Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поддержка вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Кадровый рынок. Новости и статьи - ВЫПУСК от 26.05.2008
|
Первые три группы трудовых мигрантов — по тысяче человек — из Киргизии, Таджикистана и Узбекистана, набранные в этих странах представителями московского Правительства и работодателей с учетом потребностей российской столицы, прибудут в Москву в июне, сообщил председатель комитета межрегиональных связей и национальной политики Москвы Алексей Александров. Подробнее... Американские топ-менеджеры обеднели Размер вознаграждения глав 50 крупнейших американских компаний (с выручкой свыше $40 млрд) в прошлом году снизился на 15,8% и составил в среднем $14 млн. Подробнее... Япония ищет трудовые резервы Япония в недалеком будущем столкнется с масштабной нехваткой рабочих рук. Уже сегодня каждый десятый житель Японии перешагнул 75-летний рубеж, а каждый пятый — 65-летний. Проблема старения населения становится все более актуальной для многих развитых государств мира, однако именно Стране восходящего солнца грозит первой испытать серьезные экономические последствия этого процесса. Подробнее... Лишь пять процентов компаний в России начисляют зарплату в долларах Число компаний, использующих доллар для номинирования зарплат сотрудников, упало до 5% по сравнению с 23% годом ранее. При этом более 90% российских компаний устанавливает заработную плату в рублях. Еще год назад число таковых составляло всего 67%. Подробнее...
Большинство агентств не хотят браться за выполнение заказов по подбору низкоквалифицированного персонала. Они не занимаются массовым рекрутингом, им это невыгодно. Компаниям в таких ситуациях приходится рассчитывать на собственные силы. Кроме того, стоимость услуг рекрутинговых агентств, на мой взгляд, излишне высока. И конечно, своих рекрутеров легче контролировать и быть в курсе реального положения дел на рынке труда. Подробнее...
|
| В избранное | ||
