| ← Июнь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://business.damotvet.ru/management/index.htm
Открыта:
10-01-2008
Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.
Статистика
0 за неделю
Менеджмент - выпуск от 21/05/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как же осуществить эффективную оценку сотрудников Каждый, кто работает для выживания, сталкивался с типичной ситуацией. Вы хотите приносить отдачу вашим сотрудникам, но вы не знаете с чего начать? Если в вашей отдаче содержится только негатив, то это является серьезной проблемой. ...
Менеджмент - выпуск от 14/05/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Настолько ли ваши работники производительны, как вы хотите в это верить? Продуктивность работников начинается с хорошего программного обеспечения по наблюдению за компьютерами. ...
Менеджмент - выпуск от 07/05/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Важность показателя корпоративного менеджмента Корпоративный менеджмент развивает способность вашей фирмы. Он обеспечивает три важные оценки бизнеса: это предоставление информации, показатели контроля и показатели эффективности. Эти оценки помогают понимать, управлять и развивать бизнес. Система корпоративного менеджмента координирует работу управляющего, рабочего персонала, клиентов, а также работу поставщиков. ...
Менеджмент - выпуск от 01/05/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Управление креативностью и спешкой Говорят, что нехватка времени стимулирует креативность у человека, и у людей сильнее работает творческий потенциал. С одной стороны это правда, но с другой - нет. Существует множество способов влияния на человеческую продуктивность ...
Менеджмент - выпуск от 28/04/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Две стороны одной медали под названием слияние Здесь вы найдёте информацию о том, как проводить слияния и создавать компании с ограниченной ответственностью. Корпорации с высоким уровнем доходов с целью получения ещё большей прибыли используют венчурные фонды. ...
Менеджмент - выпуск от 21/04/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Решили нанять бизнес-консультанта? В поисках бизнес - консультанта вы всегда должны помнить, что вы будете строить профессиональные отношения, основанные на доверии, которые могут быть выгодны для вас обоих. Вот несколько вещей, которые вы должны помнить когда будете искать бизнес-консультанта: ...
Менеджмент - выпуск от 14/04/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Здесь показывается быстрый путь сохранения своих служащих - поощрительные программы Всевозможные способы, или пути по удержанию своих служащих, являются самыми сложными путями когда-либо. Но здесь с уверенностью можно сказать об одной вещи - такой бизнес, который эффективно стимулирует и хорошо платит своим служащим, которые являются самыми лучшими и являются инициаторами многих успешных проектов, то, несомненно, этот бизнес будет только выигрывать все ...
Менеджмент - выпуск от 07/04/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Анализ стоимости и прибыли Анализ стоимости и прибыли должен проводиться по принятым принципам. Иначе ваша репутация может пострадать. Существует несколько элементов, которые никогда не следует включать в анализ стоимости и прибыли. Некоторые из них указаны в данной статье. ...
Менеджмент - выпуск от 01/04/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как получить оборотный капитал для вашего бизнеса? Нужен ли вам оборотный капитал? Прочитав эту статью, вы найдете информацию, как же найти деньги для вклада в ваш бизнес. ...
Менеджмент - выпуск от 28/03/2014
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Бизнес-тренинги: обучайте ваших работников Ведение успешного бизнеса сильно зависит от человеческого фактора. Легко заниматься бизнесом, когда в вашей компании работают компетентные служащие, успешно справляющиеся с их ежедневными заданиями и с нетерпением смотрящие в будущее. ...
