труда (ГИТ). Новые требования в 2012 г. при осуществлении контроля (надзора) /оплата труда, отпуска, прекращение трудового договора.../

Март

1 - 2 мартаОценка и прогноз финансовых возможностей компании. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ
5 - 6 мартаТРАНСФОРМАЦИЯ финансовой отчетности российских компаний в соответствии с МСФО
5 мартаАРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и ведения
12 - 16 мартаДиплом ИСФМ. Профессиональный внутренний аудитор
12 - 13 марта Разработка новой бизнес-идеи и брендинг на рынке b2c
14 мартаУВОЛЬНЕНИЕ работника: практические рекомендации
15-16-17, 28-29, 31 марта, 5-6-7 апреля мартаВечерняя группа МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
16 - 17 мартаКАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО и правовое регулирование трудовых отношений с учетом новаций ТК в 2011 г.
19 - 24 мартаМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) /85-я группа (вводный курс)/
26 - 30 мартаДиплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет
О НОУ «ИПП»

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);		по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы
В избранное